что спрос на квалифицированных сотрудников широкого профиля в настоящее время в мире не растет, многие выпускники университетов оказываются не востребованы на рынке труда. По-прежнему в цене лишь узкие специалисты-практики, желательно, с большим опытом, которого априори не может быть у молодых выпускников высших учебных заведений.
В 2013 году эффект разорвавшейся бомбы произвела история молодого испанца, Бенджамина Серра Боша, который, имея две степени бакалавра и степень магистра в престижной бизнес-школе, не смог найти себе работу в Испании. 25-летний Бенджамин с отличием защитил научную работу в области журналистики и Public Relations в университете Валенсии, но не получил работу по специальности в родной стране.
Тогда он переехал в Великобританию, где, как ожидал, спрос на квалифицированный персонал должен быть выше. Однако, несмотря на шестимесячную стажировку и многочисленные усилия, Бенджамин не смог найти работу и вынужден был устроиться в кофейню. «Я с отличием защитил два диплома и теперь вынужден чистить туалеты в чужой стране», – написал он об этом в отчаянном посте в Facebook.
Пост вызвал живой отклик со стороны тысяч молодых испанцев, оказавшихся в такой же ситуации и вынужденных «искать лучшей жизни» за пределами своей родины. Перепост сообщения Бенджамина Серра Боша на Facebook был сделан более 1,5 тыс. раз и собрал несколько тысяч сочувствующих комментариев тех, кто оказался в подобной ситуации. Множество людей передавали эту историю из уст в уста, пытаясь привлечь внимание к сложной ситуации с занятостью молодежи в Испании, где безработица среди граждан до 25 лет в тот год достигла абсолютного рекорда в 56 %.
В своих постах в соцсети Бенджамин не стеснялся того, что он, квалифицированный специалист с несколькими высшими образованиями, гражданин крупной и небедной страны Европейского Союза, работает в кафе, и в его словах проступает причудливая смесь тоски и гордости. «Мне не стыдно за то, что я делаю, – пишет он. – Уборка является очень достойной работой. Есть много испанцев, таких как я, особенно в Лондоне… Можете не сомневаться, испанская молодежь здесь не для того, чтобы выучить язык, повеселиться или получить новые впечатления».
Молодым специалистам даже с хорошим образованием, но без практических навыков становится все сложнее найти работу. На начало 2019 года безработица среди молодежи от 20 до 29 лет, например, в России достигла 34,3 %, то есть фактически безработным был каждый третий молодой человек. В Италии же она чуть ранее составила 31,5 %, в Испании – 36 %, а в Греции в 2017 году равнялась 43,7 %. Однако в этих европейских странах молодежная безработица (там при ее расчете молодыми людьми считаются совершеннолетние граждане до 25 лет) – давняя проблема, в то время как в Российской Федерации еще 5 лет назад показатели «юной» безработицы были заметно лучше. И власти не прогнозируют в скором будущем изменения ситуации.
Впрочем, молодежная безработица – явление не новое. Хуже то, что «безработица будущего» угрожает в первую очередь женщинам. Прекрасный пол по сравнению с мужчинами находится в более уязвимом положении на рынке труда. По мнению экспертов МВФ, женщины реже решают задачи, требующие аналитических и коммуникативных навыков, меньше заняты физическим трудом и, напротив, чаще мужчин выполняют рутинную работу, не требующую дополнительного обучения – то есть такую, которую можно стопроцентно автоматизировать.
Если брать исключительно профессии, которым больше всего угрожает исчезновение из-за использования искусственного интеллекта (продавцы, бухгалтера, юристы, копирайтеры, медсестры и прочее), то здесь риск потери работы у женщин примерно в 1,2 раза больше по сравнению с мужчинами. В этой категории уже 11 % женщин и 9 % мужчин сталкиваются с не менее чем 70-процентной вероятностью автоматизации труда.
Риски автоматизации женской работы зависят не только от специальности, но и от страны проживания. Эти риски выше в Юго-Восточной Европе и России, максимальны в Японии, Словакии, Сингапуре и Эстонии, и, наоборот, минимальны в Скандинавии и Центральной Европе. Но лишь в Швеции и Финляндии риски потерять работу у мужчин выше, чем у женщин. Как считают эксперты МВФ, сказываются различия в структуре производства разных стран: доминирует ли в ВВП промышленность или сектор услуг, какова степень проникновения технологий, насколько гибок рынок труда.
Да, молодежь сейчас предпочитает получить недорогое образование, что называется, «не выходя из дома», но, чтобы выделиться среди других и претендовать на хорошую должность с достойной зарплатой, приходится учиться больше остальных, постоянно переучиваясь и занимаясь самообразованием. Не всем это под силу даже физически, не говоря уже о необходимости постоянно заставлять себя, находясь при этом в состоянии перманентного стресса. В итоге очень многие начинают чувствовать себя как белка в колесе, «выгорают»: ведь образовательный процесс становится пожизненным, так как человек с помощью постоянного самообразования пытается не упасть на социальное дно. Все это требует не только времени, усилий, но и денег, которые приходится отбирать у семьи, отдыха, экономить на потреблении.
Получается, что среднестатистическому «белому воротничку» нужно как можно больше учиться, затрачивая на это немало времени и средств, с пониманием того непреложного факта, что детей этот процесс коснется в гораздо большей степени. Им потребуется затратить еще больший объем времени и денег просто для того, чтобы достигнуть уровня своих родителей.
В итоге каждая новая трудовая человеческая единица по своей себестоимости в среднем обходится дороже, чем аналогичная трудовая единица в предыдущем поколении.
В ХХ веке это не имело большого значения, так как нивелировалось бурным ростом мировой экономики, вовлечением в мировой хозяйственный оборот новых территорий, развивавшихся ранее во многом обособленно, но ставших частью единой мировой экономической системы благодаря глобализации. Теперь этого не происходит, система стабилизируется, а глобализация экономики приводит к тому, что все конкурируют со всеми.
Власти многих стран, очевидно, почувствовали это, и некоторые, наиболее решительные, даже стали применять меры. Это уже привело к резкому росту протекционистских настроений во всем мире, «торговым» и «валютным» войнам. Однако в условиях глобальной экономики протекционизм недостаточно эффективен: ведь все не только конкурируют между собой, но и пребывают в состоянии зависимости друг от друга. Те же Китай и США, начав свои «торговые войны», довольно быстро осознали, что рост протекционизма вредит обеим странам.
Поэтому правительствам, наряду с протекционистскими мерами, постепенно возвращающимися в нашу жизнь, видится лишь один-единственный выход в стремительно меняющемся мире: все большее использование в экономике искусственного интеллекта. Что ж, это полностью соответствует второму принципу социально-технологической эволюции.
По идее, автоматизация должна максимально
