Ознакомительная версия. Доступно 20 страниц из 99
а) Н. Винер;
б) Н.Т. Абрамова;
в) Дж. Д. Лизней.
4. А.А. Богданов рассматривал организацию, используя:
а) системный метод;
б) сравнительный метод;
в) специфические методы.
5. Отличие эволюции социально-экономических систем от эволюции биологических систем в следующем (укажите три правильных ответа):
а) передача исторического опыта будущим поколениям;
б) развитие происходит быстрее;
в) необратимость;
г) существование общепрогрессивной тенденции в ее развитии;
д) наличие количественных и качественных преобразований;
е) изменение бытия.
6. Расширение хозяйственного целого зависит от наиболее отстающей его части согласно:
а) первому закону А.А. Богданова;
б) второму закону А.А. Богданова.
7. К факторам внешней среды прямого воздействия относят (укажите шесть правильных ответов):
а) поставщиков трудовых, финансовых, информационных, материальных и прочих ресурсов;
б) потребителей;
в) природные факторы;
г) органы государственной власти и управления;
д) социально-политические факторы;
е) состояние экономики;
ж) местную администрацию;
з) конкурентов;
и) цели и задачи организации.
8. К правительственным организациям относятся:
а) Администрация Президента РФ;
б) ЧП «Русь»;
в) Ассоциация крестьянских (фермерских хозяйств);
г) Министерство сельского хозяйства.
9. Основные причины, побуждающие людей вступать в неформальные организации (укажите пять правильных ответов):
а) чувство принадлежности;
б) защита;
в) социальный контроль;
г) симпатия;
д) общие задачи;
е) взаимопомощь;
ж) общение.
10. Набором следующих свойств: гибкая структура; динамичные, нежестко определенные задачи; готовность к изменениям; самоконтроль и контроль коллег; многонаправленность коммуникаций характеризуется:
а) механический тип управления;
б) органический тип управления.
11. Формулировка закона: каждая система (социальная или биологическая) стремится сохранить себя (выжить) и использует для достижения этого весь свой потенциал (ресурс). Это:
а) закон самосохранения;
б) закон синергии;
в) закон развития.
12. К специфическим законам организации относятся (выберите четыре правильных ответа):
а) закон информированности-упорядоченности;
б) закон состязательности кадров управления;
в) закон дифференциации и универсализации функций;
г) закон единства анализа и синтеза;
д) закон синергии;
е) закон композиции и пропорциональности;
ж) закон развития.
13. К принципам динамического состояния организации относятся следующие признаки (выберите три правильных ответа):
а) принцип приоритета цели;
б) принцип приоритета персонала;
в) принцип приоритета функций над структурой;
г) принцип приоритета структур над функциями;
д) принцип приоритета субъекта управления над объектом;
е) принцип приоритета объекта управления над субъектом.
14. Коммуникации как процесс представляют собой:
а) фактические отношения работников друг к другу, к клиентам, поставщикам, потребителям, а также отношения между человеком и информационными отношениями;
б) установленные нормы (правила, инструкции, принципы, закономерности, положения) отношений между людьми в рамках организаций при выполнении ими закрепленных функций.
15. Основные стратегии повышения эффективности внутриорганизационной коммуникации (выберите три правильных ответа):
а) объединение неформальных лидеров в одном структурном подразделении;
б) развитие коммуникационных навыков сотрудников;
в) разработка в организации системы поощрений;
г) развитие у сотрудников чисто технических навыков коммуникации;
д) поощрение открытой коммуникации в организации.
16. К группе функций, определяемых внутренним состоянием формального механизма организации, относятся следующие функции организационной культуры (выберите шесть правильных ответов):
а) ориентация на потребителя;
б) охранная;
в) функция регулирования партнерских отношений;
г) интегрирующая;
д) приспособления экономической организации к нуждам общества;
е) регулирующая;
ж) адаптивная;
и) замещающая;
к) образовательная и развивающая.
17. Основные цели организационного проектирования (выберите три правильных ответа):
а) создание новой системы;
б) определение численности административно-управленческого состава;
в) частичное усовершенствование существующей организационной системы;
г) установление характера соподчиненности между звеньями организации;
д) определение типа структуры управления;
е) радикальное преобразование существующей организационной системы.
18. Основные методы проектирования организационных структур (выберите четыре правильных ответа):
а) метод аналогий;
б) метод дедукции;
в) экспертный метод;
г) метод вопросов и ответов;
д) метод структуризации целей;
е) метод организационного моделирования;
ж) «мозговая атака».
19. Позже остальных был добавлен г. Хофстеде пятый фактор (параметр) деловой культуры:
а) соотношение коллективизма и индивидуализма;
б) дистанция власти;
в) конфуцианский динамизм;
г) отношение к неопределенности;
д) соотношение мужественности и женственности.
Вариант 4
1. Все категории теории организации подразделяются на следующие относительно самостоятельные группы (указать три правильных ответа):
Ознакомительная версия. Доступно 20 страниц из 99
