Топ за месяц!🔥
Книжки » Книги » Классика » Огонь – это мы - Сергей Пятыгин 📕 - Книга онлайн бесплатно

Книга Огонь – это мы - Сергей Пятыгин

21
0
На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Огонь – это мы - Сергей Пятыгин полная версия. Жанр: Книги / Классика. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст произведения на мобильном телефоне или десктопе даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем сайте онлайн книг knizki.com.

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 26 27 28 ... 40
Перейти на страницу:
Конец ознакомительного отрывкаКупить и скачать книгу

Ознакомительная версия. Доступно 8 страниц из 40

кооперация и высшими сферами, и иными мирами меняли кардинально условия жизни на планете, простота добывания беспроводного пространственного электричества позволяла людям селиться в самых глухих и неожиданных местах. Плюсом ко всему была новая технология строительства, которая не губила окружающую живую природу, но была как усовершенствованная 3Д технология, когда в данный аппарат закладывался образец материала, из которого будет строение, добавлялись некие химические элементы и подавался под нагнетанием воздух, каркас дома рос на глазах, и формы таких домов ограничивались лишь фантазией будущих хозяев. Сложилась целая отрасль строительства, где архитектор по пожеланиям хозяев и в гармонии с окружающей обстановкой проектировал строение, вводил проект в установку, и машина денно и нощно возводила дом. Себестоимость такого дома выходила небольшой, и часто кооперативы оплачивали сами такие дома для вновь прибывших, с условием что дом должен был органично вписываться в ландшафт и план поселения. Начался складываться новый уклад поселений-кооперативов, которые были численностью от пяти домов и до пятисот. Они разнились, по интересам, от малых сельхозкооперативов до больших промышленных предприятий. К примеру, малые в пять домов занимались бесконтактным сельским хозяйством, бортничеством, либо какими-то народными промыслами. Поскольку многие строились вдали от принятых путей сообщения, то и транспорт стал применяться надземный, то что в древних сказках называлось ступами, то есть летательные аппараты, работающие по принципу магнитной тяги земного притяжения, по закону плюс и плюс отталкивается, минус и плюс притягивается. Таким же транспортом более мощного формата эти кооперативы доставляли свою продукцию до логистических складов, где получали взамен необходимые продукты, либо современный эквивалент денег «энерго-рубли».

Наши герои Марк, Даша и Наташа, также решили покинуть малоперспективную жизнь в городе, и перебраться в один из таких кооперативов — поселений. Благо на улицах городов и в СМИ было много рекламы подобных кооперативов-поселений. Марк к своим 37 годам уже владел несколькими специальностями и с огромным желанием учился всему новому, Наташа как медик была востребована везде, тем более что она прошла курсы повышения квалификации, и теперь могла работать не только со световой и звуковой терапией, но и обучилась работать на волновом аппарате, который восстанавливал больные органы тела человека, посылая ему волновое воздействие здорового органа. С помощью такого аппарата можно было даже вырастить волосы или новые зубы у пожилых или восстанавливать эмаль зубов. И самое главное, она владела лучшей формулой профилактики — «Радость есть особая мудрость»! Позитивный настрой и радость даже самому малому — песне птиц, утреннему Солнцу, всегда служит настройкой организма на здоровье.

Предварительно созвонившись они всей семьёй выехали в один из понравившихся им кооперативов для собеседования с руководителями. Помимо прочих видов деятельности, данный кооператив-поселение занимался восстановлением утраченной в веках технологии ковкого стекла. Поселение располагалось на берегу большого пруда, вековой сосновый лес спускался каскадом к воде, освещённые аккуратные тропинки пересекали его в разных направлениях. Семья, следуя указателям, направлялась к управе, справа и слева на полянах встречались прекрасные дома, и что удивило Наташу, что кроме цветов и ягодных кустов нигде не было огородов. При встрече руководитель, знакомя с хозяйством объяснил им, что в кооперативе общее подсобное хозяйство, овощехранилище, небольшая ферма на пятьдесят голов крупного рогатого скота, также одна из семей живущая на окраине занимается пчеловодством, а поскольку завтраки обеды и ужины мы проводим в нашей столовой, — он показал на большое, красивое двухэтажное здание, которое стояло на другой стороне небольшой площади прямо напротив управы, справа от которого находился прекрасный клуб с библиотекой, а чуть вдалеке школа, — то и отпадает необходимость частных огородов, даже если человек хочет что-то приготовить дома, он всё необходимое может приобрести в универмаге или прийти и получить в овощехранилище. Кстати в больницу, школу и к рабочим цехам у нас организована доставка обедов.

Руководитель жестом предложил им прогуляться вдоль небольшой аллеи огороженной аккуратными кустами, аромат цветущей сирени наполнял пространство, разноголосое пение птиц было сродни симфонии пространства, пожилой руководитель, идя не спеша, заложив руки за спину, спросил Наталью и Марка, что привлекло их в кооператив? Внимательно выслушав ответы, вновь задал несколько вопросов, каждый раз внимательно выслушивая ответы обоих. Среди вопросов были такие: Как они понимают общину? Видят ли разницу между очевидностью и действительностью? Отчего нашли непригодной жизнь в городе? Что они понимают под качеством труда? Что для них отдых, и чем занимают время досуга? Так за вопросами и ответами они пришли к больничному корпусу. После ознакомления с больницей, состоящей из двух светлых корпусов, амбулатории и больничного отделения, что находилась в тихом месте недалеко от озера, руководитель провёл их другой тропой, мимо отгороженной производственной площадки, где занимались не только ковким стеклом, но и так востребованными композитными сваями для фундамента домов. Также на производственной площадке находился мебельный цех, указав на него руководитель сказал:

— Построенный дома мы полностью оборудуем мебелью, ибо смешно смотреть, как в современном мире люди перевозят с места на место скарб: холодильники, коробки и деревянные ящики. Это собственничество, помимо неудобств, питает бациллу эгоизма, привязывая человека к вещам и месту, но ведь мы лишь гости на этой Земле, и вся планета наш дом!

— А если кто-то уезжает из вашего поселения, как вы поступаете с его домом? — спросил Марк.

— Если дом сделан со вкусом и вписывается в ландшафт, мы можем предложить его кому-то из вновь прибывших, или придумать ему иное применение, в противном случае, у нас есть аппарат, дезинтеграции материи, после которого от дома остаётся чистая поляна. Раньше на этом месте стояла деревенька, много домов, покосившихся где старушки, доживали век, покинутые дома мы дематериализовали, построив то что вы видите.

Я просмотрел ваши резюме с фотографиями ваших аур, — продолжал руководитель, — относительно вас Марк, видя ваше техническое образование, и учитывая прошлые виды работ, могу предложить вам на первое время несколько мест: это работа в стекольном цехе, цехе по производству свай или в гараже подсобного хозяйства. Видите ли, у нас в кооперативе нет жесткой специализации, и труженики часто меняют вид работы, конечно это всё по желанию, есть и те, кто постоянно работает на одном месте. Такой порядок, заведён, во-первых, потому что, мы здесь сами себе хозяева, а соответственно ответственность за всё на нас самих; и во-вторых, любому человеку иногда требуется смена обстановки и труда, проще говоря смена энергий.

Рассказав вкратце об условиях работы, что рабочее время с восьми утра до двух или трёх часов пополудни, он добавил, что вторая половина дня, в основном посвящена обучению, творчеству и различным хобби, ибо в Дворце культуры не

Ознакомительная версия. Доступно 8 страниц из 40

1 ... 26 27 28 ... 40
Перейти на страницу:

Внимание!

Сайт сохраняет куки вашего браузера. Вы сможете в любой момент сделать закладку и продолжить прочтение книги «Огонь – это мы - Сергей Пятыгин», после закрытия браузера.

Комментарии и отзывы (0) к книге "Огонь – это мы - Сергей Пятыгин"