Топ за месяц!🔥
Книжки » Книги » Разная литература » Ценный сотрудник - Дмитрий Гаун 📕 - Книга онлайн бесплатно

Книга Ценный сотрудник - Дмитрий Гаун

12
0
На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Ценный сотрудник - Дмитрий Гаун полная версия. Жанр: Книги / Разная литература. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст произведения на мобильном телефоне или десктопе даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем сайте онлайн книг knizki.com.

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 2 3 4 5 6 7 8 9
Перейти на страницу:
Конец ознакомительного отрывкаКупить и скачать книгу

Ознакомительная версия. Доступно 2 страниц из 9

как он или она, осознали момент принятия этого решения.

— Да, я читал о таких опытах. — задумчиво произнёс Сергей, и через небольшую паузу добавил — Ну хорошо, пожалуй я соглашусь с тем, что переживание выбора, не значит что «выбор есть», но как такое осознание, может упростить психологию?

— Честное осознание «отсутствия выбора», сначала учит не совершать такую бессмысленную ментальную работу, как «метания между за и против». Например, хотите Вы что-то сделать. В сознании присутствуют и мотивирующие факторы, и препятствующие. Не важно какие именно. В первой категории может быть — как рациональная целесообразность, так и простое «хочется». В препятствующих причинах, тоже могут быть — как и «объективные трудности», так и «банальная лень». Самое главное, что стоит помнить при возникновении того или иного «напрягающего противоречия», что «у меня выбора — нет». Он совершится таким каким случится, независимо от того буду я колебаться при принятии решения или нет. А если это так, то какой смысл беспокоиться? За интеллектуальным принятием «такого здравомыслия», следует успокоение колебательной активности ума, что отзывается соответствующей «реакцией состоянием». Человек успокаивается и расслабляется. В расслабленном состоянии, живётся легче и спокойнее — в тех же условиях, при которых мы реагируем стрессом. А когда живётся легче, высвобождается энергетический потенциал «потока самосознания», который, обычно «сжигается в метаниях между противоречиями». И эта энергия, ещё больше усиливает лёгкость текущего состояния и творческие возможности.

Дальнейшим, позитивным эффектом «принятия отсутствия выбора», станет значительное снижение негативных эмоциональных реакций, на иногда происходящие неприятности.

Это работает так. Привыкание к тому, что выбор определяется не собой, развивается в осознание того, что мы сильно преувеличиваем степень своего влияния на стечение обстоятельств. А когда спокойно осознаётся недостаточность своего влияния для достижения уверенной результативности, то и расстраиваться, по поводу сейчас происходящего — нет никакого смысла. Разве станет «здравомыслящее существо», спрессовать от плохой погоды, или от того, что спустило колесо, или от того, что другой человек, повёл себя так — как повёл? В спокойном или хорошем настроении, менять колесо или организовать помощь компетентного специалиста — намного легче и лучше. А что касается негативного поведения людей, то если выбора нет у себя, то и к остальным начинаешь так же относиться. Это снижает привычку реагировать эмоциональным сопротивлением на ошибки и раздражающее поведение других. Негативные переживания повседневных «рутинных неприятностей», у многих занимают огромную часть времени жизни, и представляете — насколько меняется качество жизни, если подобных напряжений становится значительно меньше.

— Звучит хорошо. Но разве мировоззрение, при котором человек осознаёт отсутствие выбора, не сделает его — безвольной марионеткой?

— На первый взгляд, может показаться что так, но нет. Даже с принятием обсуждаемого мировоззрения, человек всё равно постоянно переживает совершение выбора. Каким путём добраться, что сказать, что поесть, и прочие решения — «как поступить», переживаются нами постоянно. Мировоззрение «выбора нет», позволяет быть более спонтанным. Спонтанность, это не глупость и взбалмошность, это просто очень быстрое и уверенное чувствование удачного сочетания — своих желаний и текущих возможностей. Своими сомнениями, мы часто создаём проблемность там, где её не было. Обычно, мы не знаем точно — какой именно выбор приведёт к наиболее приемлемому результату. Никто этого точно не знает. И наше привычное — непринятие данного факта, часто провоцирует лишние колебания, переживаемые как — «моральное затруднение и эмоциональная напряженность». Такие противоречия, уже до принятия решения, становятся склонением качества нашей реальности в негативный спектр. Спокойное признание себе — неизвестности будущего, плюс осознание того факта, что решение всё равно принимается под влиянием «инерции факторов тотального уровня», позволяет определяться с тем как поступить — без стресса, и тогда, решения принимается легче.

Большинство людей, вырастают в социальной среде, где конкуренция доминирует над взаимовыгодностью взаимодействия. «Такая культура», налагает на восприятие действительности «призму противопоставления». И тогда, в реальности — сотканной из дуальностей в рамках целого, мы чаще вместо того, чтобы видеть — как противоположности дополняют друг друга, находим противоречия.

Интеллектуальное согласие с фактом «отсутствия выбора», позволяет минимизировать возникновение тех или иных противоречий. Противоречие, это «умственная разновекторность», когда есть два и более противоположных выбора, даже если это выбор между действием или бездействием. Разрешение противоречия в любую сторону, снижает текущую напряженность состояния. И зная, что выбора нет, освобождаться от противоречий легче, так как человек спокойнее принимает логическую или интуитивную мотивации поступить так, как видится правильным в данной ситуации.

Как это ни парадоксально звучит, но такое свойство как здравомыслие, совсем не противоречит «отсутствию выбора». Если Вами станут откровенно манипулировать, и такая ситуация не нравится, то просто не останется выбора, кроме как — сохраняя эмоциональный комфорт, поступать разумно. Как показывает практика, осознание отсутствия выбора, позволяет легче и смелее принимать рациональные решения, на которые без такого мировоззрения, уходит значительно больше сил и времени.

Здесь будет уместно упомянуть слова из молитвы, которой учил Иисус — «да будет воля твоя, но не моя». И понять — чем для большинства людей является молитва? Она, чаще применяется, как способ попытаться договориться с «высшей силой» о том или ином благе, посредством текущего декларирования намерения поступать так, как якобы угодно — «тому или чему», кому направлена просьба о милости. Но что есть молитва на самом деле, «обещание предоплаты за результат — будущими действиями», или, «простая инструкция для настройки на пребывание в соответствующем состоянии»? Полагаю, именно поэтому Христос, обладая знаниями — как всё устроено, в том числе и о том, что у индивида нет выбора — какую жизнь жить, призывал к такому здравомыслию, как отказ от иллюзии существования выбора, посредством «соблюдения такового отношения».

Если условно представить течение нашего бытия — потоком из миллиардов переживаний, вроде пыльной бури, в которой песчинка — это отдельная жизнь. То у такого переживания себя, нет своего выбора — на какой высоте, по какой траектории, с кем, и сколько — лететь. Но, у песчинки есть самосознание и интеллект, что позволяет предполагать и иногда даже склонять возможные варианты. В результате, конкретные надежды, даже подкреплённые усилиями, сбываются недостаточно часто и точно. И если песчинка осознала, что тотальный поток значительно мощнее индивидуальных возможностей, то рациональность излишнего эмоционального сопротивления — происходящей реальности, значительно девальвируется. Тогда, ровно тот же маршрут полёта в составе всей песчаной бури, теперь, со сниженным эмоциональным сопротивлением, происходит намного легче.

В нашем не всегда спокойном мире, самым ценным ресурсом для человека, является гармония. Гармония, это душевное спокойствие, как отсутствие противоречий с тем, что происходит. Это не значит, что нужно терпеть агрессию или иные угнетения, это

Ознакомительная версия. Доступно 2 страниц из 9

1 2 3 4 5 6 7 8 9
Перейти на страницу:

Внимание!

Сайт сохраняет куки вашего браузера. Вы сможете в любой момент сделать закладку и продолжить прочтение книги «Ценный сотрудник - Дмитрий Гаун», после закрытия браузера.

Комментарии и отзывы (0) к книге "Ценный сотрудник - Дмитрий Гаун"