Книга Политический стресс-менеджмент - Владислав Вавилов

Возникает вопрос, как узнать, говорит ли консультант правду?

Есть вторая группа специалистов, которые не открывают список своих учеников, ссылаясь на обязательства неразглашения. Некоторые клиенты могут сразу отказать такому «секретному» консультанту.

Ну а как вы хотели, чтобы консультант пришел и выложил видео «бекающих и мекающих» депутатов и министров? И на следующий день это видео попало случайно в Интернет? Ведь практически каждый урок снимают на видео, отрабатывая навыки поведения в прямом эфире, убирая слова-паразиты и выстраивая жесты. Обычно снимают на устройство клиента (телефон или камеру), и оно остается у него. Без этого сложно научить политика не бояться камеры и аудитории. Бывает, приходится приходить в студию и отрабатывать на месте, но это – большой риск. Ведь в студии есть операторы и помощники, которые могут заснять очередное смешное видео на свой мобильный.

Так как же все таки найти себе этого чертового чудо-консультанта?

Мой совет очень прост: пройти пару занятий с консультантом. Обычно изменения происходят после 6–8 встреч. Заметные изменения.

Кроме того, записи с выступлениями и речами можно показать людям со стороны (близким к политику). И спросить, есть ли заметные изменения? Стал ли я лучше говорить? Стал ли я лучше держаться в кадре? Изменилась ли моя речь?

И самое важное – это ощущение самого политика, уменьшились ли его страхи. Улучшилось ли его самочувствие.

Важно. Иногда с политиками происходят позитивные изменение, а они не замечает этого и им кажется, что все по-старому. Я обычно показываю записи первой встречи и недавний эфир. Они улыбаются и говорят, что они – хорошие ученики. Очень редко они говорят о хорошем учителе…

Обидно, но есть такие политики, которые начинают тренироваться и готовиться к эфирам, уже победив на выборах своими силами. Понимая, что им нужно выступать перед аудиторией и на радио. А у них нет времени даже в туалет сходить. Ведь постоянно звонит чертов телефон, и надо решать вопросы, а тут этот тренер со своими скороговорками и упражнениями по мимике.

Мне часто звонят их помощники и спрашивают, можно ли без домашнего задания, и чтобы он мог на телефон отвечать, ведь он ах какой важный человек и вообще. Просят: вы его быстренько научите красиво говорить. За 5–6 встреч. Мы платим любые деньги. Вы же эксперт. Обычно разговор на этом заканчивается.

Зачастую грамотные консультанты отказываются от таких клиентов. Когда я рассказал подобную историю одному знакомому политику, он сказал классные слова: «Так а чего отказываться, бери деньги, результата там все равно не будет. Так хоть денег заработаешь». На что я возражаю: ведь есть же репутация, и подобные истории могут стоить гораздо дороже, чем гонорар от любителя быстрого обучения.

Я надеюсь, что, выбирая себе консультанта, вы сможете найти подходящего эксперта.

Старайтесь опираться на ваши ощущения, ведь медиатренер станет вашим доверенным лицом, и его работа должна помочь вам. Важным вопросом в выборе консультанта является знание им языка, на котором вы будете обращаться к избирателям. Может так случиться, что именитый консультант-иностранец попросту не сможет вам помочь: языковой барьер в общении с вами (переводчик не поможет) плюс интонационный барьер, станет ключевой проблемой. Поверьте, я часто пересекался с консультантами с Израиля и Америки, которые очень толковые ребята, но проблемы с языком мешали им показать весь свой уровень знаний, доходило до того, что они некоторые тексты писали на английском языке, расставляли там акценты и потом этот текст переводили. Мне это напоминало сцены из фильма «Трудности перевода», где главный герой приехал в Японию на съемки, и ему оператор на съемочной площадке через переводчика рассказывает, какой он образ должен играть, и какое лицо делать. Рекомендую посмотреть этот фильм.

Очень позитивно оцениваю работу российских консультантов, которые показывают высокий уровень, знают язык и менталитет людей.

Часто консультанты пользуются своим якобы иностранным образованием, и тем самым пытаются поднять себе цену. Когда я одному такому это сказал в лицо, он улыбнулся и сказал, что я прав, и что клиенты ведутся на всякие Американские политические школы, хотя по факту там была двухнедельная стажировка в Конгрессе – типа «принеси – подай».

Попробуйте сразу проверить консультанта, попросите, чтобы он рассказал о самом тяжелом случае в его работе. И внимательно наблюдайте за его реакцией. Затем спросите о самом легкой работе.

Обычно у консультанта есть пара приемов, довольно простых, рекомендации, которые сразу помогут вам что-то исправить. Попросите, чтобы он их продемонстрировал.