Ознакомительная версия. Доступно 12 страниц из 59
Появилась возможность делать переводы для института прямо в телестудии и в то же время работать над передачами и репортажами. Консалтинговая компания, где я трудилась переводчиком, подала заявку на производство обучающих программ для своих семинаров. Кто был главным исполнителем? Правильно, я. Теперь мне платили за производство передач и проценты рекламного агента. Совсем неплохо. Вдобавок ко всему консалтинговая компания подняла мне зарплату за отличные идеи.
Иногда мне все же приходилось покидать уютную телестудию, чтобы переводить выездные семинары и конференции, но такие сессии хорошо оплачивались и больше походили на игру. А еще раз в год я ездила в Нидерланды на отчет к моему консалтинговому боссу, а заодно исследовала страну и училась теледелу в местных телекомпаниях.
Со временем я предложила бартерные договоры косметологическим клиникам и школе вождения. В результате стала почетным клиентом заведений по наведению красоты, которые украшали и улучшали меня в обмен на производство репортажей, а школа вождения бесплатно научила меня водить машину.
Через полгода появились новые клиенты и заказы. За рекламу товаров в моей передаче стали хорошо платить, кроме того, иногда на праздники я получала подарки от спонсоров. Таким образом, я перестала разрываться между миллионом рабочих мест и семьей и победила любовь к распятерению личности. Я рада, что мне удалось уговорить мое второе бесконечно сомневающееся «я» быть сильным и решить проблему.
Конечно, весь процесс борьбы с любовью к распятерению личности занял определенное время, но он стоил того, так как в результате я избавилась от своих слабостей и ненужных метаний. Чего и вам желаю!
Елена
Ой, Элинка, как я иной раз завидую шестирукому божеству!
– Мамочка, любимая, ты у меня такая хорошенькая! Давай с тобой поиграем!
Масяня подкрадывается ко мне сзади (чтобы не заметила и не прогнала раньше времени) и повисает на спине, смыкая руки на шее любимой мамочки в тугом захвате. После этого дежурная отговорка: «Детка, подожди, маме нужно немножко поработать» уже не проходит. Она застревает в суженном горле, и мои конвульсивные трепыхания ребенок воспринимает как положительный ответ на его запрос. Некоторое время мы весело играем в Отелло и Дездемону, причем папа юного душителя вовсе не замечает происходящего, ибо взгляд его устремлен исключительно в монитор компьютера.
Я лично голубого экрана с недописанным текстом уже не вижу. В глазах темнеет, в ушах звенит. Всё, доигрались!
К счастью, ребенок уже отпускает придушенную мамочку и переходит к папе – только для того, чтобы услышать то же самое:
– Детка, подожди, папе нужно поработать!
В хит-параде родительских изречений, которые слышит наш ребенок, эта фраза неизменно занимает место в топ-десятке. Впору изобразить цитату на табличке, чтобы молча поднимать ее по запросу, не тратя лишних слов и времени.
– Да сколько же вы будете работать?! – не выдерживает Масяня.
Это хороший вопрос. Он заставляет нас с Коляном отлепиться от персональных компьютеров и взглянуть сначала друг на друга, потом на расстроенного сынишку, а потом и на ситуацию в целом.
Мой рабочий день начинается в девять часов утра – опоздания в том солидном учреждении, которое регулярно и более или менее адекватно оценивает мои трудовые успехи в денежном эквиваленте, не принимаются. Возвращаюсь я с работы не раньше восьми часов вечера, после чего нужно приготовить ужин, покормить себя и сынишку (муж, как правило, возвращается гораздо позже) и садиться за компьютер. Издательство ждет от меня новую рукопись через неделю, а я не укладываюсь в срок.
В принципе, погулять и поиграть с малышом мог бы Колян, но он вечерами занимается на курсах подготовки к языковому тесту, а в выходные пишет статьи для компьютерного журнала. У него тоже рукопись, издательство, сроки…
Похоже, мы слишком много работаем, но… мы никак не можем работать меньше. Не только потому, что нужда заставляет (а она заставляет, ведь никто и никогда не помогает нам материально, хотя от нас денежной помощи ждут очень многие), но и просто потому, что нам нравится столько работать. Нет, мы не трудоголики. И не чокнутые, и тем более не мазохисты. Мы просто люди, которые любят свою работу.
Впрочем, своего ребенка мы любим гораздо больше.
– Давай, Колюша, поиграем.
Пристыженный папочка сажает малыша к себе на колени, и целый час я пишу детектив под звуки пальбы, сопровождающие компьютерную «стрелялку», свист метеоритов в космической «леталке» и вопли анимированных пингвинов, осваивающих геометрию в режиме скольжения по снежным склонам.
Все пойдет в дело: потом Колян напишет обзор компьютерных игр для детей младшего возраста. А мне как филологу пойдет на пользу прослушивание аудиодиска с английскими сказками, который мы с Масяней запустим перед сном. Перед его сном я имею в виду. Я-то буду работать далеко за полночь…
Порой меня очень угнетает то, что работа отнимает у меня так много времени и сил. Я не могу уделить столько времени, сколько хотелось бы, любимому сынишке, любимому мужу, да и самой себе, тоже любимой. Некогда посмотреть телевизор, полистать газетку (книжки я все-таки читаю, благо есть «наладонник» и полчаса свободного времени в трясущейся маршрутке), лишний раз сходить в бассейн, к парикмахеру, к косметологу. О долгих телефонных разговорах с подружками и речи нет, все общение – в Интернете параллельно с работой…
Знаете, почему я живу именно так? Потому что именно такой режим работы позволяет мне чувствовать себя счастливой. Мне так хорошо, и точка. Не обсуждается.
Поговорим о вас. О тех, кто не может с уверенностью назвать свою работу любимой и сомневается в том, что рожден для нее, а не для какого-то другого, более увлекательного занятия.
Приведенный ниже тест поможет вам понять, не пора ли вам сменить работу.
1. Настроение, с которым вы обычно идете на работу:
А) Приподнятое.
Б) Ровное.
В) Упадническое.
2. Ваш рабочий день:
А) Пролетает незаметно.
Б) Проходит в бодром темпе.
В) Ползет так медленно, что хочется прекратить этот мучительный процесс досрочно.
3. Свою зарплату вы сравнили бы:
А) С большим пирогом.
Б) С куском большого пирога.
В) С крошками от большого пирога.
4. Начальство ваши успехи в работе…
А) Всегда замечает и вознаграждает.
Б) Замечает через раз, а вознаграждает и того реже.
В) В упор не видит, предпочитая подсчитывать промахи.
5. Своих коллег вы воспринимаете:
А) Как боевых товарищей.
Б) Как помеху на линии огня.
Ознакомительная версия. Доступно 12 страниц из 59
