Топ за месяц!🔥
Книжки » Книги » Психология » Мультипотенциалы - Эмили Вапник 📕 - Книга онлайн бесплатно

Книга Мультипотенциалы - Эмили Вапник

1 042
0
На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Мультипотенциалы - Эмили Вапник полная версия. Жанр: Книги / Психология. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст произведения на мобильном телефоне или десктопе даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем сайте онлайн книг knizki.com.

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 28 29 30 ... 46
Перейти на страницу:
Конец ознакомительного отрывкаКупить и скачать книгу

Ознакомительная версия. Доступно 10 страниц из 46

Есть одно еще более сильное слово, чем гнев или стресс, которое мультипотенциалы часто используют для описания зарождающегося осознания того, что пора двигаться дальше. Это слово – скука.

Вы легко теряете терпение и обнаруживаете, что ни радостного возбуждения, ни предвкушения преодоления трудностей больше нет. В этот момент вы теряете желание инициировать новые проекты, хотя в прошлом у вас всегда находились идеи, требующие немедленного воплощения.

Есть несколько признаков того, что пора задуматься о следующей фазе карьеры и начать подготавливать сцену для перехода.

Прощупайте почву, прежде чем прыгнуть

Когда представляешь себе величественного феникса, вспыхивающего пламенем, думаешь – ах, какое прекрасное и драматичное зрелище! Однако если речь идет о собственной жизни, есть более полезный пример для подражания – та версия мифа, в которой феникс умирает от естественных причин и медленно тлеет, прежде чем снова явиться на свет.

Поэтому довольно опасно представлять себе переход в виде двери, которая закрывается или с грохотом захлопывается и вспыхивает пламенем. Лучше подумайте о том, как извлечь максимум пользы из переходного тлеющего, очистительного периода.

Большинство мультипотенциалов-«фениксов» наращивают свои знания, опыт и контакты «на стороне», прежде чем перепрыгнуть из одной карьеры в другую. Закладка фундамента ведет к более гладкому переходу. Часто именно прощупывание почвы делает переход в принципе возможным, поскольку открывает реальные профессиональные возможности.

Советы для безопасного возрождения

Представьте себе, что работаете в сфере, которая вас некогда вдохновляла. Первые пару лет вы обожали свою работу. Она сочеталась с вашими интересами, обеспечивала изобилие обучающих возможностей и согласовывалась с вашими «почему». Однако в последние полгода-год она стала вызывать у вас раздражение. Задачи, которые прежде манили приятными трудностями, теперь кажутся тухлыми и невдохновляющими. Но вот та, другая сфера… Сфера, которая зацепила ваше любопытство и о которой вы уже некоторое время ищете информацию!..

Вы начинаете думать: «Может быть, я смогу найти работу, связанную с моим новым увлечением? О, это было бы так здорово!»

С чего начать?

Как пробиться в индустрию, где вы никогда прежде не работали?

Как состязаться с другими кандидатами, имеющими узкоспециальное образование и профессиональный опыт?

Вот шесть стратегий, которые помогут вам прорваться туда, куда вы хотите:

1. Обратитесь за поддержкой к своему кругу общения

Когда речь идет об устройстве на работу, отношения значат больше, чем резюме. Я здесь не говорю о кумовстве и не утверждаю, что ваше резюме не имеет никакого значения. Просто нет другого такого же сильного средства, как личная рекомендация от человека, которому доверяет ваш будущий работодатель. Знаете ли вы кого-то, кто работает в выбранной вами индустрии или смежной с ней? Есть ли у вас друзья – «объединители» по природе, лично знающие многих неожиданных и интересных людей? Обратитесь к ним. Возможно, они смогут помочь вам со знакомством или рекомендацией.

2. Расширяйте круг общения

Посещайте мероприятия, связанные с вашим новым увлечением, ходите на лекции и старайтесь знакомиться с новыми людьми. Но прежде, чем мы двинемся дальше, позвольте мне сказать пару слов знаменитому «слону в посудной лавке» – это я о вас, интроверты.

Я всё-всё понимаю. Я тоже интроверт. Толпы людей вгоняют меня в растерянность. Слова «наводить мосты» заставляют меня содрогаться. Но знаете, что я люблю? Я люблю узнавать нечто новое о других людях. Я люблю слушать истории и понимать, что заставляет «тикать часики» конкретного человека. Просто я предпочитаю делать это в спокойной обстановке, один на один, а не на шумном корпоративном мероприятии.

Если вы интроверт, вот что я предлагаю: ходите на мероприятия, но не задерживайтесь там надолго. Вы всегда можете честно сказать, как вам неловко в подобной обстановке. Есть немалая вероятность, что кто-то, услышав вас, испустит вздох облегчения и скажет: «Мне тоже!». Таким образом я нашла уже не одного друга.

Сбегайте, когда станет невмоготу, а потом налаживайте контакт с любыми новыми знакомыми, в которых увидели потенциального друга или коллегу. Пригласите человека на кофе или, если он живет далеко, предложите встретиться в скайпе. Активный поиск новых контактов может оказать серьезное воздействие на ваши профессиональные возможности.

3. Работайте волонтером

Волонтерство может дать практический опыт, помочь развить навыки и позволить вам «вернуть долги» обществу. Вы получите возможность знакомиться с людьми, работающими в выбранной вами области. Они знают об открывающихся вакансиях, могут действовать как рекомендатели, а однажды могут и сами предложить вам работу.

Мэрайя – страстный волонтер. В настоящее время она активно работает волонтером в четырех или пяти организациях и агентствах. Волонтерство позволяет ей оказываться в нужном месте в нужное время и сводит ее с нужными людьми. Результатом становится множество предложений о работе.

4. Выполняйте «бесплатную работу»

Этот подход особенно эффективен, если вы хотите начать карьеру фрилансера.

В своей книге «Антикризисный выпускник» (Recession-Proof Graduate) Чарли Хон выступает в защиту идеи заниматься «бесплатной работой». Принцип таков: вы ищете владельца малого бизнеса, с которым хотели бы работать, и предлагаете помочь ему бесплатно. Со временем, проделав фантастическую работу и порадовав «клиента» своим бесплатным талантом, вы предлагаете перейти к платным отношениям (и не тая на него зла, если не выйдет).

Чарли рекомендует определить, с кем бы вы хотели работать, послать потенциальному работодателю электронное письмо с изложением предложения, включающего формулировку той проблемы, которую вы могли бы решить, а потом предложить выполнить для него эту работу бесплатно. Умение подать себя требует поиска информации, конкретности и некоторых предварительных усилий. В статье для Forbes Чарли рассказывает, как он обратился к автору бестселлеров (по версии «Нью-Йорк таймс») Рамиту Сети:

– Я сказал Рамиту: «Вы делаете отличные материалы, но делаете их в недостаточном количестве. Готов спорить, это потому, что работа над ними трудна и отнимает много времени. Так что, если вы будете снимать видео, я стану редактировать его и выгружать в Сеть, и вам больше не придется об этом думать. А вот вам для ознакомления видео, которое я уже составил из ваших выступлений. Вы можете использовать его как демозапись, чтобы получать больше предложений о выступлениях».

От этого предложения Сети не смог отказаться, и вскоре они с Чарли начали работать вместе.

Ознакомительная версия. Доступно 10 страниц из 46

1 ... 28 29 30 ... 46
Перейти на страницу:

Внимание!

Сайт сохраняет куки вашего браузера. Вы сможете в любой момент сделать закладку и продолжить прочтение книги «Мультипотенциалы - Эмили Вапник», после закрытия браузера.

Комментарии и отзывы (0) к книге "Мультипотенциалы - Эмили Вапник"