Топ за месяц!🔥
Книжки » Книги » Домашняя » Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника - Татьяна Лагутина 📕 - Книга онлайн бесплатно

Книга Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника - Татьяна Лагутина

153
0
На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника - Татьяна Лагутина полная версия. Жанр: Книги / Домашняя. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст произведения на мобильном телефоне или десктопе даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем сайте онлайн книг knizki.com.

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 21 22
Перейти на страницу:

40 % игроков – мафиози.

Затем начинаются простые итальянские будни. День. Все участники игры сидят с открытыми глазами и стараются угадать, кто является мафиози. Свои догадки они высказывают вслух. Если большинство считает, что кто-то из участников – мафиози, тот выбывает из игры. Если соглашения между участниками не достигнуто, наступает ночь.

Ночью все участники сидят с закрытыми глазами. Вы объявляете всем, что мафия не дремлет и выходит из тени. Мафиози открывают глаза и жестами и мимикой решают, кто станет их первой жертвой. Когда решение принято, они закрывают глаза, а жертва покидает игру. Глаза открывает комиссар Катани. Его задача – догадаться, кто является членом мафии. Если его догадка правильная, этот мафиози выходит из игры, если нет, игра продолжается своим ходом. Снова начинается день, и добропорядочные граждане пытаются определить, кто из них является нарушителем закона. Так продолжается до тех пор, пока одна из сторон не победит.

Комиссар Катани, как любой добропорядочный гражданин, может быть изгнан общим собранием граждан или убит мафией. По ходу вы даете свои комментарии, не выдавая ролей действующих лиц.

Данный тест-игра помогает развить интуицию и аналитические способности. Кроме того, наблюдая за участниками, можно сделать определенные выводы об их умении отстаивать собственное мнение и манере поведения во время обсуждения: выдвигают ли они свои «версии» или следуют уже высказанным вариантам.

Тест-игра «Ассоциации»

Количество участников теста-игры неограниченное.

Правила игры

Вы задумываете кого-нибудь из присутствующих на празднике людей. Каждый из участников по очереди задает вам вопрос-ассоциацию. Например: «Если бы этот человек был автомобилем (деревом, книгой, вазой и т. д.), то каким именно?». Вы должны хорошо подумать, постараться представить задуманного в образе машины и ответить, например: «Это был бы красный мерседес, стоящий у шикарного особняка».

Все участники игры должны постараться угадать, кто вами задуман. Если попытки оказываются безуспешными, очередь задавать вопрос переходит к другому игроку и т. д. Если имя человека угадано, тот, кто это сделал, становится на ваше место и загадывает новое имя, а вы превращаетесь в обычного участника.

Тест-игра «Гомеостат»

Гомеостат – это специальный психодиагностический комплекс, применяемый психологами для определения групповой совместимости. В нашем случае таким прибором станет игра с таким же названием.

Количество участников: несколько человек.

Правила игры

Попросите всех участников встать в круг, вытянуть вперед руку и сжать кисть в кулак. По вашему знаку они должны выбросить любое количество пальцев на свое усмотрение. Игра должна проходить под музыку, но в полном молчании участников. Их задача: не разговаривая и не подавая какие-либо другие знаки выбросить одинаковое количество пальцев. Игра продолжается до тех пор, пока не надоест. Давая команды участникам, вы можете понаблюдать за ними и постараться определить лидеров, на которых ориентируется большинство участников игры. Скорее всего, вам удастся отметить и так называемых одиночек, которые будут упорно не согласовывать свои действия с действиями остальных, или даже целую группу таких людей, одинаково выполняющих одно и то же действие, но не стремящихся согласовать его с действием других игроков.

С помощью данной игры вы сможете сделать интересные выводы об отношениях и стиле работы в своем коллективе.

Тест-игра «Пчелы в круге»

Количество участников: несколько человек.

Правила игры

По вашему сигналу все участники игры должны закрыть глаза и под негромкую музыку начать двигаться в хаотичном порядке, издавая при этом жужжание и стараясь не наталкиваться на остальных игроков. Через минуту хлопните в ладоши, играющие при этом должны остановиться и перестать жужжать. Хлопните в ладоши дважды. Это должно послужить сигналом для так называемых пчел выстроиться в круг, не открывая глаз, не касаясь никого руками и не издавая никаких звуков. В данной игре важно почувствовать окружающих людей и не причинить им неудобства.

После того как все участники займут нужные с их точки зрения места, попросите их открыть глаза и полюбоваться на то, что у них получилось.

В коллективах, в которых люди привыкли работать согласованно, доверяют друг другу, круг получается практически идеальный. Если же участникам не удалось выполнить задание ведущего, после праздника можно проанализировать ситуацию, выяснить, почему так произошло и над чем стоит поработать.

Игру можно повторять несколько раз.

Тест-игра «Давай браниться!»

Количество участников: несколько человек.

Правила игры

Желательно для этой игры приглашать тех членов коллектива, которые часто употребляют в своей речи слова, относящиеся к брани. Все участники игры должны ругать друг друга бранными словами, причем не по очереди, а все разом. Когда остановить игру, решать вам.

Проводя подобную игру, вы достигаете нескольких целей.

Цель № 1

Данная игра – один из эффективных способов победить вредную привычку ругаться. И чем дольше проводится тест, тем лучше результат.

Как правило, те, кто бранится, уже на следующий день в своей речи используют гораздо меньше ругательств.

Цель № 2

Такой тест позволяет высвободить скрытую агрессию без ущерба для отношений с окружающими. В каждом из нас со временем накапливаются негативные эмоции, которые портят нам жизнь.

В процессе такой игры они выходят наружу, восстанавливая внутренний баланс и душевное равновесие

Цель № 3

В процессе брани происходит активизация речевого творчества. Участникам игры надоедает использовать одни и те же ругательства, в результате они изобретают новые, а это, в свою очередь, приводит к раскрытию творческого потенциала на работе.

Цель № 4

Данный тест показывает, насколько комфортно чувствует себя человек в той среде, в которой находится. Зажатые и закомплексованные люди, не находящие вокруг себя единомышленников, с большим трудом преодолевают этический барьер. Им довольно сложно включиться в игру и начать ругать других участников нелицеприятными выражениями.

Данный тест можно усложнить, дав участникам задание ругаться только на строго определенную тему. Лучшего ругателя нужно определить общим голосованием и дать ему приз.

Тест-игра «Я вас люблю!»

Количество участников: несколько человек.

Правила игры

Данная психологическая игра аналогична предыдущей, только вместо ругательств участникам этой игры нужно произносить признания в любви и комплименты, выражать свое восхищение играющими.

1 ... 21 22
Перейти на страницу:

Внимание!

Сайт сохраняет куки вашего браузера. Вы сможете в любой момент сделать закладку и продолжить прочтение книги «Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника - Татьяна Лагутина», после закрытия браузера.

Комментарии и отзывы (0) к книге "Лучшие психологические тесты для отдыха и корпоративного праздника - Татьяна Лагутина"