Все руководители, кто работал сегодня, были очень напряжены, но вот эмоции на их лицах отразились разные. В глазах Максима и Саши Павел отчетливо увидел страх. Но если Максим его маскировал нарочитой любезностью, то Саша был очень зажат и едва смог выдавить из себя приветствие. Марина, напротив, была крайне возбуждена. Она сидела в кабинете службы персонала, когда Михаил привел туда Павла. Она заверила, что готова пообщаться с Павлом и рассказать ему всё, что ей известно. В глазах Юры и Олеси, которые вместе с Сашей сидели в опен-спейсе для руководителей, Павел увидел любопытство, которое оба пытались спрятать за сожалениями о гибели Лены.
Михаил рассказал про каждого в своей команде. В том числе и про тех, кого сегодня не было на работе. Картинка получилась следующая.
Руководителей отделов, помимо Саши, Юры и Олеси, было еще трое. Дмитрий Пахоменко – 36 лет, работал в компании уже тринадцатый год. Начинал когда-то продавцом в Москве и уже семь лет был руководителем отдела, до Владимира после Москвы успел поработать еще и в Новосибирске. Он руководил сразу двумя отделами – «Кухни» и «Прихожие». Его всё устраивало, к повышению в должности он не стремился. В работе всё получалось, результаты были отличные, а от коллег за большой опыт и за крупное телосложение он получил кличку Пахан. У него была жена и сын-подросток. Недавно они купили квартиру во Владимире и планировали закончить уже с переездами и здесь и остаться.
Ринат Каримов – 34 года. Красавец-спортсмен, мечта местных девушек, неженатый. Родом он был из Татарстана, в компании работал 4 года, начинал в Казани как старший продавец, но быстро вырос и уже через год работы компания предложила ему переехать во Владимир с повышением. Своего жилья в Казани у него не было, так что Ринат согласился на переезд. Руководил большим отделом «Товары для дома», в котором был огромный ассортимент всего – от зеркал до щеток для обуви. Ринат был очень успешным коммерсантом и всегда знал, что будет продаваться, а что нет, но с сотрудниками и коллегами нередко возникали сложности. Он был достаточно конфликтен и вспыльчив, хотя это компенсировалось хорошими результатами. Так как к городу он не был привязан, то в дальнейшем готов был уехать с повышением в другой регион, возможно, как заместитель директора. Собственный магазин компания пока ему не готова была доверить – как раз из-за его характера.
– А на повышение здесь он не претендовал?
– Н-нет, – протянул Михаил. – Он не очень любил Владимир, хотел либо вернуться в Казань, либо переехать в Москву или другой крупный город. Владимир для него провинция, он это и не скрывает.
– А с Еленой какие отношения были?
– Да обычные, рабочие. Конфликтов вроде не было. Но он здесь ни с кем особо не дружит. У нас тут все мужики – руководители отделов – семейные. Даже Юра, самый молодой. Другие интересы, другое времяпрепровождение. У него то ночные клубы, то горные лыжи, то электросамокат себе купил. Это не для наших.
Илья Маркин – руководитель отдела «Детские», 37 лет, женат, двое детей. В компании уже шестой год. Сам родом из Владимирской области. Но после института остался жить в Нижнем Новгороде, там и пришел в «Эрну». Когда стало известно, что здесь открывают магазин, попросился перевестись. Так и работает. С Леной были хорошие рабочие отношения.
Сергей Бельский – начальник склада, 34 года, разведен, сыну 9 лет. Из Владимира, работает с открытия. Работает отлично, но человек непростой. Часто бывает резким, несдержанным, открыто идет на конфликты, но очень отходчивый. Поорет, поматерится, а потом опять со всеми в друзьях. С Леной тоже ссорился, но он со всеми так. Дальше слов дело никогда не доходит. Не как Ринат, тот более обидчивый и злопамятный.
– Это все руководители? – на всякий случай уточнил Павел.
– Да. Еще Андрей Кузнецов был, но он с ноября ушел к конкурентам. Ты слышал об этом, наверное.
– А он что из себя представлял? И какие отношения были с Еленой?
– Андрею 33 года. Очень сильный сотрудник. Он был в кадровом резерве и его уже утвердили как директора на новый магазин на Урале. Собирался переезжать туда с женой и детьми (у него мальчик и девочка), но тут у матери возникли серьезные проблемы со здоровьем, отец у него тоже уже пожилой, а ухаживать больше некому, он единственный сын. Пришлось отказаться. Жена домохозяйка, осталась с ними сидеть. Он здесь уже давно вырос из должности, но вакансий нет, я пока никуда не собираюсь. Так что он принял решение уйти. Никто его не осудил. Андрей со всеми был в хороших отношениях, он был явным лидером среди своих коллег. Когда Лена пришла в магазин, именно он был ее наставником. Они очень дружили, – Михаил сделал паузу, видимо, думая, добавить что-то или нет, но все-таки решился: – Признаюсь, поговаривали, что у них не просто дружба. Но я в это не верю. У обоих семьи, дети. Сам понимаешь, единственная молодая девушка в мужском коллективе, завистники всегда найдутся.
– Их дружба продолжалась и после его ухода? Есть вероятность, что он мог получать от нее какую-то информацию, которая не должна выходить за рамки компании?
– Нет, нет, ну что ты. Это невозможно, – Михаил занервничал еще сильнее, он теребил в руках ручку, и ощущение было, что он вот-вот ее сломает.
– А какие вообще шансы у «Мебеликса» сейчас конкурировать с нами? Вы какие-то особые меры приняли перед их открытием?
– Да, конечно, – Михаил чуть расслабился от этого вопроса, видно было, что ему есть чем похвастаться. – Мы как раз сейчас заключаем контракт на эксклюзивную поставку с местным лидером рынка по производству мебели по индивидуальным заказам. Есть тут один умелец с небольшой фирмой – «Владмебель» называется. Он оттягивал у нас часть покупателей в высоком ценовом сегменте. Во Владимире престижно было заказывать мебель у него. А теперь он решил расширяться и хотел открыть собственный магазин, но мы уговорили его продавать товар у нас. Выделим место его дизайнеру, образцы поставим. Всё держалось в секрете, чтобы «Мебеликс» его не перехватил. Максиму спасибо, он смог с ним контакт найти. Подписание завтра должно состояться.
– Да, это отличная новость, – произнес Павел. – А почему все-таки Александру Левицкому предпочли Лену? Чем он разонравился? – уточнил он момент, который оставался непонятен. – Он же с открытия работает. Большой опыт, высокие результаты.
– Сложно сказать. Максим в последнее время был им недоволен, говорил, что он эту работу не потянет.
– А раньше казалось, что потянет?
– Ну да… – Михаил был как-то неуверен. – Я и сейчас думаю, что потянул бы. Но работа Максима специфична, и ему виднее. Мы тут даже им небольшую проверку устраивали. В конце года была инвентаризация. Ты знаешь, что у нас в компании ею руководит замдиректора. Ну так вот, Максим распределил отделы между Леной и Сашей, чтобы они посмотрели всё от начала до конца, дал им все пароли и доступы, чтобы они всё провели, а он типа наставника рядом был. В итоге он остался очень доволен Леной. Саша, по его словам, подготовился гораздо хуже. Да и вообще, он не видел в Саше огня. Не видел в нем такого лидера, как Лена. Как бы сказать… Саша более мягкий. Лена, при всей своей коммуникабельности, где нужно была очень жесткой. И со слабыми сотрудниками она легко прощалась. Она всё делала для высоких результатов.
