Правильно заполненное резюме – важный аспект, которому нужно уделить должное внимание. Главное, что необходимо знать при составлении CV, – вы составляете его не для себя, а для представителей компании, в которой хотите работать. Старайтесь описывать не столько себя самого, сколько пользу, которую вы сможете принести компании.
Прежде чем приступить непосредственно к заполнению резюме, попробуйте поставить себя на место человека, который ищет дизайнера в свою команду. Что было бы для вас важно в этом случае? На что бы вы обращали внимание? Как бы вы отличили хороших кандидатов от плохих? Ответьте на эти вопросы – и заполнить CV правильно вам будет намного проще.
Детально изучите вакансии, уже опубликованные работодателями. Обратите внимание на то, какие формулировки в них используются, какие навыки ожидаются от соискателей. Запишите часто встречающиеся требования и пожелания, чтобы не забыть указать их в своём резюме. Если вы не обладаете какими-то актуальными на рынке знаниями или умениями, попробуйте освоить. Возможно, это окажется не так уж и сложно.
Ещё один хороший способ, помогающий лучше понять работодателя, – посмотреть резюме других кандидатов. На многих сервисах резюме недоступны другим соискателям, но ничто не мешает вам создать аккаунт работодателя, разместить собственную вакансию и изучить отклики на неё. В CV других дизайнеров вы найдёте хорошие решения, которые сможете позаимствовать, а также увидите типичные ошибки и не допустите их сами. Причём рассматривайте резюме кандидатов не только из своего, но и из других регионов. Особое внимание уделите CV соискателей из более крупных городов: конкуренция за рабочие места в них выше, а значит, их жителям нужно более тщательно подготавливать свои резюме.
Как составить хорошее резюме
Чтобы заинтересовать работодателя и вызвать у него желание продолжить общение с вами, я советую придерживаться следующих рекомендаций.
1. Указывайте только реальные данные. Не используйте аватарки вместо фотографий, псевдонимы вместо фамилий, желаемый город проживания вместо фактического и т. д.
2. Указывайте только одну желаемую должность. Например, «Графический дизайнер» лучше, чем «Графический дизайнер, художник, фотограф, 3D-визуализатор». Определитесь, кем вы хотите работать, – и создавайте резюме конкретно под эту специализацию. Если не можете определиться, сделайте несколько резюме. Исключение составляют профессии, подразумевающие совмещение нескольких направлений в одном, например UX/UI-дизайнер.
3. Не добавляйте к должности приставки, показывающие вашу неопытность, такие как «junior», «начинающий», «стажёр» и т. д. Некоторые рекрутеры с ходу отфильтровывают такие вакансии. Даже если вы на самом деле имеете мало опыта, это ещё не значит, что уровень ваших навыков не подойдёт для выполнения задач, предусмотренных вакансией.
4. Указывайте только релевантный опыт работы, то есть тот, который полезен при выполнении новых должностных обязанностей. Например, если хотите устроиться веб-дизайнером, релевантным будет опыт работы веб-программистом, специалистом по продвижению сайтов, маркетологом, учителем информатики или дизайнером других специализаций. Эти профессии хоть и не подразумевают выполнения тех же задач, что ставятся перед веб-дизайнером, но дают общее понимание сферы, аудитории и основных принципов. Опыт же работы бухгалтером, водителем троллейбуса или поваром нерелевантен, поскольку не имеет с веб-дизайном практически ничего общего.
5. Показывайте предыдущий опыт с выгодной стороны. Допустим, ранее вы работали специалистом по SMM (social media marketing). В ваши обязанности входило, например, просчитывать рекламные бюджеты, настраивать рекламные кампании, создавать рекламные объявления, составлять график их публикации и прочие подобные задачи. Теперь же вы хотите переквалифицироваться в графического дизайнера. В данном случае в описании предыдущего опыта вам нужно отметить именно те задачи, которые окажутся полезными на новой работе: опустите часть про бюджеты, планы и графики и более подробно расскажите о том, что вы оформляли картинки для рекламных кампаний, работали в графических редакторах, создавали разные варианты баннеров и т. д.
6. Включайте в свой опыт работы учебные проекты, стартапы, фриланс и некоммерческие инициативы, в которых вы принимали участие в качестве дизайнера. Для работодателя, в общем-то, неважно, были ли вы трудоустроены официально и получали ли зарплату. Запись в трудовой книжке в большинстве случаев не имеет значения. Если у вас нет формального стажа, но есть опыт создания дизайна, это обязательно нужно указывать. Иначе вы будете выглядеть как совершенно зелёный новичок, который вообще ничего не знает и не умеет, что не соответствует действительности.
Разумеется, в описании необходимо подробно изложить, какие обязанности у вас были на этих проектах и какие задачи вы выполняли. Самый лучший вариант – рассказать, каких конкретных результатов вы достигли и какую пользу это принесло заказчику.
7. Указывайте всё релевантное образование. Речь идёт не только о высшем образовании, но и о пройденных курсах (даже бесплатных), тренингах и семинарах. Наличие в вашем резюме отметок о дополнительном образовании покажет вашу заинтересованность и желание развиваться в дизайне.
8. Указывайте полученное высшее образование, даже если оно нерелевантно. Оконченный вуз, независимо от факультета и специальности, говорит о вашем умении обучаться и доводить дела до конца.
9. Составьте подробный список ваших умений и навыков. Недостаточно просто написать в этой графе «Умею делать дизайн». Укажите графические редакторы, которыми вы владеете, знакомые вам методы работы, технологии и фреймворки. Возможно, что-то из этого критически важно для работодателя.
10. В блоке «О себе» кратко опишите свою личность, при этом сделав упор на профессиональные качества и цели. Можно также кратко перечислить основные увлечения и хобби, особенно если они говорят о вашей разносторонней развитости и многогранности. Не нужно писать подробную автобиографию: вряд ли большой объём текста кто-то станет читать. В этом блоке достаточно буквально 1–2 предложений.
11. Прикрепите ссылку на своё портфолио или на 3–4 лучшие работы. У человека, который просматривает ваше резюме, должна быть возможность максимально быстро оценить качество вашего дизайна.
