Ознакомительная версия. Доступно 6 страниц из 26
Следует также помнить, что использование в названии организации слов «Россия» и «Москва», а также ряда других приведет к уплате дополнительного налога. Стоит ли?
Чтобы закрепить все принятые решения и придать им правовой статус, их следует объединить и формализовать в основной учредительный документ – устав организации .
Этот документ принимается на первом общем собрании учредителей, причем голосование должно быть единогласным.
Устав общества с ограниченной ответственностью должен содержать следующие сведения:
• организационно-правовую форму общества;
• его полное и сокращенное фирменные наименования;
• место нахождения общества;
• уставный капитал общества: его размер и способ формирования;
• количество, размер и номинальные стоимости долей общества;
• способы перехода доли (части доли) к участникам и обществу;
• цели создания общества и способы достижения этих целей; предмет деятельности общества;
• права, обязанности и ответственность участников; переход доли участника; выход участника из общества;
• имущество общества и способы его формирования;
• распределение прибыли; резервный и иные фонды;
• положение об общем собрании и его полномочия; структуру и компетенцию органов управления, порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления; выборы генерального директора;
• финансовый год; ведение учета; органы контроля и ревизии;
• сведения об обособленных подразделениях, филиалах и представительствах;
• принципы ликвидации и реорганизации;
• хранение документов, рассмотрение споров;
• иные положения, предусмотренные законодательством;
• вступление устава в силу.
Кроме того, устав акционерного общества должен включать:
• полное и сокращенное фирменные наименования общества;
• место его нахождения;
• тип общества (закрытое или открытое);
• количество, номинальную стоимость, категории (обыкновенные, привилегированные) акций и тип привилегированных акций;
• права акционеров акций каждого типа;
• размер уставного капитала, способ его формирования и цену одной акции;
• структуру и компетенцию органов управления и порядок принятия ими решения; разграничение полномочий между общим собранием и органами управления;
• иные положения, предусмотренные законодательством.
Принципиальные различия между уставами общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества состоят в следующем:
• уставный капитал разделен на акции (в АО) и доли (в ООО);
• участник ООО (если позволяет устав) может в любой момент выйти из его состава, передав свою долю обществу и получив ее действительную стоимость, АО не обязано выкупать акции участника;
• для АО возможно предусмотреть более сложную, трехзвенную структуру органов управления: правление, наблюдательный совет, общее собрание; для ООО – только двухзвенную: дирекция, общее собрание;
• у ОАО более высокий размер минимального уставного капитала – 1000 минимальных размеров оплаты труда, больше участников.
• другие отличия можно увидеть в таблице (приложение 1).
Кроме того, на общем собрании следует обсудить некий согласительный документ, подтверждающий факт вступления в правовые отношения всех участников друг с другом.
Требования действующего федерального законодательства к такому документу различны для организаций различных организационно-правовых форм.
Для ООО такой документ до 01.07.2009 был обязателен, он фигурировал в качестве одного из учредительных и носил название учредительный договор .
В соответствии с изменениями, внесенными в действующее законодательство, учредительный договор стал называться договором об учреждении ООО. Именно в этом документе содержится информация об участниках предприятия, размерах их долей, обязательства по учреждению общества, их права и обязанности в этом процессе.
Обладая всеми свойствами учредительного документа, согласно действующему законодательству договор об учреждении ООО таковым не является!
В этом договоре участники общества обязуются создать общество и определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Они определяют также состав участников, размер уставного капитала, размер доли каждого учредителя, порядок и сроки их внесения при учреждении общества, ответственность учредителей за невнесение своих вкладов.
Для остальных организационно-правовых форм наличие подобного договора необязательно, достаточно ссылки на результаты голосования общего собрания по данному вопросу.
Если у будущей организации единственный участник, то вместо договора об учреждении должен быть другой учредительный документ, называемый решением участника.
Настоятельно рекомендуем (для всех организационно-правовых форм) в случае не очень большого числа участников при проведении общего собрания подписывать договор о создании организации или договор согласия на создание организации . И хотя форма такого договора отсутствует в Гражданском кодексе Российской Федерации, а сам договор не является учредительным документом, правовые последствия его подписания всеми участниками трудно переоценить!
Дело в том, что процессуально результаты проведения общего собрания, диспуты и, главное, принципиальные решения в учредительных документах, в протоколе общего собрания могут быть отражены недостаточно четко. Впоследствии у участников остается возможность заявить об отзыве своей подписи под результатами общего собрания в силу неправильного понимания или недостаточного освещения ключевых вопросов создания и деятельности будущего предприятия. Договор согласия или договор о создании, подписанный лично каждым участником, практически исключает такую возможность!
В качестве примера предлагаем рассмотреть учредительные документы ООО «РомаШишка», созданного двумя вымышленными лицами, предположительно гражданами Российской Федерации, Ромашовым Петром Ивановичем и Шишкиным Федором Федоровичем. Общество зарегистрировано по домашнему адресу Ромашова П.И.: 125171, г. Москва, ул. Новоподмосковная, д. 1 кв. 37.
Они выбрали в качестве организационно-правовой формы общество с ограниченной ответственностью как наиболее распространенное и подходящее для их целей и задач.
Деятельность общества – оптовая торговля зрелыми плодами сибирского кедра, сбор, хранение, переработка и реализация дикорастущих лекарственных растений и осуществление прочих видов деятельности, не запрещенных действующим законодательством. Причем Ромашову П.И. принадлежит 65% в уставном капитале, Шишкину Ф.Ф. – 35%. Взносом в уставный капитал являются деньги – 10 тыс. руб. Генеральным директором избран Ромашов П.И.
Ознакомительная версия. Доступно 6 страниц из 26
