На душе, как свиньи нагадили. В жизни душой не кривила, а тут приходится. Хочется все бросить и сбежать подальше от этого зала! Но разве я могу подвести друга? Это будет еще более подло. В голове бродит навязчивая мысль, что, наверное, так народ и скатывается. Вот сижу с серым лицом и не слишком-то слушаю что там говорят. Привычный позитив от меня спрятался далеко и глубоко, может быть еще из-за недосыпа, а может из-за волнения от того, что я сейчас собираюсь сделать.
Все! Новенький выступает.
Держится уверенно и даже дерзко, но на том и выезжает, потому, что по сути, сказать ему пока нечего.
— To есть, другими словами, за два дня вы не то что не разобрались в работе, но даже не определились с графиком встреч? Мне лично поступило несколько жалоб от партнеров. — Даже не спросил, а ткнул носом Финансовый, который по факту в нашем офисе главный, и теперь единственный, кто напрямую контактирует с главным офисом. — Когда вы переводили сотрудника, я думал, вы знаете, что делаете, но сейчас начинаю сомневаться. В итоге нарушили работу всего офиса, но и сами не справляетесь.
А он дело говорит. Только вот я два дня назад, в этом же зале, им о том и толковала. Кто бы слушал. А сейчас, опосля драки, калошами кидаются.
— Два неполных дня слишком маленький срок чтобы полностью влиться в работу. Тем не менее уже практически устранен бардак, оставшийся от прежнего руководства. Если бы мой предшественник выполнял свои обязанности и велись четкие записи, такого бы не происходило. — При этих словах у меня возникло желание огреть Новенького чем-нить тяжеленьким, для просветления мозгов. Да хоть…
Я заозиралась вокруг, но предметов тяжелее папки на столе, не нашлось. Разве что стулья…
3.2 Выступальщица
Пока я размышляла на тему войны, Новенький представлял свой план реорганизации. С удовольствием заметила, что один раз, но он все же запнулся.
— Другими словами и здесь вам совершенно, нечего сказать. — Пришел к выводу, после пламенной речи Новенького, Финансовый.
Говорят, Финансовый всегда ко всем придирается, но я впервые на подобных «увеселительных мероприятиях», поэтому сравнить не могу.
— Зато Степашку неквалифицированным окрестили. — Буркнула я себе под нос, но достаточно громко, и из-за стоявшего недалеко от меня микрофона, все все прекрасно расслышали. В мою сторону не повернулся разве что ленивый, а ленивых в зале не оказалось.
— Валентина, у Вас есть что-то добавить? — Поинтересовался финансовый, перекинув свой недовольный взгляд с Новенького на меня.
Ну вот… Выходит невольно спасла Новенького от кары небесной.
— Если вы готовы выслушать, — не стала теряться я. В горящую избу, так не мешкая, а то и запоздать можно. — Прошу прощения. Тут все свои и вы знаете, что Степан мой друг и когда его оскорбляют, мне обидно. — По залу раздались шепотки, а финансовый посмотрев на мою возмущенную мордашку смягчился.
— Если это по делу, то мы готовы тебя выслушать.
— Так вот! — Приступила я вдохновленная разрешением, окинув взглядом всех присутствующих. — Новенький, то есть Марк Эмильевич, — спешно поправилась я, но было поздно. Некоторые за столом не сдержали улыбок, а кто-то и смешок, — поручил мне разобраться с реорганизацией. У Стаси, сами понимаете, что-то узнавать дохлый номер. Поэтому вчера вечером я поехала напрямую к Степану.
— И он прямо так взял и все тебе рассказал? — Скептически ухмыльнувшись, вставил финансовый.
— Узнав, что меня перевели в его отдел, а я в нем как уж на сковородке. Бросили, и вертись как хочешь, — я перевела укоризненный взгляд на Новенького, чем вызвала новую порцию оживления в зале, — рассказал. Друг он мне или как? — Обида за недоверие вырвалась из груди прямо в лицо Финансовому, который до этого по- прежнему смотрел толи с усмешкой толи насмешкой. Выдержав его тяжелый, но все же немного смягчившийся взгляд, я продолжила. — Степан очень долго работал над этим, и хоть он здесь больше не работает, разрешил мне предоставить Вам результат своего труда. — Финансовый внимательно изучал меня взглядом.
— А не боишься перед такой аудиторией такой серьезный проект представлять? — Вроде как дал добро Станислав Сергеевич.
— А чего бояться? Все свои! — Улыбнулась я народу, получив массу ответных улыбок, кто-то даже одобрительно поддержал кивком, а Светочка, помахала. Она сидела и строчила протокол наших посиделок. — Я нежели где по-деревенски сказану, не обессудьте… — Ну как же, Валя, и не ляпнуть… Еле удержалась чтобы не треснуть себе ладошкой в лоб.
3.3 Шквал вопросов
— Что ж… — Финансовый, жестом показал мне на место для докладчиков, но я подошла к стоящему здесь ноутбуку, подключенному к проектору, рядом с которым сидела Светочка и вставила флешку. Попросила подругу листать, как кивну и пошла отвечать за свои слова…
— Наша компания стремительно развивается. Из одного небольшого кабинета с одним-единственным сотрудником в начале пути, она выросла и расширилась. Сейчас компания представляет собой следующую структуру. — На экран вышел слайд со структурой нашей организации, на котором красным отмечены отделы, требующие срочной реорганизации.
Странно, но меня слушали очень внимательно и финансовый, и даже новенький, сдержав свои обиды. Я совершенно расслабилась и уверенно рассказывала все как натаскивали Степашка с Левой. Здесь не должно быть ни одного лишнего слова: должно быть все четко, представительно, чтобы никто не посмел усомниться в профессионализме Степана.
— В итоге мы видим, что предложенная структура, является более эффективной и даст возможность обеспечить дополнительную прибыль, несмотря на необходимость найма новых сотрудников.
— Можно вопрос? А почему не взять в штат сразу четверых дизайнеров? Зачем эти сложности с фрилансерами?
— Фрилансеры будут сотрудничать с нами на постоянной основе, но выполнять мелкие срочные заказы, которые отвлекают дизайнеров штата от более серьезных, в том числе срочных внутренних проектов. Это выручит нас в тех случаях, когда возникают спонтанные заказы, не принять которые мы не можем, так как это заказ наших ведущих партнеров. Преимущества я уже назвала. Если таковых заказов нет, или штатные сотрудники справляются с объемом, то этот период компания не будет нести затрат на оплату труда сотрудника.
— Валентина, но почему вы предлагаете в штат конкретных людей?
— Степан Альбертович долго выбирал кандидатов и предлагает их лишь потому, что эти молодые люди являются участниками и победителями многих конкурсов. У них наработано неплохое портфолио, а также о них уже говорят в соответствующих кругах. Наняв их, наша компания только выиграет и повысит свой имидж.
— Вы сказали, что из-за возросших объемов, одного из наших опытных дизайнеров необходимо перевести в главный офис. — Встревоженно задала вопрос одна из ведущих дизайнеров, Наталья. Как ее по батюшке, не помню. — Для этого выбран кто-то конкретный?
