безопасности. Поиск Божьей воли и принятие решений в контексте команды дает место подотчетности и способствует укреплению взаимоотношений, росту ответственности, мотивации и обладанию видением. (Втор 32:30–31; 2Цар 17:7–9; Притч 15:22; Еккл 4:9-12; Мк 6:7-13; Рим 12:3-10; 2Кор 1:24; Еф 5:21; Флп 2:1–2; 1Пет 4:8).
11. ПРОЯВЛЯТЬ СЛУЖАЩЕЕ РУКОВОДСТВО
МсМ призвана к служащему лидерству, как образу жизни, а не к лидерской иерархии. Служащий лидер – это тот, кто почитает дары и призвания тех, кто находится под его/ее опекой, и защищает их права и привилегии. Подобно тому, как Иисус служил Своим ученикам, мы делаем упор на важность того, чтобы те, кто наделен руководящими обязанностями, служили тем, кого они ведут за собой. (Втор 10:12–13; Пс 83:10; Ис 42:1–4; Мих 6:8; Мк 10:42–45; Ин 13:3-17; Рим 16:1–2; Гал 5:13–14; Флп 2:3-11; 1Пет 4:10–11).
12. СНАЧАЛА ДЕЛАТЬ, ЗАТЕМ УЧИТЬ
МсМ стремится к тому, чтоб сначала делать, а затем учить. Мы верим, что наш личный опыт придает авторитетности нашим словам. Благочестивый характер и Божье призвание гораздо более важны, нежели индивидуальные дары, способности и знания. (Втор 4:5–8; Езд 7:10; Пс 50:14–15; Пс 118:17–18; Притч 1:1–4; Мф 7:28–29; Деян 1:1–2; Кол 3:12‑17; 2Тим 4:1–5; 2Пет 1:5-10).
13. БЫТЬ ОРИЕНТИРОВАННЫМИ НА ОТНОШЕНИЯ
МсМ посвящена ставить взаимоотношения во главу нашей жизни и работы. Путь к единству мы видим не в зависимости от структур или правил, а в проявлении взаимной поддержки, смирении, открытом общении, жизни в святости.
(Лев 19:18; Пс 132:1–3; Притч 17:17; Притч 27:10; Ин 13:34–35; Ин 15:13–17; Ин 17:20–23; Рим 13:8-10; 1Ин 1:7; 1Ин 4:7-12).
14. ЦЕНИТЬ ЛИЧНОСТЬ
МсМ призвана ценить каждую личность. Мы верим в равные возможности и справедливость для всех. У сотворенных по Божьему образу людей всех национальностей, возрастов и профессий есть особенное предназначение и призвание. Мы посвящены тому, чтобы уважать данных Богом руководителей и дары служения в отношении, как мужчин, так и женщин.
(Быт 1:27; Лев 19:13–16; Втор 16:18–20; Пс 138:13–16; Мк 8:34‑37; Деян 10:34–35; Гал 3:28; Еф 6:5–9; Евр 2:11–12; Иак 2:1–9).
15. ЦЕНИТЬ СЕМЬИ
МсМ утверждает важность семейного служения Богу в миссии, а не только отца и/или матери. Мы также приветствуем вовлечение неполных семей. Мы поощряем развитие сильных и здоровых семей, где каждый член семьи разделяет призыв к миссионерству и служит своими дарами уникальным образом, дополняя при этом дары других. Мы поддерживаем и празднуем Библейский взгляд о том, что Божьим намерением является святой союз между одним мужчиной и одной женщиной. (Быт 2:21–24; Быт 18:17‑19; Втор 6:6–7; Притч 5:15–23; Притч 31:10–31; Мал 2:14–16; Мф 19:3–9; 1Кор 7:1-16; 1Тим 3:2–5; Евр 13:4).
16. ПРАКТИКОВАТЬ ЗАВИСИМОСТЬ ОТ БОГА
МсМ – это волонтерское движение, призванное жить жизнью зависимости от Бога в финансовом обеспечении. Как для отдельных лиц, так и для команд и сообществ МсМ, обеспечение в основном приходит через Божьих людей. Так как Бог был щедр к нам, мы, в свою очередь, также хотим быть щедрыми, отдавая себя, свое время и таланты Богу, не ожидая ничего взамен. (Быт 22:12–14; Исх 36:2–7; Числ 18:25–29; Мал 3:8-12; Мф 6:25–33; Лк 19:8–9; 2Кор 8:1–9:15; Флп 4:10–20; Тит 3:14; 3Ин 5–8).
17. ПРАКТИКОВАТЬ ГОСТЕПРИИМСТВО
МсМ утверждает, что служение гостеприимства является выражением характера Бога и ценности людей. Мы верим, что важно открывать наши сердца, дома, центры МсМ, и учебные центры, чтобы служить и уважать друг друга, наших гостей, бедных и нуждающихся, проявляя, прежде всего, щедрость, а не просто соблюдая социальный протокол (Быт 18:1–8; 2Цар 9:1-11; Пс 67:5–6; Притч 22:9; Ис 58:7; Мф. 25:31–46; Деян 28:7–8; Рим 12:13; Евр 13:1–3; 1Пет 4:9).
18. ДОБРОСОВЕСТНАЯ КОММУНИКАЦИЯ
МсМ утверждает, что все существует благодаря общению Бога. Поэтому МсМ посвящает себя правдивому, точному, своевременному и уместному общению/коммуникации. Мы верим, что качественное общение является основой крепких взаимоотношений, здоровой семьи, общества и эффективного служения.
(Быт 1:3–5; Числ 23:19; Притч 10:19; Притч 25:9-14; Зах. 8:16–17; Мф 5:33–37; Лк 4:16–22; Ин 1:1–5; Кол 4:6; Иак 3:1-18).
______________
ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА: Этот документ включает в себя Декларацию о Цели МсМ, Основополагающие убеждения и Фундаментальные ценности «Молодежи с Миссией».
Декларация о Цели МсМ была написана в начале 1960-х годов. Мы целенаправленно никогда не писали «Декларации веры», так как мы являемся «международным движением христиан из множества деноминаций» и просто хотели объяснить причину создания этого движения.
Основополагающие убеждения и Фундаментальные ценности МсМ были рождены в результате многолетнего процесса слушания Бога и слушания друг друга. Процесс определения наших ценностей был инициирован Дарлин Каннингем в 1985 году во время 25-летия МсМ, чтобы передать их последующим поколениям. Затем документ был одобрен Международным Советом шесть лет спустя в 1991 году.
В то время Международный Совет (МC) был признанным глобальным советом старейшин Миссии. С тех пор старший круг лидеров функционировал под разными именами. Сначала это был Международный Совет (МС). Позже его называли Всемирная Команда Лидеров (ВКЛ), а потом Всемирный Лидерский Форум (ВЛФ). Этот орган был расформирован в 2014 году в Сингапуре для того, чтоб внедрить более динамичную структуру на транснациональном уровне вместо той, что становилась все более иерархической организационной структурой. Теперь в миссии существует множество кругов (команд) духовных старейшин, многие из которых известны, как Круги (Команды) Региональных Лидеров (КРЛ). Лорен и Дарлин Каннингем собрали группу старейшин, известную как Круг (Команда) Основателей (КО).
На протяжении многих десятилетий основная роль духовных старейшин (будь то МС, ВКЛ, КРЛ или КО) заключалась в утверждении, управлении и защите основополагающих документов Миссии. Хотя КО не осуществляет управленческий контроль, как предыдущие лидерские структуры, но он выполняет роль по защите и разъяснению наших основополагающих документов.
История ценностей МсМ, впервые представленная Дарлин в 1985 году и одобренная МС в 1991 году, включает обновления ВКЛ в 2003 году и КРЛ в 2011, 2014 годах. КО подтвердила обновленную информацию в 2017 году во время семинара УН в Коста-Рике относительно включения слова «служение» в качестве одного из наших ответов на основополагающие убеждения; и обновление в 2018 году во время «МсМ вместе» в Таиланде, которое разъясняет ценность 15. В это же время был принят новый формат, в котором Цель, Основные убеждения, Фундаментальные ценности и ссылки на подтверждающие места Писания были представлены, как один документ. Вышеупомянутый документ, одобренный Кругом (Командой) основателей в мае 2020 года, уточняет формулировки в Декларации Цели и ценностях 4, 7, 16 и 17.
Этот обновленный документ, а также следующие шесть документов-Заветов составляют основополагающие документы «Молодежи с Миссией»:
1988: Манильский Завет
1992: Завет Красного моря
