прихожую, я на ходу озвучил ответ.
— С этим тебе придётся разбираться самой. А я возьмусь за воплощение в жизнь стратегии. Пришло время пополнить наши ряды нужными людьми.
Она недовольно вздохнула, но возражений я не услышал. Да и откуда им взяться, если я полностью прав — действовать пора уже сейчас.
Пока мы добирались до офиса, я успел просмотреть сообщения на телефоне. На этот раз там обнаружились послания от Ун Хонг — она сбросила ссылки на расследование рекомендованного ею блогера, которое тот выложил ночью.
Надо сказать — провернув всё на высоком уровне. Фактура была указана верно и распределена в полном соответствии с моими рекомендациями. А текстовое сопровождение в его исполнении моментально цепляло сознание, пробуждая ненависть по отношению к собственникам и персоналу финансовой пирамиды.
Уверен, реакция ждать себя не заставит. Скорее всего она уже началась, а люди Джи Хё прямо сейчас решают, стоит ли им поддерживать ставшую максимально токсичной редакцию или лучше забыть о её существовании.
Наша рекламная кампания пока ещё держала обороты — поток трафика, если отталкиваться от почасового графика, просел незначительно. Сегодняшнее интервью, на котором должны присутствовать сразу пять относительно популярных блогеров, должно было придать кампании дополнительный импульс.
В офисе было непривычно людно — пятница стала первым рабочим днём для десятков людей, которые до того были тут только на собеседовании, после чего оказались официально приняты на работу, но до этого момента оставались дома, ожидая уведомления о необходимости явиться на своё рабочее место.
Чжи немедленно умчалась контролировать, проверять и раздавать указания. А я открыл свой кабинет и, усевшись за стол, разложил ноутбук. Открыв документ, в котором вчера зафиксировал концепт стратегии, ещё раз пробежался по всем пунктам. Убедившись, что даже в состоянии предельного истощения, разум сработал верно, перешёл к разделу, который обозначил приоритетным.
Человеческие ресурсы. То, чего нам сейчас критически не хватало. Особенно, если вести речь о специфических специалистах. Например, тех, кто способен обеспечить наблюдение или отыскать контакты в нужном полицейском участке. Рано или поздно игра перейдёт в фазу, когда наличие таких людей станет решающим фактором.
Вчера я набросал перечень вариантов, которые могли оказаться интересными. А сейчас прошёлся по ним ещё раз, изучая повторно и куда более детально. В конце концов, остановившись на оптимальном, вызвал такси и поднялся на ноги. Сняв со спинки кресла пиджак, набросил его на себя, после чего вышел в коридор.
Настало время заняться вербовкой своих первых подручных.
Глава XXIII
Нужный мне адрес располагался ближе к окраине Сеула, в относительно депрессивном городском районе. Дорога из офиса была не самой близкой — мне хватило времени, чтобы закрыть некоторые мелкие задачи, вроде поиска вариантов долгосрочной аренды нового жилья. А заодно подумать.
Кадровая проблема была одним из основных препятствий на пути дальнейшего движения вперёд. Даже при организации благотворительного приёма, я выполнил основную часть технических задач чужими руками. Если быть более точным — за счёт Ун Хонг и найденного ею спонсора. Но постоянно так продолжаться не могло. Находись мы тогда в состоянии открытого противостояния с Джи Хё и она отыскала бы способ помешать проведению мероприятия.
Собственно, она и так пыталась это сделать — пусть пропавший ведущий и объявился на следующий день, объяснив своё отсутствие мелким автомобильным инцидентом и разряженным телефоном, но я был уверен, что без неё или кого-то из подручных тут не обошлось. Что уж говорить про текущий момент? Фрилансеры или чужие сотрудники — не слишком надёжный вариант.
Дополнительно, ситуацию осложнял масштаб противника. Когда у человека имеется долгосрочный контракт с крупной компанией, а противостоит им точно такая же структура, то он будет держаться за своё место и постарается выложиться на полную. Если не брать случаи откровенного криминала с угрозами членам семьи или чем-то подобным, простым подкупом его не пронять. Потому как свою работу он потеряет, а найти новую в крупной корпорации и с карьерными перспективами, непросто. Особенно, если тебя уволили со скандалом. Деньгами можно соблазнить разве что рядовых клерков, которые доступа к серьёзной информации не имеют и находятся под перекрёстным контролем друг друга.
В нашем случае, всё было иначе. Начинающее агентство талантов со скромными финансовыми возможностями и головной офис Чен Групп с его многомиллиардными бюджетами. У вторых были все возможности для подкупа и переманивания персонала. Особенно, если речь шла о тех, кого трудоустроить официально было невозможно. Те самые узконаправленные специалисты, без которых в корпоративных интригах никак не обойтись.
Поэтому требовались люди с особенными характеристиками. Во-первых, рухнувшие почти на самое социальное дно и потому готовые рисковать ради статуса и денег. Во-вторых, обладающие определённой личной мотивацией. А в-третьих, располагающие необходимым уровнем профессионализма.
Сложный набор необходимых качеств. Тем не менее, отыскать кандидатов, которые могли ему соответствовать, у меня вышло. А потом я выбрал среди них тех, кто, на мой взгляд, подходил больше всего.
Пять человек, ранее входящих в состав «команды стратегического порядка» одного из полицейских участков города. Был в Сеуле такой эксперимент, запущенный местным руководством. Формирование отдельных команд, которые занимались бы ключевыми объектами преступного мира, независимо от их отраслевой принадлежности.
Идея была в том, чтобы целенаправленно обложить лидеров криминала, постепенно снизив их число.
Сама концепция была неплохой — чем-то напоминала структуры по борьбе с организованной преступностью. И, если отталкиваться от содержания публичных отчётов, то в большинстве участков дела шли неплохо. Там начальство вовремя разглядело мощный потенциал направления и укомплектовало новые команды своими людьми. Которые, понятное дело, были подконтрольны и работали исключительно так, как надо.
Но кое-где в «команды стратегического порядка» засунули самых неудобных офицеров, выдернув их со старых позиций, где те раздражали руководство. Такой была и та группа, с которой я планировал встретиться. Сначала эта пятёрка устроила в своём районе настоящую уличную войну. Журналисты сняли целую серию репортажей об их работе, а один из начинающих блогеров принялся сопровождать полицейских повсюду, снимая аресты на камеру и публикуя видео на канале.
А когда откровенный криминал либо переместился в иные районы Сеула, либо оказался за решёткой в ожидании суда, команда решила переключиться на цели покрупнее. Например, строительную фирму, которая
