Топ за месяц!🔥
Книжки » Книги » Психология » Преимущество счастья. 7 принципов позитивной психологии, которые сделают вас успешным на работе - Шон Ачор 📕 - Книга онлайн бесплатно

Книга Преимущество счастья. 7 принципов позитивной психологии, которые сделают вас успешным на работе - Шон Ачор

416
0
На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Преимущество счастья. 7 принципов позитивной психологии, которые сделают вас успешным на работе - Шон Ачор полная версия. Жанр: Книги / Психология. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст произведения на мобильном телефоне или десктопе даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем сайте онлайн книг knizki.com.

Шрифт:

-
+

Интервал:

-
+

Закладка:

Сделать
1 ... 60 61 62 ... 66
Перейти на страницу:
Конец ознакомительного отрывкаКупить и скачать книгу

Ознакомительная версия. Доступно 14 страниц из 66

33. Babyak M., Blumenthal J., Herman S., Khatri P., Doraiswamy P., Moore K., Craighead W., Baldewicz T., Krishman K. Exercise treatment for major depression: Maintenance of therapeutic benefit at ten months // Psychosomatic Medicine , № 62, 2000, pp.633–638

34. Frank R.H. Luxury Fever – New York: Princeton University Press, 2000

35. Landau E. Study: Experiences make us happier than possessions // CNN.com, February 10, 2009. Источник: www.cnn.com. Более глубокое обсуждение психологических преимуществ ощущений над материальными благами можно найти в статье: Van Boven L., Gilovich T. To do or to have? That is the question // Journal of Personality and Social Psychology , № 85(6), 2003, pp.1193–1202

36. Dunn E., Aknin L.B., Norton M.I. Spending money on others promotes happiness // Science , № 319, 2008, pp.1677–1688

37. См. онлайн-анкету для выявления сильных сторон личности VIA Signature Strengths Assessment на сайте Пенсильванского университета www.authentichappiness.sas.upenn.edu/testcenter.aspx

38. Seligman M.E.P., Steen T.A., Park N., Peterson C. Positive psychology progress: Empirical validation of interventions // American Psychologist , № 60, 2005, pp.410–421

39. Loehr J., Schwartz T. The Power of Full Engagement: Managing Energy, Not Time, Is the Key to Performance and Personal Renewal – New Yoork: Free Press, p.65

40. Connelly J. All together now // Gallup Management Journal , № 2, 2002, pp.12–18

41. Greenberg M.H., Arakawa D. Optimistic managers and their influence on productivity and employee engagement in a technology organization (2006). Цит. по: Robinson J. The Business of positive leadership // Gallup Management Journal, May 10, 2007

42. Дополнительную информацию о том, что нас больше всего мотивирует, см. в книге Deci E.L. Why We Do What We Do – New York: Penguin, 1996

43. Kjerulf A. Happy Hour is 9 to 5 – Lulu Publishing, 2006

44. Conley J. Peak: How Great Companies Get Their Mojo From Maslow – New York: Jossey-Bass, 2007

45. Barsade S.G. The ripple effect: Emotional contagion and its influence on group behavior // Administrative Science Quarterly , № 47, 2002, pp.644–675

46. Bachman W. Nice guys finish first: A SYMLOG analysis of U.S. Naval Commands // Polley R.B. et al (Eds.) The SYMLOG Practitioner: Applications of Small Group Research – New York: Praeger, 1988. Цит. по: Goleman D. Working with Emotional Intelligence – New York: Bantam, 1998, p.188

47. Losada M. The complex dynamics of high performance teams // Mathematical and Computer Modeling , № 30, 1999, pp.179–192; Losada M., Heaphy E. The role of positivity and connectivity in the performance of business teams: A nonlinear dynamics model // American Behavioral Scientist , № 47 (6), 2004, pp.740–765; Fredrickson B.L., Losada M. Positive affect and the complex dynamics of human flourishing // American Psychologist , № 60 (7), 2005, pp.678–686. Более подробную информацию об интереснейших исследованиях М.Лосады и его сотрудничестве с Барбарой Фредриксон см. в книге Fredrickson B. Positivity – New York: Crown Publishers, 2009, pp. 120–138

48. Losada M. Work teams and the Losada Line: New results // Positive Psychology News Daily, December 9, 2008. Источник: http://positivepsychologynews.com/news/guest-author/200812091298

Принцип 2. Точка опоры и рычаг

1. Langer E. Counterclockwise: Mindful Health and the Power of Possibility – New York: Ballantine, 2009

2. Blakesle S. Placebos prove so powerful even experts are surprised // New York Times , October 13, 1998

3. Там же

4. Там же

5. Crum A.J. and Langer E.J. Mindset matters: Exercise and the placebo effect // Psychological Science , № 18(2), 2007, pp.165–171

6. Saks A.M. Longitudinal filed investigation of the moderating and mediating effects of self-efficacy on the relationship between training and newcomer adjustment // Journal of Applied Psychology , № 80(2), 1995, pp.211–225

7. Shih M., Pittinsky T., Ambady N. Stereotype susceptibility: Identity salience and shifts in quantitative performance // Psychological Science , № 10, pp.80–83

8. Dillon S. Study sees an Obama effect as lifting black test-takers // New York Times , January 22, 2009

9. Dweck C.S. Mindset: The New Psychology of Success – New York: Ballantine, 2006, p.7

10. Blackwell L.S., Trzesniewski K.H., Dweck C.S. Implicit theories of intelligence predict achievement across an adolescent transition: A longitudinal study and an intervention // Child Development , № 78(1), 2007, pp.246–263

11. Dweck C.S. Mindset: The New Psychology of Success – New York: Ballantine, 2006, p. 17

12. Lyubomirsky S., Sheldon K., Schade D. Pursuing happiness: the architecture of sustainable change // Review of General Psychology , № 9, 2005, pp. 111–131

13. Lyubomirsky S. The How of Happiness – New York: Penguin, 2007, p.15

14. Wrzesniewski A., McCauley C., Rozin P., Schwartz B. Jobs, careers, and callings: People’s relations to their work // Journal of Research in Personality , № 31, 1997, pp. 21–33

15. Дополнительную информацию о создании работы можно найти в статье: Wrzesniewski A., Dutton J. Crafting a job: Revisioning employees as active crafters of their work // Academy of Management Review , № 26(2), 2001, pp.179–201

16. Wrzesniewski A. Finding positive meaning in work // Cameron K.S., Dutton J.E., Quinn R.E. (Eds.) Positive Organizational Scholarship: Foundation of a New Discipline – San Francisco: Berrett-Koehler, 2003, pp.296–308 – p.304

17. Conley J. Peak: How Great Companies Get Their Mojo From Maslow – New York: Jossey-Bass, 2007, p.98

18. Haslam S.A., Salvatore J., Kessler T., Reicher S.D. How stereotyping yourself contributes to your success (or failure) // Scientific American Mind , March 4, 2008

19. Liberman V., Samuels S.M., Ross L. The name of the game: Predictive power of reputations versus situational labels in determining prisoners’ dilemma game moves // Personality and Social Psychology Bulletin , № 30, 2004, pp.1175–1185

20. Rosenthal R., Jacobson L. Pygmalion in the Classroom: Teacher Expectation and Pupils’ Intellectual Development – New York: Holt, Rinehart and Winston, 1968

Принцип 3. Эффект «Тетриса»

1. Stickgold R., Malia A., Maguire D., Roddenberry D., O’Connor M. Replaying the game: Hypnagogic images in normals and amnesics // Science , № 290, 2000, pp.350–353

2. Earling A. The Tetris effect: Do computer games fry your brain? // Philadelphia City Paper , March 21–18, 1996

Ознакомительная версия. Доступно 14 страниц из 66

1 ... 60 61 62 ... 66
Перейти на страницу:

Внимание!

Сайт сохраняет куки вашего браузера. Вы сможете в любой момент сделать закладку и продолжить прочтение книги «Преимущество счастья. 7 принципов позитивной психологии, которые сделают вас успешным на работе - Шон Ачор», после закрытия браузера.

Комментарии и отзывы (0) к книге "Преимущество счастья. 7 принципов позитивной психологии, которые сделают вас успешным на работе - Шон Ачор"