Ознакомительная версия. Доступно 16 страниц из 78
Оба Строителя уверены в своей правоте. Они часто будут спорить по разным вопросам, начиная с воспитания детей и заканчивая мытьем посуды.
Вторым спорным вопросом выступает интимная сторона отношений между Сэмом и Шарлоттой. Оба согласны с тем, что проводят гораздо меньше времени вместе, чем хотелось бы. Как говорит Шарлотта: "Когда Сэм возвращается домой, я все еще занимаюсь своими повседневными делами, и он занимается чем-нибудь своим. Это почти как если бы мы жили по разным графикам". Сэм соглашается, но при этом добавляет, что Шарлотта и он заняты своими личными повседневными делами и не уделяют должного времени друг другу. Строители придерживаются мнения, что установленный порядок, режим и традиции делают жизнь упорядоченной и необременительной. В случае с Сэмом и Шарлоттой их взаимная потребность следовать собственным графикам жизни ставит под угрозу близость в их отношениях.
Строители наименее сексуальны из всех четырех типов. Поэтому я не удивилась, узнав, что третьей проблемой Сэма и Шарлотты был недостаток сексуальной близости. Секс и близость, которую он способен давать, отошел на второй план в их распорядках жизни.
Несмотря на эти сложности, и Сэм, и Шарлотта говорят, что сильно любят друг друга. Как выразилась Шарлотта: "Несмотря на то что у нас с Сэмом есть пара узелков, которые надо распутать, решить, я все равно сильно его люблю. Сэм хорошо ко мне относится, он очень умный и талантливый, и я доверяю ему на сто процентов. Он – родственная душа".
Обратите внимание на употребляемые Шарлоттой слова: родственная душа – жизненно важная потребность Дипломата. В Сэме она видит мужчину, который, скорее всего, будет верен ей всю жизнь. Я думаю, она счастлива с ним. В исследовании, проведенном мной для журнала "Опра", я выяснила, что пары, состоящие из двух Строителей (большинство из них прожили в браке более пятнадцати лет), были очень счастливы друг с другом.
Пара Строитель – Руководитель
Любовь с первого взгляда, как правило, нечасто возникает между Руководителем и Строителем ввиду того, что мужчины и женщины обоих типов избегают встреч друг с другом (см. Приложение). На сайте Chemistry.com они просматривают фотографии друг друга, читают слова друг друга и обычно отказывают друг другу. Бесспорно, некоторые Руководители и Строители все-таки влюбляются и женятся. Однако они привлекают друг друга по несколько иным причинам, нежели биологическая совместимость. Возможно, наступает подходящий момент, или они живут и работают недалеко друг от друга, или каждый из них дает другому то, что он ищет. Оба могут держаться за свои позитивные представления о партнере, потому два этих типа сильно отличаются друг от друга.
Строители стремятся к социальной гибкости, Руководители – прямолинейны. Поэтому если Строитель и Руководитель смогут с уважением относиться к социальной позиции друг друга, они станут сильной командой. Строитель даже сможет в какой-то степени уравновешивать менее социально приспособленного Руководителя, а тот, в свою очередь, добавит нотку прямолинейности в их общение. Но если Строителя начнут раздражать "грубые манеры" Руководителя, а Руководителю не хватит терпения на "светские разговоры" Строителя, то эта пара столкнется с определенными проблемами.
Несмотря на то что Строителя и Руководителя нельзя назвать биологически совместимыми, в паре они могут стать сильной командой.
Строители, как правило, люди общительные. Для них важно участвовать в общественной и деловой жизни. Они хотят соответствовать, быть частью общего и развивать отношения с другими людьми. Руководители, напротив, редко прикладывают усилия, чтобы устанавливать социальные связи с другими людьми. Для представителей этого типа социальное взаимодействие – пустая трата времени, если это не представляет интереса для их карьеры. Поэтому вместо того чтобы создавать обширные социальные сети, Руководители предпочитают поддерживать отношения с несколькими близкими друзьями.
К счастью, такие непохожие социальные интересы – не всегда плохо. Формирующий связи Строитель может расширить круг общения Руководителя, в то время как Руководитель может ввести нескольких преданных друзей в их светский круг общения. Однако Строитель по-прежнему будет устраивать вечеринки и встречи, от которых Руководителю не удастся отвертеться, и будет чувствовать себя отвергнутым в случае, если Руководитель опоздает или вообще не придет. Строитель может даже подумать, что Руководитель пытается разрушить те социальные связи, которые он так усердно создает и поддерживает, более того, втайне начнет мечтать о некоем потенциальном партнере, который с большим удовольствием принимал бы участие в его социальной жизни. Руководитель почувствует, что его принуждают к участию в том, что он или она рассматривает как пустые светские любезности.
Еще одна причина разлада в отношениях может возникнуть из-за различия в интересах. Строитель склонен иметь широкий круг общественных интересов, Руководитель чаще всего отдает предпочтение глубоким и конкретным занятиям. В счастливой совместной жизни разнообразные увлечения и деловые интересы Руководителя могут привнести интеллектуальную основу для более непринужденной социальной жизни Строителя. В неудачных же отношениях Руководитель будет преследовать эти интересы в одиночку, а Строитель – чувствовать себя не у дел.
Даже их разговоры и те различаются. Строители придерживаются фактов и деталей, Руководители предпочитают анализировать эти данные, а затем уже использовать эту информацию для выдвижения собственных теорий/предположений. Строитель с удовольствием будет обсуждать не относящиеся к чему-либо конкретно факты и болтать о погоде, спорте или каких-нибудь людях, что может быстро наскучить Руководителю. Руководитель же с удовольствием поддержит беседу, скажем, на технические темы, которые, как правило, неинтересны Строителю.
Эти два типа могут спорить по многим вопросам. Строители уважают власть, в то время как Руководители презирают авторитеты и отказываются подчиняться любым условностям.
Суждения о морали у этих двух типов тоже полярны. Диаметрально противоположны. У Строителей четкий моральный кодекс. Они не пожелают менять свою точку зрения, свои привычки или ценности. Для Руководителей же "правильность" зависит от обстоятельств, более того, они стремятся делать то, что для них более выгодно.
Наконец, если Руководитель любит соревноваться, то Строитель, в свою очередь, социально ориентирован. Поэтому, когда Руководитель начинает дискутировать за обедом или же отпускает прямые устные нападки, Строитель приложит все усилия во избежание интеллектуальной схватки.
Ознакомительная версия. Доступно 16 страниц из 78
