Ознакомительная версия. Доступно 17 страниц из 83
История Кимберли и многочисленные результаты исследований достоверно доказывают, как важно найти правильный «горшок». Хотя иногда бывает страшно даже подумать об этом, но переход на другую работу или переезд в другой город может быть «удобрением» для почвы.
* * *
Важнейший вопрос, который вы должны задать себе, звучит так: созданы ли в моем горшке наилучшие условия для процветания? А так как иногда практически нереально начать поиск правильного горшка, или это займет слишком много времени, спросите себя по-другому: какой именно горшок поможет раскрыть мои таланты и наклонности, воодушевить меня?
Автор замечательной книги «Интроверты[60]» Сьюзан Кейн упоминает исследование, результаты которого подтверждают, что одни люди выносливы от природы и, словно растения, будут цвести практически в любом горшке, а другим требуются особые условия (7). Большинство из нас попадают в промежуточную категорию. Это значит, что шансы на благоденствие (и процветание) возрастают, если мы, со своими талантами и особенностями, попадаем в более гостеприимное окружение.
Джером Каган, глава Центра раннего развития ребенка при Гарвардском университете, установил связь между «высокореактивными» малышами (8) – теми, что наиболее активно реагировали на свет и звук, начиная плакать, – и сохраняющейся на всю жизнь тенденцией к эмоциональной восприимчивости. Эти малыши выросли и стали интровертами, предпочитающими проводить время в тишине и одиночестве. В то же время, «низкореактивные» дети демонстрировали противоположные качества: их мало беспокоил свет и звук, и они становились экстравертами, активными и тяготеющими к общению с людьми.
Специалист по дошкольному развитию Джей Бельски из Лондонского университета обнаружил, что высокореактивные дети во взрослом возрасте чаще страдали от депрессии, тревожности и застенчивости (9). Эти качества стали последствием стресса. Неподходящий горшок мог причинить таким детям ущерб; но они прекрасно себя чувствовали в благоприятной домашней обстановке, с заботливыми родителями и воспитателями.
Писатель Дэвид Доббс сравнивает детей, которые проявляют такие разные реакции, с растениями. Одуванчики могут отлично расти в любых условиях. Дети и взрослые, подобные одуванчикам низкореактивные экстраверты, отлично справляются с самыми разными ситуациями. А вот высокореактивные орхидеи зацветут только в особых условиях.
Орхидейная гипотеза помогает нам лучше понять поздних цветов. Если вы медленно расцветаете, может быть, просто относитесь к типу орхидей и живете в горшке, не подходящем вашему темпераменту. Так было и со мной. Мой родной городок Бисмарк, штат Северная Дакота, не стал для меня идеальным горшком. Как и другие маленькие городки, это было великолепное место для школьных чемпионов (футболистов, баскетболистов и хоккеистов), экстравертов, предприимчивых ребят и тех, кто обладал отличными пространственными навыками, умел искать, строить и оценивать материальные вещи, вроде нефтяных скважин, каналов, мостов и зданий. Такой тип людей (одуванчики) будет благоденствовать почти везде. Но интроверт, который интересуется книгами и абстрактными идеями (орхидея), не очень соответствует такому горшку и будет лучше себя чувствовать в больших городах и университетских кампусах.
А кто вы, одуванчик или орхидея? Если рассматриваете варианты пересадки, было бы неплохо знать ответ на этот вопрос.
* * *
Предположим, вы решили найти новую работу, чтобы сменить окружение. Я бы хотел предостеречь вас от перехода в совершенно новую профессиональную область, если вы зависите от заработка. Радикальная пересадка в другой горшок – это хорошо для молодых и пенсионеров. Поздним цветам, которые находятся в середине карьерного пути (от тридцати до пятидесяти лет) и имеют семейные и финансовые обязательства, лучше рассматривать переход в «ближний космос», или смежную область деятельности. Именно так поступила Кимберли, начав после рекламных текстов писать статьи и книги. Она опиралась на профессиональные стандарты копирайтинга, но полностью сменила конечный продукт и целевую аудиторию. Кимберли не отказалась от своего таланта и любви к сочинительству; она пересадила себя в соседний горшок.
Я приведу еще один пример перехода из профессии, хорошо мне знакомой – журналистики.
Вообще-то, журналистам не очень хорошо платят. Возможно, только несколько тысяч в Соединенных Штатах во всех жанрах, от телевидения до интернета, зарабатывают, как верхушка среднего класса. Поэтому вы нередко встретите журналиста – особенно, если он женился или у него появился второй или третий ребенок, – утомленного низкими заработками. Такие люди понимают, что у них нет больших карьерных перспектив, и пересаживают себя в соседний горшок, в сферу пиара.
Однако здесь ощущаются последствия утраты статуса. Журналисты – гордое племя, и большинство из них косо смотрят на пиар, даже если там платят больше. «Я никогда не опущусь до пиара, – думают многие из них. – Это против моих принципов». Потом деньги заканчиваются, они начинают заниматься пиаром и понимают, что эта работа намного интереснее, чем они думали. Они изучают клиентуру, подбирают новые рамки для своих задач, придумывают интересные рекламные решения, а потом реализуют их. На самом высоком уровне пиар больше похож на консультирование по проблемам управления. Вы играете на высоком уровне, имеете дело с большими людьми, а они уважают ваш опыт и слушают, что вы им говорите. Так как вы далеко не новичок, вам, к счастью, не нужно засиживаться на работе за полночь, штампуя пресс-релизы или обзванивая других журналистов, которые не горят желанием разговаривать с вами.
Я знаю несколько бывших журналистов, прежде не представлявших себя в этом бизнесе, но теперь они счастливы и прекрасно работают. И знаете что? Они словно родились заново. Квентин Харди, мой бывший коллега, одно время был шефом редакции в Силиконовой долине, а потом писал для New York Times (10). Он сделал несколько отличных репортажей для этой газеты, и его часто называли одним из самых влиятельных журналистов в мире, когда речь шла об искусственном интеллекте и больших наборах данных.
Сегодня Квентин – главный редактор всего контента, который имеет отношение к Google’s Cloud. Он перешел на сторону клиента и отлично проводит время. Квентин мужественно сменил горшок: ушел из престижного и гламурного, но бесперспективного и прижимистого издания. В Google ему хорошо платят, он работает с умнейшими людьми в самой передовой на сегодняшний день области цифровых технологий. Его энергия, силы и амбиции направлены на битву с Microsoft и Amazon.
Такая перемена была вполне обоснованна для Квентина. Он переехал в соседний горшок и сделал это в нужный момент своей карьеры – до того, как превратился в циника (цинизм стал профессиональным заболеванием журналистов) и потерял силы для успеха и профессионального общения. Это позволило ему продолжать цветение, вместо того чтобы увянуть.
* * *
Следует упомянуть еще об одном типе пересадки: горшок с новыми друзьями и коллегами. Он становится актуальным, когда вам кажется, что старые друзья не дают идти вперед. Здесь я предлагаю ту же стратегию, что и с работой. Трудно признать, что нынешнее окружение не полезно и необходимо с ним порвать. Обычно вы просто чувствуете, что застряли в обстановке, где вам не хватает цветения. Работа так себе. Коллеги по работе – ничего особенного. Друзья не позволяют вам скучать, но не способны поддержать стремление к цветению. И что тогда? Все выкинуть за борт, и хорошее, и плохое, и рискнуть?
Ознакомительная версия. Доступно 17 страниц из 83
