и неуютные ситуации, в то время как неуспешные люди руководствуются комфортом и удобством во всех своих решениях. Самые важные достижения в моей жизни как раз не были приятными или простыми, и, на самом деле, многие из них заставляли меня нервничать не на шутку. Все из них были непростыми и непривычными, пока я не привыкал: переезд в другой город, «холодный» звонок клиенту, встреча с незнакомыми людьми, новая презентация для кого-то или же расширение в новые сферы деятельности или новые области рынка. Очень соблазнительно решить довольствоваться своим окружением, обыкновениями и ежедневными привычками — большинство из них, скорее всего, не помогают вашей миссии. Приятно, когда всё знакомо, но успешные люди готовы оказываться в новых и незнакомых ситуациях. Это не значит, что они всё время что-то меняют просто ради того, чтобы менять, но они понимают, что если чрезмерно привыкать, расслабляться и окружать себя знакомым и уютным, то это приведёт к слабости, «рыхлости», к тому, что человек потеряет свою изобретательность, свои творческие способности и свою жажду лидировать. Так что будьте готовы выходить из зоны комфорта, а также делайте то, что неуютно или некомфортно для других. Это верный знак, что вы на пути к успеху.
Стремитесь к лучшим связям
Если бы я составлял учебный план для школ и университетов, то один из основных курсов как раз бы и назывался, как этот заголовок, и каждый ученик или студент проходил бы его ежегодно. В нём были бы упражнения на то, чтобы ученики или студенты делали то, что вне их зоны комфорта. Успешные люди постоянно говорят о том, чтобы находиться рядом с людьми, которые умнее, сообразительнее и изобретательнее их самих. Маловероятно, что вы услышите от успешного человека такое: «Да, я добился успеха потому, что окружал себя себе подобными». Однако обычные люди чаще всего общаются с теми, кто мыслит и думает как они, или даже с теми, кто вносит ещё меньшую лепту и способны на ещё меньшее.
Привейте себе привычку всегда стремиться выше во всех отношениях — быть рядом с теми, у кого связи лучше ваших, кто более образован и даже более успешен. Такие люди могут поделиться гораздо большим, чем те, кого вы считаете «равными». Данная привычка успешных людей связана и с другими чертами: готовность меняться, бросать вызов обыкновениям, развиваться и вообще делать то, что другие и представить себе не могут. Стремитесь, тянитесь наверх — никогда не горизонтально и уж точно никогда не вниз! Когда вы принимаете решения, то нужно думать так: какой вклад, какие шаги, какие действия, как ничто иное, помогут вам выполнять свои этические обязательства — создавать успех для себя, своей семьи и своей компании. Воплотите вы свои цели или нет, очень сильно зависит от того, кем вы себя окружаете. Не нужно тянуться «горизонтально» — к равным и подобным себе. Нужно стремиться вверх, а для этого надо общаться с более серьёзными игроками, мечтателями, изобретателями и мыслителями. Те, у кого чёрный пояс, не учатся новым приёмам у людей с белым поясом. Да, они могут вспомнить какие-то основные принципы, но человек с белым поясом не поможет мастеру боевых искусств с чёрным поясом получить красный'. Невозможно стать первоклассным игроком в гольф, если играть с любителями. Нужно общаться и работать с теми, кто лучше вас, — только так вы можете сами стать лучше.
Будьте дисциплинированны
Не забывайте — речь идёт не просто о деньгах. Мы говорим об успехе во всех сферах жизни, и если вы хотите этого добиться, то нельзя «разбавлять» свою самодисциплину. Дисциплина — это такое поведение, когда человек придерживается порядка и следует правилам. Дисциплина — это именно то, что позволит вам получить то, что вы хотите, и для игроков в игру «в 10 раз больше» она просто необходима. К сожалению, для большинства людей их дисциплина — это их плохие привычки, а не те десятикратные действия (да, непростые и не всегда приятные), которые нужно повторять снова и снова.
Дисциплина — это ваш инструмент, чтобы завершить дела в какой-либо деятельности и сделать так, чтобы эта деятельность стала вашей привычкой и обыкновением, как бы неприятна она ни была в начале. Если вы хотите когда-либо добиться успеха и сохранить его, вы должны определить, какие привычки полезны, дисциплинировать и себя самого, и вашу группу (смотрите черту 28) и повторять эти действия снова и снова.
Если вы обнаружите, что у вас есть не все вышеописанные черты и привычки или если вы видите, что у вас есть большинство из них большую часть времени, но иногда вы чуточку соскальзываете, — не беспокойтесь. Я предполагаю, что большинство читателей этой книги не проявляет каждую черту постоянно. Не забывайте об этом списке, знайте, что он есть, держите его при себе и примите для себя новое решение: «Эти черты будут не просто какими-то действиями, а станут неотъемлемой частью меня и моего характера». Хотя я лично и не действую по всем правилам успеха каждую секунду, я стараюсь следить за тем, чтобы большую часть времени вести себя так, как успешные люди.
* В некоторых школах боевых искусств (например, в определённых стилях карате и в бразильском джиу-джитсу) именно красный пояс — венец мастерства. Поэтому если человек с чёрным поясом получает красный, то в данном случае он поднимается.
Ни одна из этих черт не является чертой сверхчеловека. Вы можете воспитать в себе каждую из них. Не пользуйтесь лишь одной или двумя техниками — мыслите и действуйте, опираясь на все эти принципы, и они станут частью вас. Пользуйтесь всеми.
ВОПРОСЫ
Не подглядывая, назовите пять характеристик успешных людей, а затем противоположные этому черты.
Какие из них удаются вам сегодня лучше всего?
Над чем ещё нужно поработать?
Глава 23.
Как претворить в жизнь правило «в 10 раз больше»
Так с чего же начать и как всё это претворить в жизнь? И с какими трудностями вы можете столкнуться по пути? И как превратить это правило в привычку и дисциплину? На самом деле вам достаточно взглянуть на список действий успешных людей, и вы поймёте, что вам нужно делать. Когда же начать? Что ж, помните: для успешных людей существует только два времени. В некоторой степени стоит сосредоточиться на сегодня, но большая часть вашего внимания должна быть нацелена на то будущее, которое вы хотите создать. Уже точно не
