Качество «эффективный» производное от двух других – «трудолюбивый» и «результативный». Когда человек любит трудиться и при этом у него каждый день есть результат – он работает на улучшение своей жизни.
Результат не всегда может быть эффективным. Эффективность повышает качество результата. Эффективный человек работает над тем, как улучшить результат или получить то же самое, но кратчайшим путем, с минимальными затратами. Его мозг устроен так, что он ищет короткий и более простой способ решения, а не бегает вокруг да около. Можно же выполнить за неделю десять задач, а можно – пятнадцать. Можно при их выполнении пойти в обход, а можно напрямую.
Эффективный – это отслеживающий результаты.
Если ты не отслеживаешь результаты, то откуда знаешь, что может быть эффективно, а что нет?
Я могу считать, что правильно питался на этой неделе и много занимался спортом, но если не встал в воскресенье на весы и не увидел, как изменился мой вес за неделю, – то не знаю, эффективно ли то, что я делал, или нет.
Большинство людей совершают какие-то действия, но не отслеживают своих результатов. Миллионы китайцев целый день суетятся. Но результат их работы – доллар в день. Никакой эффективности! Чтобы твоя работа приносила эффект, применяй формулу – РАД (результат – анализ – действие). Это касается всех четырех сфер жизни: здоровья, денег, отношений, личностного развития. Работай над ними ежедневно, а вечером измеряй результат.
После анализируй: неделя прошла, а на банковском счету денег меньше, чем было. Значит, я потратил больше, чем заработал. Это твоя первая часть анализа – ты четко заметил, что произошло. Сделать это достаточно легко. В бизнесе я всегда делегирую эту функцию своему толковому помощнику.
Дальше начинается генеральская штука – вторая, более глубокая часть анализа: ты думаешь, почему это произошло. Почему неделя прошла, а вес тот же? Почему упали продажи?
Если ты смог назвать причины, почему это произошло, то автоматически рождаются мысли, что делать. Происходит прорыв! Тебе гарантировано хорошее настроение, потому что после продуктивного анализа всегда приходят вдохновение и новые идеи. Творец очень любит, когда мы анализируем происходящее.
Ты начинаешь прописывать: надо сделать и вот это, и это, и то. Знаешь причину того, что ты получил в результате, и понимаешь, что надо сделать, чтобы повысить свою эффективность. И очень легко рождается план на следующую неделю. Ты же видишь, что тебе необходимо сделать в каждой из сфер в ближайшие семь дней.
Но у большинства людей жизнь не построена по формуле РАД, а состоит из одних ДДД – действия, действия, действия. Никакого анализа, а значит – нет эффективного результата.
[Яркий]
Свет продолжает поступать только тем, кто отдает его дальше.
В моей школе мы изучаем множество историй успешных бизнесменов. Ищем, какие качества помогли им достичь таких результатов. Один из изучаемых нами бизнесменов – Евгений Чичваркин.
Он – пример яркого человека! Знаешь почему? Потому что у него есть свое, настоящее мнение. Если он видит белое, то пусть тысяча людей скажет, что это черное, он назовет его «белым»! Он обладает здравомыслием. И мне очень интересно: как его воспитывали? Потому что у него яркие, свежие, настоящие мысли.
Яркость – результат того, что человек думает своей головой.
Такой человек умеет рассуждать – сам, независимо от мнения других. Продажи упали, а Чичваркин смотрит на это свежим взглядом и логически рассуждает: почему это произошло? Ему говорят, не сезон. А он думает: «Почему не сезон? Может, это только кажется, а причина в другом. В чем?» Он не боится увидеть правду, найти истинную причину происходящего. Он – яркий!
Большинство людей не станут яркими никогда. Они боятся увидеть реальность. Боятся осознать причины происходящего. Ведь смотреть на все поверхностно легче.
