«Я думаю, термин „уход на пенсию“… слишком негативен… гораздо лучше звучит „повторное создание“…»
Поскольку люди сейчас здоровее и активнее, чем предыдущие поколения, многие выбирают для себя работу после достижения пенсионного возраста, зафиксированного ожиданиями общества или социальным обеспечением. Некоторым из нас просто нравится работать, потому что это дает чувство самореализации. Многие из нас продолжают работать и планируют работать до конца своих дней, поскольку это вопрос экономического выживания. Одной из веских причин остаться в трудовых ресурсах является недостаточность пенсионных накоплений и выплат по социальным страховкам для обеспечения комфортной жизни, которую мы бы хотели вести.
Мы можем работать ради денег, если хотим или имеем в этом потребность, или мы можем в какой-то степени стремиться вернуться в социум. Самые интересные и моложавые люди пенсионного возраста, которых я знаю, это те, кто не концентрируется только на себе. Если вы уволитесь с работы по причине ухода на пенсию, перед вами открывается новый мир волонтерства. Некоммерческие организации часто нуждаются и привечают волонтеров старшего поколения, поскольку ценят их умения и знают, что на них можно положиться.
Долголетие, скорее всего, принесет вам выбор в сфере работы. Важно продумать то, что вы хотели бы делать в более поздние годы своей жизни.
Слишком молодые, чтоб выходить на пенсию
«Идея о том, что наступит время и придется выйти на пенсию, никогда не приходит мне в голову. Надеюсь, я всегда буду писать и всегда буду физически активной».
* * *
Когда дети послевоенного поколения достигнут пенсионного возраста, рост рабочих ресурсов резко снизится или прекратится, тогда как спрос на сотрудников продолжит расти. Количество рабочих мест может превзойти количество сотрудников больше чем на 4 миллиона, вырастая до 35 миллионов к 2031 году. В будущем у женщин старшего поколения будет больше возможностей сделать вторую карьеру, если им этого захочется.
Я черпаю вдохновение у старших друзей и писателей. В своей вдохновляющей книге «Сама по себе в возрасте 107 лет» Сара Дилейни написала: «Я не вижу причин, почему люди должны выходить на пенсию в возрасте шестидесяти пяти лет. Лично я уволилась в возрасте семидесяти лет и, оглядываясь назад, могу сказать – держу пари, – я бы могла еще долго-долго преподавать».
Хотела бы я быть на пенсии, как моя 80-летняя подруги Лен, живя высоко в горах в шведском деревянном доме дачного типа, рядом с одним из женатых сыновей, окруженной внуками? Он работает священником на неполную ставку в двух местных церквях, а она увлекается чтением, также читает внукам, занимается рукоделием, один раз в неделю преподает Библию. Много домашнего печенья посетителям, много работы по воскресеньям.
Или я хочу быть на пенсии, как Максин и Джим, – шесть месяцев в весьма бюджетной Новой Зеландии и шесть месяцев в очень дорогом, обложенном налогами графстве Уэстчестер, Нью-Йорк. В Новой Зеландии он построил театр и управляет им, и он намерен продолжать свою практику медитации; она продолжает работать с инвестициями, в сфере финансового планирования, и еще она открыла магазин булочек. Они оба любят путешествовать и находят для этого время.
Или я хочу быть на пенсии, как Джон и Шила, живущие в красивом доме, который они арендуют на какое-то время на побережье Мэна? Когда они не в Мэне, они живут в собственном не обремененном закладной доме в городе Нью-Рошелле, штат Нью-Йорк. Она работает вузовским преподавателем на полную ставку и писателем; он работает неполный рабочий день, оставив должность священника, занимается социальными проектами. Они переезжают туда-сюда и между переездами успевают прогуляться по Европе.
Итак, что же такое выход на пенсию? Мэри Бэйкер Эдди продолжала быть главой Церкви христианской науки в возрасте 89 лет, а Коко Шанель по-прежнему была исполнительным директором своей модной компании в возрасте 85 лет.
Что вы думаете по поводу выхода на пенсию?
Слишком стары, чтобы получить работу?
«Идея о том, что мы исчерпали себя в возрасте шестидесяти пяти лет… очевидно, смешная.
Зачем разбазаривать жизненный опыт длиною в жизнь?»
* * *
Вы думаете, что слишком стары, чтобы влиться в бизнес или устроиться на работу? Это не так. Миллионы женщин в возрасте старше 50 лет начинают новую карьеру, особенно в сферах, где требуются зрелые сотрудники. У работы нет верхней возрастной границы. Фактически, большое количество женщин в возрасте семидесяти лет и старше продолжают работать.
Некоторые пенсионеры работают, потому что приходится, по материальным соображениям, но многие просто хотят сохранить ощущение вовлеченности в жизнь. Женщины старшего поколения, которые находят работу, приносящую им средства и удовлетворение, – это женщины, которые знают, что им нравится и что приносит им радость. Они находят больше, чем денежные средства и удовлетворение. Они обретают свободу.
По закону, если вы хотите продолжать работать, вам не могут отказать в работе, повышении или любых связанных с работой преимуществах исключительно из-за вашего возраста.
Если вы действительно хотите работать, вы можете временно зарегистрироваться в фирме, где больше интересуются вашими опытом и знаниями, чем вашим возрастом. Иногда временная работа может вывести вас на постоянную должность, если она вам нужна.
Есть еще другая идея. Если вы на пенсии, какое-то время отдыхали, а теперь интересуетесь поступлением на работу или началом новой карьеры, загляните в Справочник профессиональных предложений в местной библиотеке. Справочник обновляется каждые два года, содержит описание примерно 250 работ – потенциальный заработок, требования к обучению и образованию, необходимые навыки, условия работы и другие факты.
Когда вы заполняете заявление о поступлении на работу, не указывайте дату своего рождения. Работодатели не могут спросить ваш возраст, а вы не обязаны его сообщать. Прежде всего, сделайте акцент на ваших достижениях и любой волонтерской работе, которую вы выполняли. Помните, что навыки можно наработать и за пределами рабочего места. Если вы в свое время прекратили работать, чтобы заниматься семьей, перечислите релевантные функции, такие как возможность работать в режиме многозадачности, вести бюджет и рационально организовывать свое время. И помните, 50–70 % людей по-прежнему получают работу по Сети.
