труда и отдыха. 2)повышение рентабельности предприятия, наращивание мощности, 3)выплата долгов по заработной плате. 4)расширение рынка сбыта, перечня производимой продукции. Я как руководитель понимаю вас и ваши проблемы. Вопрос с оплатой вашего труда и получением аванса я готов решить в течении трех дней. Но у нас с вами есть множество других важных проблем, а именно: 1)Мы с вами не знакомы. Я не знаю, кто из вас ради предприятия из кожи вон готов лезть, а кто ходит на работу, дабы время скоротать. 2)Не знаю уровень вашего профессионализма, каждого из вас. Хоть я и намерен создать прекраснее условия труда, но без вашей целеустремленности и мотивации расти и совершенствоваться, предприятию не выплыть из долгов. 3)Мне нужны заведующие в разных направлениях. Чтобы кто-то отвечал за пополнение работниками на предприятие, другой за исправность оборудования, третий за эффективность вашего труда, и по другим важным направлениям. Обычным разнорабочим я готов предложить заработную плату в 20 000р, заведующим в одном направлении — от 30 000р. С последних будет больше спрос, и большая ответственность. Есть желающие пойти в заведующие? — подняли руку почти все. — Отлично. Для этой должности мы с Юлией Петровной и нашими заместителями проведем собеседование, через 15 минут в нашем кабинете вашего бывшего председателя. И последнее. Женщина, вон та, в красной косынке. — обращается к той, что громче всех высказывала о тяжелой ситуации на предприятии и о проблемах с мужчинами. — Вы проходите собеседование первой. Как вас зовут:
— Ковыль Мария Степановна.
— Приятно познакомиться, Мария Степановна. Те, кто не желает идти на собеседование, приступайте к вашим обязанностям на предприятии. На этом первое наше собрание объявляю закрытым. Всем успешного дня, и хорошего настроения! Девушки, за нами! — сказал он нам с Людой, выходя из помещения для совещания. Хорошо выступил, прям отрепетировал, и так уверенно себя вел. Первым делом по пути он попросил у Люды взять в кабинете личные дела каждого. Она будет вносить новую информацию, а я буду помогать Гоше в проведении собеседования, задавать вопросы, проверять подлинность информации и т. п… Опыта такого не было, хотела было в очередной раз ему это уточнить, но Гоша обратился к Сереже:
— Первое, перенесем стол и стулья для девушек в наш кабинет. После, разберись с кабинетом для заместителей. Нужно организовать вынос ненужных вещей, старой мебели, быстро найти работников с опытом в ремонте, привести ваше помещение в божеский вид, заказать новую мебель. И чем быстрее, тем лучше.
— Сделаем все мигом! — ответил он. Изначально было непривычно, и даже страшно проводить первое собеседование. Ведь до этого момента я участвовала в собеседованиях по другую сторону. С первой кандидатурой Марией Степановной общались минут 15. Уточняли формально подлинность информации, задавали простые вопросы о «талантах, способностях, и о желаемой должности с обязанностями». Для нее и многих других кандидатур давали лист бумаги, ручку и она от руки писала то, как можно улучшить предприятие и какие решения поспособствуют его развитию и процветанию. Для нее Гоша подготовил индивидуальное тестовое задание. Найти всех производителей самогона, сообщить им о намерениях скупить все их запасы, внеся задаток, который сочтут нужным эти производители алкоголя. Взять перед этим документ о приеме денег, образец выдал. Уточнил, что имдоставить алкоголь необходимо доставить на само предприятие. Ну и сообщить о том, что у него есть хорошее предложение для дальнейшего сотрудничества. Исполнит многие пожелания связанные с их деятельностью. Под расписку женщина на руки получила 100 000р, чему была сильно ошарашена. Для других кандидатур собеседование проходило похожим образом, но уже с другим тестовым заданием — найти и привести толкового мужчину, а лучше нескольких на наше предприятие в качестве работника. Пообещав им зарплату 20 000 — 50 000 в зависимости от профессионализма кандидата, аванс по окончанию испытательного срока, что длится пять полных рабочих дней. Гарантируем обучение и развитие, лояльное отношение и постепенное улучшение условий работы. График с 8 утра до 8 вечера. Самое главное условие прохождение тестового задание: количество трудоустроенных работников. Чтобы кадры были толковые, трудолюбивые и старательные. И возраст не имеет значение, только состояние здоровья. Эту информацию мне поручили написать каждому кандидату, что согласился на тестовое задание, от руки. Так как компьютера и принтера на предприятии попросту не было. К концу рабочего дня, всей нашей команде удалось решить много проблем. Было взято на испытательный срок 56 мужчин, а также заключено сотрудничество с производителями самогона. Заключил с ними договор, что Гоша у них в личных целях раз в месяц скупает определенное количество алкогольных напитков, по хорошей цене. Не чистый самогон, а видоизмененный. Медовуха, сикера, березовица, лампопо, ол, буза, настойки, наливки, и т. п. Взамен, самогонщики не имеют право продавать иным лицам свою продукцию. В случае нарушения договора, он каждого самогонщика сдаст в налоговую. Не подпишут договор, значит сдаст и без договора. На поставленный ультиматум согласились все! К концу дня Сережа обустроил великолепное помещение для заместителей, в стиле лофт. Стены и потолок выкрашены в белый цвет. Кирпичная стена восстановлена и выделена красно — коричневым цветом. На полу ламинат, оттенок дуб. Мебель ручной работы, из массива дерева, с сварным каркасом, выполнена талантливым мастером из нашей деревни. Прекрасное освещение. Единственное, что было не по фен-шую это окна, и отсутствие техники. Как Сережа пояснил, он заказал несколько компьютеров с оргтехникой, но доставят заказ только завтра. Также на завтра запланировано проведение интернета в предприятии. Бухгалтерия и другие важные помещения также нуждались в преображении. В целом, по мнению Гоши, день прошел более чем продуктивно, и результатом он доволен. А я после первого дня сильно выдохлась. С непривычки тяжело давать поручения и контролировать огромное количество людей, понимая какая на тебе ответственность. Пока Гоша протапливал печь, я занималась организацией ужина. Из-за усталости аппетит на ужине у меня почти отсутствовал, чего не скажешь о Гоше. Хотелось принять душ, но обходились тазиками, возле печи на кухне. Была в этом процессе некая романтика. Когда он помогает обмываться и при этом одновременно меня гладил, ласкал и проявлял искреннюю заботу. Это совсем другой Гоша. Я ему тоже помогала обмыться, и в такие моменты заметила, что у него начали светиться глаза от счастья.
— Никогда бы не подумал, что меня будет обмывать любимая женщина как маленького ребенка. — Заявил он.
— В последний раз меня так купали на деревне, мне было лет 6. Прекрасные и беззаботные были времена. — Подметила я. В процессе принятия душа, не смотря на обалденный кайф, он пообещал, что на этой неделе решится вопрос
