Ознакомительная версия. Доступно 12 страниц из 59
С этими сложностями можно было справиться разными способами, и поверьте, я приняла в расчет почти все из них. Я могла бы, во-первых, сказать, что проблемы стали нерешаемыми, и распустить группу, во-вторых, попросить новых, менее опытных членов покинуть нас для того, чтобы мы могли вернуться к первоначальной работе в маленьком круге.
Но я не хотела жертвовать тем, что было так важно для всех нас. Также не хотелось обижать и наказывать новых участников только потому, что они не вписывались в рамки нашей группы в первоначальном ее виде. Тем не менее ситуация требовала радикальных действий.
Поэтому я созвала круг на следующее новолуние и провела собрание на тему «В каком направлении нам двигаться дальше». Всех заблаговременно предупредила о том, какие темы мы будем обсуждать, поэтому у каждого было время все хорошенько обдумать – чего они ожидали от Круга Голубой Луны и как удовлетворить все требования и пожелания участников.
Мы начали с молитвы очищения и попросили богов направить нас на путь, лучший для всех вместе и каждой ведьмы в отдельности. Затем мы начали обсуждение. Все говорили по очереди, зажигая свечку перед тем, как сказать, что лежит у них на душе. Не было споров и разногласий, никто не боролся за власть и не пытался оскорбить чувства другого человека. Просто очень много обсуждений. (И много печенья, конечно. Печенье всегда помогает.)
В конечном итоге, было решено попытаться кардинально поменять систему нашего круга. Мы договорились, что как эклектичные ведьмы не хотим следовать традиционной иерархической системе. Но было ясно, что необходимо разграничить людей, имеющих разный уровень в опыте и знаниях. Поэтому мы решили ввести внутренний и внешний круг, как иногда делают в шабашах.
Одна из опытных ведьм решила стать добровольцем и вести внешний круг в качестве помощника верховной жрицы. Она проводила обучающее занятие для новеньких раз в месяц, чтобы помочь им постичь идеалы и правила, на которых держится наша группа, а также важные основы колдовства.
На новолуния внутренний круг собирался отдельно, и мы вместе занимались той глубокой и насыщенной практикой, которой нам так не хватало в большой группе. Во время полнолуний и саббатов все члены сообщества приходили на встречу и занимались на равных.
Возможно, это не идеальный выход из сложившейся ситуации, но благодаря подобному выбору мы смогли справиться со многими насущными проблемами, не прогоняя никого и давая всем членам круга возможность хоть изредка посещать собрания и ритуалы. И мы просто должны были прийти к этому решению все вместе, как сплоченная группа, с ощущением идеальной любви и доверия друг к другу.
Все шабаши рано или поздно сталкиваются с такой или похожей ситуацией, которая требует внести изменения на благо всем участникам сообщества. То, насколько хорошо вы приспосабливаетесь к новым обстоятельствам (не важно, руководите вы группой или просто в ней состоите), во многом определяет успешность и долговечность вашей группы.
Я не рекомендую долго оставаться в сообществе, не удовлетворяющем ваши нужды и пожелания. Но если вам очень нравится нынешняя группа, то гибкий подход и желание быть открытым радикальным переменам могут послужить для долгого и счастливого пребывания и участия в шабаше.
Общение
Товарищеский дух и приспосабливаемость очень важны для того, чтобы поддерживать теплые и здоровые отношения в языческой группе, но ничто из этого не будет иметь смысла, если между участниками нет нормального общения.
Общение позволяет вам узнать, в чем нуждается и какие цели ставит перед собой каждый участник группы, какие правила должны все соблюдать, и устанавливает процедуру решения проблем. С помощью общения вы понимаете, когда нужно что-то менять. Общаясь между собой, участники шабаша занимаются поиском решения, которое пойдет на благо каждому.
Именно поэтому я и привела пример с Кругом Голубой Луны и рассказала, как нам пришлось справляться с трудностями. Без полноценного общения со стороны каждого, кто был вовлечен в сообщество, эта история могла бы закончиться совсем по-другому.
Я верю в то, что общение является самым важным элементом в любых успешных отношениях – с родителями, с друзьями, с партнерами или другими членами языческой группы. Если вы лидер шабаша, именно на вас лежит ответственность за то, чтобы установилось полноценное общение между всеми участниками сообщества. Если вы являетесь членом группы, то должны общаться с остальными уважительно, стараясь тактично озвучивать беспокоящие вас вопросы.
• Если вы хотите пообщаться всей группой, то отведите для этого специальное священное место, где каждый может высказаться искренне и от всего сердца. Если вы общаетесь наедине с другим человеком, постарайтесь выбрать такое помещение, где вас ничто не будет отвлекать, никто не сможет перебивать, а также лучше выключить телефоны.
• Удостоверьтесь в том, чтобы у каждого была возможность высказаться и его при этом не прерывали. Можно передавать по кругу эстафету разговора, роль которой будет играть специальная палка. И помните, что только тот, у кого в руках эстафета, может говорить, а все остальные должны внимательно слушать. И никакой болтовни даже шепотом не допускается, никаких пререканий и попыток завязать спор. У каждого будут равные возможности высказаться, как только у него или у нее в руках окажется палка. При необходимости эстафету можно пускать по кругу не один раз.
• Учитесь слушать. Большую часть времени мы настолько заняты повторением и репетицией в мыслях собственной будущей речи, что еле слушаем слова других. Если в вашей группе серьезные проблемы с общением, попробуйте упражняться в том, чтобы слушать друг друга. После того как вы выслушали своего коллегу, постарайтесь как можно точнее повторить все то, о чем он говорил. А когда будете начинать серьезную дискуссию по важному вопросу, не забудьте напомнить всем участникам, чтобы они хорошенько слушали говорящего.
• Будьте открытыми. Если кто-то поднимает неактуальную тему или предлагает решение, с которым вы не согласны, не торопитесь его полностью отвергать, а проанализируйте все только что сказанное. Обычно мы настолько крепко держимся за свои собственные идеи, что иногда бывает сложно даже рассмотреть предложения других людей. Мудр тот человек, который не станет любыми способами добиваться воплощения только своих представлений, а будет с пониманием относиться к другим и стремиться найти решение, подходящее каждому участнику группы.
• Будьте спокойны. Никогда нельзя допускать, чтобы общение сопровождалось криками, злостью или оскорблениями. Если ситуация близится к этому, то попросите, чтобы все помолчали, глубоко вздохнули, успокоились и освободились от негативных эмоций и мыслей. Если беседа выходит из-под контроля и становится озлобленной, будет замечательно, если лидер группы (или какое-то другое ответственное лицо) остановит ее на некоторое время и попросит богов помочь участникам сконцентрироваться на решении задачи с любовью и доверием друг к другу.
• Не принимайте все на личный счет. Помните о том, что у каждого человека своя манера общения. У многих случаются проблемы дома или в личной жизни, и они могут срываться на других людях, сами не намереваясь этого делать. Постарайтесь не воспринимать все сказанное в штыки (даже если вам кажется, что на вас нападают), вместо этого попробуйте ответить мягко и спокойно, принимая этого человека. Обычно это помогает справиться с накалившейся ситуацией без ее усугубления и позволяет вашему оппоненту прийти в себя и взять эмоции под контроль.
Ознакомительная версия. Доступно 12 страниц из 59
