9. Требовать от себя большего
Сильные люди необязательно обладают фантастическим талантом, но всегда находят способ максимально реализовать имеющийся потенциал.
Большинство людей постоянно себя жалеют. Работая вполсилы, они то и дело ищут возможность улизнуть с работы пораньше, а то и вовсе прогулять ее, сделать меньше, чем требуется, обмануть начальника/компанию/страну.
Некоторые даже получают особое удовольствие от того, как хитро они обвели руководство вокруг пальца, сделав намного меньше, чем должны. Они радуются выходным и ненавидят будни.
Успешные люди в этом плане никогда не жалеют себя. Если надо работать вечером, они работают. Если конечный результат требует трудиться в выходные – значит, они жертвуют выходными ради достижения цели. Запомните это. Хватит лениться!
Будьте критичны сами к себе.
Работайте по полной, постоянно добивайтесь от себя большего, даже если этого от вас не требует никто со стороны – начальник, клиенты, общество или государство.
10. Быть занятым, производительным и пунктуальным
Там, где остальные бездельничают, лишь создавая видимость работы, сильные люди действительно работают.
Они понимают, что время – это деньги, и им некогда тратить его на ерунду.
Вспомните, как это частенько бывает. Вы пришли в офис и весь день бесцельно просидели «ВКонтакте» или в «Одноклассниках», на новостных сайтах или переписываясь по аське с приятелем.
Как только вы заметили за собой нечто подобное, тут же бейте себя по рукам и возвращайтесь к работе. Социальные сети, да и Интернет в целом – это болото, которое моментально затягивает. С каждым ведь такое было: зашел на сайт на две минуты посмотреть свежие комментарии, очнулся через полтора часа, как будто прошла минута.
Развивайте у себя пунктуальность и привычку «сказал = сделал»
Выполняйте обещания, и прежде всего – те, что дали самому себе. Большинство людей частенько себя обманывают. С самим собой всегда легко договориться! Они говорят себе: «Я сделаю это завтра», но не делают ни завтра, ни через неделю, ни через год.
Разумеется, потом у них найдется масса оправданий: ведь это не они не выполнили обязательство, это обстоятельства сложились неблагоприятным образом.
Такое встречается на каждом шагу. Уверяю вас, из десяти кандидатов, приходящих ко мне на собеседование, восемь-девять грешат подобным.
Они абсолютно безответственны и непунктуальны, и лишь единицы – те, кто действительно подходит к работе со всей ответственностью. Такие люди на вес золота. Развивайте у себя этот навык.
11. Окружение – критический фактор
Ничто так сильно не помогает и не мешает достижению целей, как наше окружение. Это действительно критический фактор.
Посмотрите на людей, которые постоянно находятся рядом с вами: знакомых, друзей, родственников, коллег. Постарайтесь объективно оценить, насколько эти люди помогают вам развиваться, двигаться вперед к вашей мечте, изучать и осваивать что-то новое.
Может быть, наоборот? Эти люди тянут вас назад? Они полны негатива и постоянно говорят вам, что у вас ничего не получится, не стоит даже браться, а то, чем вы занимаетесь, – полнейшая ерунда и вам давно пора найти себе «нормальное» дело?
Проведу аналогию. Представьте себе огромную бочку с дерьмом, в которой сидят люди. Они болтаются в ней, болтаются... Но однажды один из них ухватился за край бочки и выглянул наружу. Он увидел совсем другой, прекрасный мир. Он увидел красивых, хорошо одетых людей, почувствовал, как все вокруг цветет и благоухает. И тогда он обратился к остальным: «Друзья, давайте выбираться из этой дрянной бочки! Там есть другой мир. Пойдемте туда!» Как вы думаете, что он услышит от остальных? «Да, конечно, давай вылезем»?
Ничего подобного. Он услышит: «Не гони волну!»
Наверняка вы знаете пример с раками: если одного рака посадить в неглубокую тарелку или кастрюльку, то он легко выберется оттуда, но стоит поместить в кастрюльку двоих, они не вылезут никогда, потому что второй всегда будет тянуть первого назад.
Точно так же и в нашей жизни. Окружающие вас люди, как раки, будут тянуть вас назад. К сожалению, большинство из тех, кто находится рядом с нами, не активные и не настроенные на победу люди.
Сейчас я попрошу вас выполнить еще одно небольшое упражнение. На листе бумаги составьте список из десяти людей, с которыми вы проводите больше всего времени. Детей давайте брать не будем, только взрослых: коллег, родственников, друзей. Я не знаю, кого именно, просто напишите имена тех, кто первым придет вам в голову.
Теперь напротив каждого имени укажите примерный месячный доход этого человека.
Посчитайте среднее арифметическое дохода этих людей: сложите все цифры вместе и разделите на десять.
Каким получился средний доход вашего окружения? Сравните его со своим средним доходом. У меня есть подозрение, что это будет что-то очень и очень близкое.
К чему я веду?
Для того чтобы постоянно развиваться, расти и увеличивать, в частности, свои доходы, вам необходимо включить в свое окружение людей, которые уже находятся на ступеньку выше вас.
Общение с теми, кто уже много зарабатывает, знает, как добиться желаемого и постоянно ставит себе новые цели, будет заставлять вас тянуться вверх – вслед за этими людьми.
Общаясь всю жизнь с одними и теми же людьми, вы рискуете так и остаться на том же уровне. Это к вопросу о том, что над своим окружением надо работать. Мы еще к этому вернемся.
12. Спрашивать себя: почему бы не я?
Сильные люди честолюбивы. Они постоянно задают себе вопрос: «А почему бы не я?» И действительно, а почему бы не вы?
