Ознакомительная версия. Доступно 8 страниц из 39
Сейчас вы не сможете удержаться на этой верхушке, как бы вам ни хотелось, каким бы монстром вы себя ни считали. Вы не сможете быть столь же продуктивным и эффективным, как сейчас. Но это не значит, что вы не сумеете больше взять эту планку. Сумеете!
Как действовать правильно? Сейчас, когда у вас случится спад, вы снизитесь, но не опуститесь до прежнего уровня. Вы все равно будете намного выше, чем до тренинга. И в следующий раз, когда вы будете «прокачивать» себя, вновь произойдет то же самое, что и сейчас, — вы взлетите высоко, а потом опять опуститесь. Но опуститесь уже на следующий уровень. Таким образом, ваш уровень постепенно будет повышаться.
Постоянная «прокачка»
Почему вам будет тяжело удержать себя на нынешнем уровне? Потому что сейчас мы искусственно, за волосы, вытащили вас наверх, приподняли над горами, над деревьями, чтобы вы увидели за ними лес, окрестности, разглядели перспективу…
Ваша задача — постоянно «прокачивать» себя. Возьмите и пройдите этот тренинг еще раз через три-четыре недели. И вы получите совсем другие результаты. Вы будете иначе на него смотреть.
Конечно, заниматься по книге самостоятельно сложно по двум причинам. Во-первых, вам было бы гораздо проще, если бы вы работали в группе. Занимаясь в группе, ты видишь, что и все остальные делают это. А если все делают, значит, и я смогу. Начинаешь делать, и, оказывается, действительно можешь.
Второй фактор — это наличие тренера. С помощью разных ухищрений тренеры заставляют и стимулируют вас идти вперед и дают правильные задания.
Найдите возможность и организуйте группу или хотя бы мини-группу. Пусть это будет несколько ваших товарищей, с которыми вы сможете обсуждать, как вы продвигаетесь в своем развитии. И второе — найдите тренера.
Иначе все это будет не так эффективно.
Итак, сейчас у вас произойдет небольшой спад. Не расстраивайтесь, это нормально. Не надо надеяться, что вы пересилите себя и сможете все делать с той же скоростью. Вам надо немножко восстановиться.
Но очень важно не останавливаться в своем развитии. Те, кто занимался спортом, знакомы с принципами суперкомпенсации. Они знают, как нужно правильно нагружать себя.
Для того чтобы расти дальше, вам надо нагружать себя еще сильнее.
В спорте мы просто, как прописано в программе, увеличиваем вес, который берем. Иначе рост прекратится. Точно так же надо действовать и в других сферах: в бизнесе, в личной жизни, в хобби и т. д.
Если вы собираетесь пройти тренинг «Быстрые результаты чужими руками», хотим сообщить необычную новость. За то время, пока будет длиться этот тренинг, вам придется создать новый бизнес.
Для тех, у кого пока нет никакого бизнеса, он и так будет новым, а тем, у кого есть, предстоит взяться за принципиально новое направление в текущем бизнесе. Для того чтобы «прокачать» вас дальше, нужно сильно вас нагрузить, и ваших текущих проектов для этого недостаточно.
Для кого-то торговать пирожками — это очень высокий уровень. А для кого-то открыть бензоколонку — мелочь. Если нет стартового капитала, можно взять любые быстрые деньги в консалтинге или в инфобизнесе в Интернете — там не нужен стартовый капитал. Там вы можете заработать очень быстро.
Пока же ваша основная задача — минимизировать спад, чтобы вас не утянуло обратно в болото. Как вы думаете, что сильнее всего будет влиять на то, пойдете ли вы вверх или опуститесь вниз? Ваше окружение, люди, которые находятся рядом с вами.
Работайте над своим окружением
Для многих становится неприятной неожиданностью то, что над окружением надо работать и от некоторых людей попросту избавляться. Но избавляться — не значит устранять. Нет, конечно.
Нужно минимизировать общение с негативными людьми, с теми, кто будет тянуть вас назад. Скорее всего, вы сами понимаете, кто тянет вас назад, а кто, наоборот, вперед. С кем-то можно даже полностью прекратить общение. Но такая возможность есть не всегда, особенно когда речь идет о родственниках.
Второй важный фактор — это общение с единомышленниками. Вам нужно иметь в своем окружении три категории людей.
Первая категория — это единомышленники, которые находятся примерно на одном уровне с вами и движутся туда же, куда и вы.
Вторая категория — это люди, которые опережают вас в развитии в том направлении, куда идете и вы. Мы сейчас говорим не о тренерах, не о гуру, а о тех, кто находится рядом с вами, но уже вырвался на несколько шагов вперед.
Таких людей вам нужно находить и всеми способами стараться наладить с ними общение. Они могут подсказать вам самые ближайшие шаги и помогут постоянно двигаться вперед. Где найти таких людей? Самый простой вариант — это тренинги, семинары, конференции.
Мы сами часто платим, и зачастую очень большие суммы, просто за возможность пообщаться с теми людьми, с которыми надо пообщаться.
Мы делаем это для того, чтобы повышать уровень своего окружения, потому что именно окружение тянет вверх.
Подумайте и назовите десять человек, с которыми вы больше всего коммуницируете. Не будем брать детей, только взрослых людей, с которыми вы чаще всего общаетесь в повседневной жизни.
Затем вам нужно оценить каждого из этих десяти человек. Тянут они вас вверх или вниз? Или их позиция нейтральна? Оцените их, руководствуясь своими внутренними ощущениями.
Ваша задача — как можно скорее сделать так, чтобы людей, которые тянут вас вверх, стало больше, чем тех, кто тянет вниз, и нейтральных.
Нейтральные — это тоже «вниз», потому что если вы стоите на месте, то на самом деле откатываетесь назад. Вам необходимо, чтобы людей, которые тянут вас вверх, было больше, чем всех остальных. Если их подавляющее большинство — это очень здорово.
Не нужно ждать, что эти люди сами появятся. Такого не произойдет. И негативные люди тоже не исчезнут сами. Вам надо сознательно работать над своим окружением и находить нужных людей всеми способами.
Одновременно нужно ограничить общение с теми, кто тянет вас назад. Если вы не работаете над этим, это равносильно тому, что вы лезете в гору с гирями на ногах.
В вашем городе наверняка есть много успешных бизнесменов. С этими людьми тоже можно найти возможность общаться. Как? Один из примеров мы прорабатывали в тренинге «Быстрые деньги в консалтинге» — вы идете и берете у них интервью. В этом нет ничего сложного.
Третья группа людей, которая вам нужна, — это ваши наставники. Наставники по актуальным для вас темам. Взгляните на свое колесо баланса — в идеале по каждой сфере у вас должен быть отдельный наставник.
В спорте, в хобби, в работе, в бизнесе и даже в личной жизни— найдите людей, которые этому обучают. И самое важное — учитесь у успешных практиков. Ведь идти учиться построению отношений к тренеру, который много раз испытывал на этом поприще неудачу, — не самый лучший вариант.
Ознакомительная версия. Доступно 8 страниц из 39
