самый злой человек, какого я когда-либо встречала! Однако Лорен был прав, мне нужно было решить это с Богом.
Я лежала на полу, умоляя Бога о музыкальных талантах, а Он начал обличать меня. Я поняла, что музыкальные дары мне нужны не для славы Божьей, а для того, чтобы нравиться людям! Я искала своей славы, не Его! В моем взгляде не было ни на грамм от лидера-служителя, была только большая жалость к себе. И я глубоко раскаялась.
И Бог заговорил со мной так внятно, как никогда. Я практически слышала Его: «Дарлин, Я дал тебе твои дары. То, что у тебя НЕТ каких-то других талантов, тоже часть Моего замысла!».
И Он направил меня к истории Авигеи из первой книги Царств, 25 гл. Когда Давид захотел взять Авигею себе в жены, она ответила ему: «Я готова быть твоей рабыней и омывать ноги слуг моего господина» (25:41). Она не просила служить царю, она готова была служить тем, кто омывает ноги царю! И Господь прошептал: «Я мыл ноги и хочу, чтобы ты мыла ноги».
Да, пожалуй, никто не гордится «саном» «преподобный мойщик ног» и не бьется за «научную степень» «д-ра философии по мытью ног».
Я думала о последней Вечере, когда Иисус снял с себя верхнюю одежду, препоясался полотенцем и омыл ноги ученикам: «Вы называете Меня „Учитель” и „Господь”, и вы правы, потому что так оно и есть. Так если Я, ваш Учитель и Господь, омыл вам ноги, тои вы должны омывать ноги друг другу. Я дал вам пример, чтобы и вы делали то же, что Я сделал для вас. Истинно вам говорю, что слуга не превосходит в величии своего хозяина, и тот, кого послали исполнить поручение, не превосходит в величии того, кто послал его. Если вы будете знать эти истины и выполнять их, то будете обильно благословенны» (Ин 13:13–17).
Я решила, что стану «мойщиком ног», стану слугой людям. Буду делать все, что Господь мне скажет, любую работу, даже если никто другой не захочет ее делать. Мой «идентификатор» – слуга Царя царей. Решение было принято. И ко мне пришла радость.
В следующем пункте нашего маршрута нас встречал местный миссионер. Жена его выглядела взволнованной. В руках у нее был лист бумаги, который она постоянно теребила, а потом вдруг сказала: «Дарлин, надеюсь, все в порядке. Я не смогла с Вами связаться до приезда». И развернула листок. Это был афиша с надписью: «Дарлин Каннингем. Встреча с дипломированной медсестрой». Эта женщина запланировала мое выступление на встрече коллегии медсестер города. Я заверила ее, что буду рада этому. В конце концов, я сказала Богу, что сделаю всё, что Он скажет!
Мое выступление перед медсестрами прошло настолько хорошо, что меня попросили быть главным проповедником вечером в пятницу на завершающем мероприятии евангелизационной кампании Лорена. Я очень разволновалась. Боялась, что не найду, о чем говорить. Поэтому разработала с Лореном запасной вариант: «Ты сядешь на сцене. Я буду говорить столько, сколько смогу. Затем обернусь к тебе со словами: «А вот и Лорен». Так, как будто мы заранее запланировали, что я выйду первой, чтобы тебя представить».
Лорен согласился. Вечер прошел прекрасно. Чувствовалось, что мое слово было вдохновлено Богом. Проговорила я минут 45. Места для заготовленной фразы: «А вот и Лорен», – не нашлось. Лорен был под настоящим впечатлением! Бог благословил мое выступление. По окончании его многие вышли вперед, чтобы принять Иисуса Христа Господом.
С той самой поры и до сегодняшнего дня у меня уже нет недостатка в работе. Но все, что я делаю, я хочу делать для Его славы, для Его радости, не для самой себя. Пример Авигеи глубоко засел во мне.
Иисус предостерегал нас, что компромиссы опасны. Он также говорил об опасности руководства «сверху вниз»: «Вы знаете, что те, кто считаются правителями язычников, господствуют над ними, и вельможи их властвуют над ними. С вами не так. Однако тот из вас, кто хочет стать великим, должен быть вашим слугой, и любой, кто хочет быть первым среди вас, должен быть рабом всех. Так как даже Сын Человеческий пришёл не для того, чтобы Ему служили, а для того, чтобы Он служил и отдал Свою жизнь как выкуп за жизни многих людей» (Мк 10:42–45).
Ты – служащий лидер, но это не о том, что готовить еду, мыть посуду, чистить туалеты – твоя ответственность. Служащее руководство – это работа на всё сообщество. Сюда включено многое: молитва, долгосрочное планирование, разработка финансовой политики, гостеприимство, поиски Бога при принятии важных решений, взращивание молодых лидеров.
Сотни людей просили Иисуса сделать то или это, но Он знал Свое задание от Отца (Ин 15:19). Первое и самое главное для служащего руководителя – это слушать Своего Господина, а не отвечать на требования людей или принимать решения под их давлением! Иисус делал только то, что делал Отец. Он не исцелил всех больных и не ответил на все нужды! Я убеждена, что когда врагу не удается отвлечь нас от Божьего призыва, тогда он предпринимает попытки разрушить нас внутри Божьего призыва. Каким образом?! Довести до изнеможения нашим желанием угодить всем вокруг!
Однажды я пережила такой вот «момент истины», когда один мой друг говорил мне: «Бог не несправедлив. Он не просит от нас невозможного. В сутках – 24 часа, чтобы исполнять Его волю. Если ты жалуешься: «У меня просто не хватает времени», – посмотри на это, как на предупреждение. Спроси себя: «Что я делаю не по воле Божьей? Как мне переориентировать себя? Какие обязанности нужно передать другим?»».
Какое руководство является служащим?
Служащее руководство по самой сути своей – это готовность отказаться от своей собственной повестки ради повестки Божьей.
В послании к Филиппийцам 2:1–8 ясно об этом написано. Ключ в том, чтобы не делать ничего из эгоистичных побуждений, но в смирении ценить других выше себя, смотреть не на свои собственные интересы, а на интересы других, принять на себя «чувствования» Христа, Который, будучи образом Божьим, отложил Свои права и принял образ раба, умирающего за всех нас на кресте.
Повсюду на местах у нас проводятся рабочие дни по подготовке к особым мероприятиям, к приему новых студентов и пр. На студентов и молодых сотрудников всегда производит глубокое впечатление то, как старшие руководители участвуют в этом наравне со всеми, так же подметают полы, моют окна, пропалывают участок. Как лидеры, мы не имеем права создавать «атмосферу», что подобные задачи «нас
