впишется в ваш запрос.
– Уверен ли я, что сейчас хочу делать именно это?
– Какова моя мотивация?
– Что я хочу узнать о себе в этом опыте?
– Какой размер заработной платы (гонорара) вас устроит? Если вы творческий работник, то имеет смысл написать, как часто вы бы хотели получать заказы или продавать готовые работы либо общую сумму дохода в месяц, которая вам необходима. Для этого нужно подсчитать, сколько вам нужно денег в месяц: жильё, питание, содержание машины (расходы на проезд), мастерской (студии), отдых плюс все остальные расходы, сбережения для внутреннего спокойствия. Опять же загляните в главу, посвящённую материальному достатку. Если есть какие-то крупные нереализованные желания, то имеет смысл подсчитать, сколько вам денег нужно на их выполнение. Также подумайте, через какой период вы хотите их реализовать, разделите всю сумму на количество месяцев и приплюсуйте к прочим расходам – будете откладывать на эти желания. Ещё один важный момент: если вы внутри себя приняли решение откладывать деньги на нечто конкретное, то и откладывайте именно на это, не вздумайте потратить на что-то другое – так вы сами себя обманете, и отношения с денежным потоком могут нарушиться.
– Сколько времени вы готовы посвящать именно процессу получения денег (работе)?
– Количество часов в день или неделю (в месяц).
– Как близко должна находиться работа от вашего дома? Сколько времени вы готовы тратить на проезд до места работы?
– Какой график работы вас устроит?
– Если важна атмосфера в коллективе, напишите и об этом.
– Как вы вообще хотите себя чувствовать на рабочем месте?
– Если важно наличие коллег-сотрудников определённого пола, напишите.
– Готовы ли вы научиться чему-то новому, если этого будет условием для получения работы?
– Хотите ли вы работать дома или приезжать на работу? То есть вам нужна работа, где необходимо ваше присутствие, или дистанционная?
Если я не упомянула что-то важное для вас, также запишите.
Пример запроса на достойную работу
Мои навыки и умения: хорошо готовлю, содержу дом в порядке, быстро совершаю покупки, хорошо ориентируюсь в незнакомом месте как в городе, так и на природе, умею шить на машинке и на руках, найти красивую и недорогую одежду, договариваться, торговаться, продавать по максимально возможной цене, определять последовательность действий по степени важности, отделять важное от неважного, плавать, петь, рисовать, ездить на горных лыжах, быстро читать, быстро писать как ручкой, так и на компьютере, сочинять стихи, писать статьи и книги, легко контактировать с новыми людьми, произносить речи перед аудиторией, отдыхать, консультировать, нравиться мужчинам, находить новые идеи.
Готова писать, консультировать, рисовать.
Издавать свои книги тиражом от 10 тысяч экземпляров и больше. Получать заказы на картины минимум раз в один-два месяца таким образом, чтобы за год получить как минимум 15 миллионов рублей или больше.
Готова работать только дома 20 часов в месяц (что касается картин) или меньше со свободным графиком и по часу в день (что касается книг) или меньше.
Готова учиться новому.
Немного об истории метода перестановок и его составляющих
В основе метода перестановок лежат несколько других методов: это расстановки по методу Берта Хеллингера, диалог голосов Хэла Стоуна и Сидры Уинкельман, традиционное рейки Микао Усуи, а также элементы психодрамы, элементы, внешне похожие на магический театр Владислава Лебедько, и работа с намерением. Этот гибрид я и назвала «перестановками», поскольку посчитала, что расстановками называть это уже нельзя, чтобы не вводить в заблуждение людей.
Историю каждого метода в отдельности я приводить не буду. Если вам будет интересно, вы легко найдёте информацию в интернете. Традиционные расстановки постепенно обросли дополнениями и превратились в перестановки. Если попытаться отследить моменты, когда происходили изменения, то сначала расстановки видоизменились московскими специалистами, которые учились у Берта Хеллингера. Затем добавились уже специалистами из Санкт-Петербурга элементы диалога голосов, психодрамы, магического театра и рейки. На последнем этапе лично от себя я добавила работу с намерением, стала наблюдать, в каком порядке лучше работать с какими запросами, чтобы перестановки стали более эффективными, а также стала следить на процессе за тем, чтобы каждый член рода полностью заполнялся любовью и вырастал до восемнадцати лет. Так появилась собственно технология для таких многослойных запросов, как гармоничные отношения с мужчиной/женщиной и материальный достаток. Я продолжаю перестановки трансформировать, когда замечаю, что что-то можно изменить к лучшему.
Я училась у петербургского специалиста Сергея Казанского, который теперь всё больше ведёт свои процессы с уклоном в магический театр, и у Берта Хеллингера. На 1 января 2010 года у меня за плечами порядка 300 как расстановок, так и перестановок. Каждую неделю это количество увеличивается в среднем на четыре перестановки. В январе 2010 года эта книга была выпущена в бумажном варианте. Сейчас, в 2019 году, я благополучно разрешила уже более 20 тысяч запутанных ситуаций с помощью перестановок.
Отвечу на часто задаваемый вопрос об общем и об отличии расстановок и перестановок.
Что объединяет метод расстановок и перестановок. Оба метода работают с семейной и организационной системами. В основе обоих методов лежит феномен морфогенетического поля, из которого во время проведения перестановок приходит информация участникам о семейной системе заказчика. Морфогенетическое поле содержит информацию о всех людях, принадлежащих к системе – семейному роду или предприятию/организации. Любая система живёт и развивается по своим законам. Не зная эти законы, люди иногда их нарушают. Система стремится восстановить равновесие и навязывает потомкам образ действий, предлагая им решить проблему, с которой не справились их предки. Участники перестановки, не знающие ни самого заказчика, ни его семью или организацию, ведут себя точно также и зачастую говорят теми же самыми словами, как члены семьи заказчика или его коллеги по работе, партнёры по бизнесу.
Расстановки частично эффективны, примерно в 53 % случаев. Перестановки эффективны в 97 % случаев. Оба метода не являются психотерапией, они относятся к системным консультациям. Как считает жена Берта Хеллингера София Хеллингер, в расстановках психотерапии не больше 5 %. По её мнению, для их проведения человеку не нужно иметь ни психологического, ни медицинского образования. Достаточно чётко понимать и применять законы семейной и организационной системы. В перестановках психотерапии и того меньше.
Чем отличаются методы расстановок и перестановок. Традиционные расстановки в чистом виде можно теперь посмотреть разве что только у Берта Хеллингера. Я их видела, поэтому буду сравнивать именно с традиционными. Другие ведущие что-то добавляют от себя, но по-прежнему называют свои процессы расстановками. Поэтому даже расстановки у разных ведущих принимают разную форму.
Обычно заказчик может увидеть, понять природу своей проблемы и решить её
