Прежде чем приступить к практике, вы должны научиться видеть в матрице не числа, а тот смысл, который они несут в секторе. Замечать не коэффициенты, а их значения. И тогда матрица «оживет». Вы увидите не просто числа, а человека с его реакциями.
Типы восприятия
Наверняка вы слышали расхожее выражение: «люди делятся на два типа». До тех пор, пока исследования матрицы не стали смыслом моей жизни, я относилась к этой фразе несерьёзно. Однако впоследствии поняла, как была неправа! Помимо амбициозности (количество единиц в психоматрице) сектор «Характер» отвечает за наше восприятие. По этому признаку люди делятся на два типа. Восприятие – то, в каком виде мы принимаем благодарность, относимся к себе и другим. Это наши амбиции, желания, выбор пути к достижению цели, потенциал для развития милосердия, любви и сострадания.
Первый тип восприятия
Нечетное количество единиц в секторе «Характер» (1 /111 /11111/1111111)
Для этого типа, каким бы объемным он ни был, на первом месте стоит свой собственный авторитет, желание быть сильным и профессиональным. Имеет значение то, насколько уважительно вы относитесь к труду и проделанной работе этого человека, насколько восхищаетесь его достижениями.
Для первого типа характерна ориентация на свою уникальность. Для такого человека то, что он делает, имеет высшее значение, то, что он говорит, – самое важное. Он считает себя избранным, лучше других.
Люди первого типа воспринимают комплименты, связанные с их неповторимостью и редкими свойствами. Они провоцируют споры только ради доказательства своей уникальности. Все характеры первого типа очень динамичны, меняют свое поведение, и трансформация матрицы (см. далее) происходит быстрее, чем у второго типа.
Основные ключи для людей первого типа восприятия: «я с тобой согласен», «вы делаете это вкуснее, чем кто-либо» и др.
Второй тип восприятия
Четное количество единиц в секторе «Характер» (11/1111/111111/11111111)
Для этих людей на первом месте стоит благодарность во всех её проявлениях и формах. Начиная от «спасибо», «извини» и заканчивая «будь здоров!» и «приятного аппетита!».
Без благодарности они не понимают, что их любят, не чувствуют отдачи и теряют мотивацию.
Человек второго типа восприятия ждет от окружающих принятия своего превосходства через постоянные «бытовые реверансы». Его позиция – быть главным. Не лучше других, а просто единственным, уникальным. Этот тип более стабильный, сложнее трансформируется, понимает мотивацию только через положительное подкрепление.
Воспринимает комплименты, связанные с внешностью, даже дежурные. Похвала должна быть постоянной.
Основные ключи для людей второго типа восприятия: «спасибо», «извините», «помоги мне» и др.
А если сектор «Характер» пуст?
Интересная ситуация, с которой вы непременно столкнетесь в матрицах. Возможно, это даже шокирует. Без паники!
По большому счету, уровень амбиций характеров 1/11 мало отличается от пустого сектора. Однако наша с вами задача определить, к какому типу восприятия будет относиться человек в данном случае. Поэтому мы будем опираться на сектор «Долг» (8):
