Согласно эннеаграмме, только Пятерки способны соблюдать истинный нейтралитет. Они могут предложить этот дар и другим. Вот что им нужно помнить.
• поддерживать близкие отношения без лишнего риска.
• быть компетентным во всем и всегда. Поймите, речь идет не о ваших способностях, а о приобретении опыта;
• сохранить здоровые отношения, не рискуя потерять время, раскрыть личную информацию, не отдавая и не принимая;
• знать все на свете.
• отношения в той или иной мере потребуют от вас быть зависимым. Нужно отдать больше в середине жизни, чем в последней трети. Благодаря милосердию, вы получите все необходимое;
• хотя вам больше нравится думать, а действовать и чувствовать – не очень, окружающие могут не соглашаться с такой позицией. Чтобы установить с ними контакт, нужно научиться соблюдать баланс между размышлениями, эмоциями и действиями;
• отношения нельзя строить только на ваших условиях – учитывайте нужды партнера.
ОТНОШЕНИЯ с ПЯТЕРКАМИ
Пятерки измеряют события жизни тратами – энергии, денег, времени, а также необходимостью раскрывать личные данные и проявлять расположение. Они обычно не знают, что могут предложить партнеру, поэтому отступают. Если учесть эту особенность, можно показать, что вы замечаете вклад, который они вносят в отношения или дело, даже если их об этом не просят. В отношениях с Пятеркой следует помнить следующее:
• четко обозначайте, что вам нужно, но не будьте требовательным;
• знайте, они не всегда уловят недомолвку или намек в разговоре;
• будьте честны и прямы, не говорите много;
• если в отношениях проблема, выделите время, чтобы обсудить ее. Дайте им срок обдумать вашу позицию, потом ограничьте продолжительность разговора. Правильно будет вести его в таком ключе: «Я скажу, чего хочу, а ты ответь, можешь ли мне это дать»;
• если вы в отношениях с Пятеркой, не требуйте от нее общения с окружающими. Если подталкивать, будет только хуже, человек должен дойти до этого сам;
• Пятеркам сложно найти свое место в происходящем. Вы можете помочь, сказав, например: «Сядешь с нами? Возьми стул». Потом дайте вводную: «Знакомьтесь, это Том, мой коллега по работе»;
• если спросить Пятерку, что она чувствует, вы узнаете, о чем она думает, ответ будет не совсем по теме. Нужно быть настойчивым, перевести разговор на чувства;
• самый большой страх Пятерок – некомпетентность и неадекватность. Если они проявят такие качества, не стоит это обсуждать. А если придется, говорите мягко;
• Пятеркам важно знать, чего от них ждут. Они любят детали;
• им хочется быть независимыми, чтобы о них никто не заботился. Если потребуется ваша помощь, предложите ее, кратко, без помпы.
6 тип
Миллион вопросов
Двое моих любимых людей, музыкантов – Шестерки. Со стороны кажется, что они ничем не отличаются, но на самом деле они очень разные. Джилл живет в Нашвилле с супругом, тоже музыкантом, и тремя замечательными детьми. Однажды вечером, мы с ней сидели и потягивали напитки на закрытой веранде ее дома. Она рассказала мне, каково это – относиться к шестому типу, быть творческим человеком, жить и работать в городе вроде Нашвилла.
«У людей здесь свой взгляд на вещи. У них на все свое мнение. В этом городе хорошо быть представителем шестого типа – нам не нужно держаться за собственную позицию. Мне нравится идти рядом с другими, поддерживать их точку зрения. Когда схожу со сцены после выступления, чувствую себя счастливой.
Есть цитата Дэвида Уилкокса, мы с мужем поняли с годами, что это про нас: «Когда идешь на поп-концерт, артисты стараются убедить тебя, что отличаются от других, что они – особые, а фолк-музыканты – в том, что все люди одинаковы».
Наша позиция всегда была такой – мы ничем не отличаемся. Мы не уникальны, мы – как все. Когда ухожу со сцены, не хочу, чтобы мною восхищались. Моя задача – рассказать всем – и взрослым, и детям – об их жизни, и о моей жизни тоже. Я на самом деле хочу, чтобы они знали, что я одна из них».
Подход Джилл отличается от подхода Даны. Дана работает в церкви с высоким шпилем, расположенной в центре Далласа. Она возглавляет отделение музыки и искусств, ведет занятия в хоре и театре с людьми всех возрастов. Когда я спросила ее, как она стала лидером, Дана улыбнулась. У нее уже был готов ответ – еще в средней школе знала, что будет работать с хором. Директор поощрял ее занятия, Дана развивала свои таланты в этом направлении, и обнаружила в себе интересное свойство:
«Скоро я поняла, что могла помогать другим найти правильную тональность, сработаться с коллегами. Я могла заставить хор звучать лучше, быстро находила и исправляла недостатки. Поскольку я была там начальником, то могла контролировать ситуацию в буквальном смысле – выставляла температуру, выбирала рассадку, освещение. Думаю, к исполнению нужно готовиться – нужен график, репертуар, каждый должен знать свою задачу. И, что важно, я систематически создавала дружелюбную, командную атмосферу, взращивала взаимоуважение».
Обе женщины поют и выступают на сцене, они принадлежат к одному типу на эннеаграмме, но между ними есть тонкое, существенное отличие.
На эннеаграмме, только шестой тип может быть представлен двумя «версиями». Разница между ними заключается в реакции на страх или тревогу, которая, согласно эннеаграмме, является их грехом или страстью. Сталкиваясь со страхом, они хотят чувствовать себя в безопасности и быть в безопасности.
МИР ШЕСТЕРОК
Итак, у нас есть два вида шестого типа, у каждого своя реакция на страх. Джилл – представитель фобического шестого типа. Ей приятнее находиться в большой группе, так она может сосредоточиться на единстве, а не на различиях. Ей интересно строить отношения вокруг общих интересов, она скрывает все, что отличает ее от других, может тонко взаимодействовать с любым человеком. Ей нравится структура, правила, придуманные и выверенные кем-то другим, но не очень нравится все новое.
