Я спрашивал многих людей, что они думают о будущем России. Как они видят его, в каком направлении развиваться нашей стране, что она может дать миру? Практически всех этот вопрос ставил в тупик, потому что никто серьёзно не задумывался о будущем. Даже те, кому по должности положено видеть на несколько шагов вперёд, например члены Государственной думы. Чаще всего люди не задаются такими вопросами. Как же так? Мы здесь живём, это наше пространство. Его состояние определяет нашу жизнь. Жизнь каждого из нас! Можно плыть по течению, отдавшись на волю тех, кто направляет этот поток. У потока эволюции есть много ответвлений, созданных людьми, и целые народы и государства не раз оказывались в тупике… В первую очередь потому, что большинство занимали равнодушную позицию и бездумно доверяли тем, кто брал на себя власть. У власти далеко не всегда оказываются самые гармоничные и зрелые личности. Но именно они определяют пути развития государства, а большинство подчиняется, занимая позицию «маленького человека». Нет, ответственность за путь развития общества должен брать на себя каждый из нас! Постарайтесь осознать, что помогает развитию жизни, а что мешает, и сделайте правильный выбор. Сознательно определяйте свой личный жизненный путь, путь своей семьи и страны. Не бойтесь мыслить глобально. И чем глобальнее будет человек, тем глобальнее будет государство.
У потока эволюции есть много ответвлений, созданных людьми, и целые народы и государства не раз оказывались в тупике…
Ступеньки иерархии ведут в никуда
В кризисе находится и иерархическая система управления. Растущее сознание людей заставляет их искать всё более свободные системы, что приводит к напряжениям и кризисам. Любая иерархия (пирамидальная структура власти) – это дитя рассудка, в которой нет любви. Иерархический принцип далеко не единственный и не лучший способ организации управления. Но в настоящее время иерархии с разной степенью рассудочности охватили все сферы жизни, и отказаться от них в одночасье нельзя – наступит хаос. В то же время необходимо осознать, что иерархический путь ведёт в ТУПИК. В лучшем случае это циклический путь, хождение по кругу, и рано или поздно придётся искать другие направления развития. Лучше раньше, не дожидаясь разрушающего кризиса. Рассудок создаёт иерархии, помещает в них человека, а затем придумывает различные методы и схемы, способствующие выживанию в этих структурах.
Создана наука управления, изучающая и обучающая человека соответствующим взаимодействиям и продвижению по ступеням иерархической лестницы. Миллионы наиболее способных умов участвуют в поиске оптимальных путей в лабиринтах иерархий. В этот сизифов труд втянуты многие науки: от математики и кибернетики до психологии и философии. Но усилия учёных лишь усложняют и укрепляют эти рассудочные структуры. И человек ещё более теряется в них, становится их придатком, винтиком сложнейшего рассудочного механизма. Людей расставляют по иерархическим ячейкам, «по науке» определяют их предназначение и учат переходам из ячейки в ячейку. В лучшем случае человеку помогают раскрыть специфические качества, необходимые для адаптации в определённых ячейках и продвижения внутри структуры. И на всё это люди тратят лучшие, самые творческие годы жизни…
Людей расставляют по иерархическим ячейкам, «по науке» определяют их предназначение и учат переходам из ячейки в ячейку.
Люди тратят лучшие, самые творческие годы жизни на адаптацию в определённых ячейках иерархии и продвижение внутри структуры.
Чем мощнее структура, тем менее заметен в ней отдельный человек. Рассудок, поднимаясь по рассудочной иерархической лестнице, расширяет свой горизонт, но всё более удаляется от нижних ступеней, где находится наибольшее количество людей. С «высоты положения» отдельные люди сливаются в «народ», «массы», «толпу», «охлос»… В результате у поднимающегося по иерархической лестнице человека формируются качества, которые ставят его над людьми. Он становится неотъемлемой частью структуры и всё более зависит от нее. Не зря говорят, что самое сложное испытание – это испытание властью, которое проходят единицы людей.
Долой ступени иерархии
Один из самых больших недостатков иерархической системы управления состоит в том, что малейшие изъяны, заблуждения оказавшихся на вершине людей «транслируются» к подножию «пирамиды», порождая огромные проблемы у находящихся внизу. Необходимо вводить в жизнь другие, более гармоничные формы управления… Первый шаг к этому – ПОСТЕПЕННОЕ смягчение, оживление жёстких иерархических структур, преобразование их в более человечные, живые и естественные. Для этого каждый человек, особенно идущий во власть, должен творить свою гармонию и развивать свои лучшие качества. Государству нужно обратить особое внимание на подготовку специалистов управления.
Первый шаг к отказу от иерархии – ПОСТЕПЕННОЕ смягчение, оживление жёстких структур, преобразование их в более человечные, живые и естественные.
Приоритеты современного государства, экономика, финансы и армия не отвечают требованиям нового времени. В государствах, тяготеющих к тоталитарным режимам, на первое место выходят силовые структуры, службы внутренней безопасности… Общество стоит на голове! Его жизнь определяют не культура, образование, здоровье и духовность, а силовые и финансовые структуры. Деньги из инструмента обмена превратились в хозяина людей. Жизнью на земле руководят банки и глобальные финансовые системы. Государственные структуры, призванные быть помощниками человека, царствуют и властвуют. То есть государство, созданное вроде бы для организации счастливой жизни людей, сосредоточено на решении главной задачи – защите самого себя от «врагов внешних и внутренних». Но это кратчайшая дорога к «обрыву над пропастью», что и подтверждает шагающий по Земле глобальный кризис. Чтобы избежать кризисов, обществу нужна новая стратегия развития человека, гармоничной личности, зрелых мужчин и женщин и счастливых семей! И то государство, которое выберет эту стратегию, ждёт великое будущее…
