Ознакомительная версия. Доступно 15 страниц из 71
нам. И отдать часть боли не получится. Она принадлежит только нам.
• Это боль измены и предательства. Это именно нас предали, нам изменили. И другие люди не могут ощутить всю глубину нашего страдания. Забудьте изменника и живите дальше, зачем он вам нужен, зачем вы все время о нем говорите? Это дурной человек, который дурно обошелся с вами. Надо вычеркнуть его из своей жизни!
Это правильно. Но боль не вычеркнуть, не так просто вытащить нож из спины. И не так просто оторвать от себя того, кого мы любили и кому доверяли. Вот эта любовь, ее остатки, они и причиняют боль. Но выразить и объяснить это так трудно! И нет облегчения. Поделиться этой болью не с кем.
• И третья боль – это болезнь. Она тоже только наша. Любые попытки подробно рассказать о ней и описать свои страдания детально только отпугнут от нас других людей.
Они будут помогать, если это добрые люди. Но погрузиться в наши ощущения они не могут. Не могут принять ни капли тяготы, которую мы несем. И могут уйти, отойти подальше, если почувствуют, что болеющий пытается переложить на них часть страдания. Так отходят от заразного человека, который пытается прильнуть и обнять, вцепиться крепко…
Это грустная правда. Ее важно знать.
Другие люди не чувствуют нашу личную боль, а если и чувствуют, это еще больше их отпугивает и тяготит. Если свою боль слишком активно показывать и говорить о ней слишком много, можно только добавить еще одну, четвертую боль. Боль одиночества и покинутости.
Каждый должен тащить свою ношу сам – примерно так сказал Юнг. Именно эту ношу он имел в виду. Личную боль.
Люди могут помочь и поддержать. Но взять на себя часть страдания они не могут. Об этом важно помнить, чтобы не оказаться в одиночестве, которое усугубит страдания…
Не слишком ли много мы говорили о своей боли? Не слишком ли эгоистично зациклились на своем страдании? Не слишком ли активно пытались втянуть других в наше горе и переживания?
У других людей своя жизнь, своя ноша и своя боль. И надо помнить об этом, даже когда нам больно. Чтобы не остаться без денег, без поддержки и без работы…
Иногда не надо принимать кардинальные меры, уезжать в другую страну,
менять имя, тратить громадные средства и усилия для спасения. Иногда достаточно отойти на шаг, чтобы оказаться вне опасности.
Это на остановке стоял мужчина. И с крыши остановочного павильона ему за шиворот лилась холодная вода; снег таял. Он ничего кардинального не предпринял. Просто шагнул вбок. Отошел. И вода перестала на него литься.
Два типа поведения неуместны.
Стоять под потоком холодной воды и стонать, жалея себя. Не делать шаг, даже шажок.
И бежать слишком далеко от текущей остановки тоже не надо. Хлопотно, энергозатратно и можно автобус пропустить. Все-таки на автобусе удобнее ехать.
В детстве одну девочку в параллельном классе травили и обижали. Такой был классный руководитель и такой класс – там это было нормально. Зачинщицы безнаказанно над этой Леной измывались, обстановка накалялась, родители девочки пытались вмешаться. Но в те годы особо не занимались решением таких конфликтов. И никаких психологов в школе не было. Были две монументальные дамы: директор и завуч. Но толку от них было не больше, чем от монументов.
А переводить в другую школу ребенка было трудно. И ближайшая школа была в трех остановках.
Ну вот, девочка сама попросилась в наш класс. Не в другую школу, просто в наш класс. И все стало совершенно нормально. Тихо, спокойно и даже хорошо. У нас в классе никого не травили. В голову не приходило даже.
Дружный был класс. Мы песни под гитару вместе пели на переменах, школьный театр придумали, стенгазету смешную выпускали и всем классом сбегали с уроков иногда. Очень дружно. Хотя учились все хорошо.
Ну вот, просто другой класс. Маленький социум с другими законами и отношениями. Тут же, рядом, только шаг надо было сделать. И вода или грязь перестали литься за шиворот. Все стало нормально.
Так и во взрослой жизни. Можно просто в другой отдел уйти иногда, если не хотите с работы увольняться. Или устроиться в организацию на другом этаже или через дорогу. Можно подойти к другому врачу или чиновнику в той же организации, если первый отнесся агрессивно или не желает работать нормально.
Можно перейти в другое купе в поезде, если место есть, а в вашем купе едет ароматный храпящий человек. Или просто отойти на шаг от токсичного человека. Дистанцироваться немного… Иногда далеко ходить не надо.
Сначала надо посмотреть, может, проблему решить можно легко? Без кардинальных действий и глобальных перемен? Иногда маленький шаг в пределах ситуации решает проблему не хуже, чем глобальные перемены и решения…
Одна моя знакомая уволилась с работы.
Она пахала без выходных почти по десять-двенадцать часов в день. Справлялась с самыми трудными заданиями. Разгребала ошибки других и исправляла чужую работу. Терпела молча закидоны начальника-самодура.
Прилежно и ответственно готовилась к проверкам и фактически спасала всю организацию своим профессионализмом. И никогда не скандалила и не ныла. А получала немного.
Ну вот, она приняла решение. Нашла другую работу, где больше платят. И написала заявление, никого не укоряя и не обвиняя. Просто поставила перед фактом. Проработав десять лет, заметьте.
Знаете, там много людей увольнялось. Работа сложная и тяжелая. И их без проблем увольняли, мол, скатертью дорога!
А на Лену накинулись с необычайной ненавистью и злобой. Ее не хотели отпускать. Ее обвинили!
Ей сказали: «Вы всех предали! Вы нам нож в спину воткнули! Вы нас подставили! Вы обманули наши ожидания! Вы нас бросили! Как это низко и подло! Кто же теперь согласится за такие копейки такую работу делать? Кто сможет справиться с такой кучей работы? Как это подло с вашей стороны!»
Вот так и бывает. Когда хороший, ответственный, честный и трудолюбивый человек уходит, вернее, сбрасывает ярмо рабства, его же и обвинят. К нему же проникнутся ненавистью те, кто безжалостно его эксплуатировал.
Плохого преспокойно отпустят и даже помашут вслед добродушно. Без него только легче будет.
А хороший пусть только посмеет уйти! На него выльют ушат грязи, бочку претензий и цистерну обвинений. И потом будут мстить и репутацию портить. Дескать, он всех бросил и подставил. Посмел уйти, когда на нем все держалось!
Так говорят о хороших сотрудниках, хороших мужьях и женах, хороших врачах и других специалистах, которых безжалостно
Ознакомительная версия. Доступно 15 страниц из 71
