Ознакомительная версия. Доступно 10 страниц из 46
И словно в подтверждение своих слов перелистнул увесистую папку бумаг перед собой.
Я присела на стул и сразу выложила свои карты:
– Меня зовут Татьяна Александровна Иванова, я расследую исчезновение вашей сотрудницы Александры Кальчинской. Хотела поговорить с вами как с хорошо знающим ее человеком.
То ли мне показалось, то ли господин Мезенцев действительно слегка вздрогнул при упоминании фамилии Аси. Да и улыбка его стала какой-то натянутой.
– Что, неужели все настолько серьезно, что милиция начала расследование? – спросил он.
– Я не из милиции, – не стала я вводить Мезенцева в заблуждение. – Я работаю частным образом.
– Вот как? – красивые брови Мезенцева поползли вверх. – И, простите, кто же вас нанял?
– Одна Асина подруга.
– М-да… Никогда бы не подумал, – пробормотал директор "Стройпласта".
– Чего не подумали? – улыбнулась я. – Что у Аси есть подруги?
– Нет-нет, я не об этом, – тут же отмахнулся он. – Никогда бы не подумал, что частным детективом может быть молодая симпатичная женщина.
Он посмотрел на меня с интересом, но взгляд этот не был похотливым.
– Так, значит, все-таки дело серьезное, – повторил он.
– Боюсь, что да, – кивнула я. – По крайней мере, дома Ася не появлялась уже несколько дней. И никаких следов. Вот я и решила обратиться к вам с разговором. Ведь Ася большую часть своего времени проводила на работе, так? Наверное, беседовала с коллегами, возможно, делилась своими планами?
– Честно говоря, я не обладаю информацией, что она кого-то посвящала в свои планы, – оттопырив нижнюю губу, покачал головой Мезенцев.
Он взял со стола авторучку и принялся крутить ее в руках. Пальцы у него были длинными и ловкими, а движения быстрыми, но плавными.
– Может быть, вы просто не в курсе? Возможно, Ася откровенничала с девушками, с которыми делила кабинет?
– Думаю, что нет, – со скепсисом проговорил Евгений Игоревич. – Дело в том, что одна из них, Ольга, моя супруга, и уж, конечно, если бы Ася предупреждала ее о каких-то своих планах, она бы мне сказала. Честно признаться, мы сами не знаем, что и думать. Ася еще никогда нас так не подводила! Накопилась куча дел за время ее отсутствия, нужно срочно ехать оформлять документы, а ее нет, и я просто ума не приложу, куда она запропастилась. Придется, видимо, брать на себя роль юриста. М-да.
Он побарабанил пальцами по столу и с любопытством уставился на меня. В его глазах я заметила вспыхнувший авантюрный огонек.
– Слушайте, Татьяна Александровна, а вы не хотите поработать у меня юристом? – вдруг предложил он.
От неожиданности я чуть не упала со стула.
– Спасибо, но, боюсь, я не обладаю достаточной компетенцией в области ведения документов строительной фирмы, – рассмеялась я.
– Если вы частный детектив, значит, обладаете, – решительно перебил меня Мезенцев. – Всего-то нужно вникнуть в некоторые детали, это мелочи. Я могу провести для вас несколько обучающих семинаров – заметьте, совершенно бесплатно. Вы уже через неделю будете ориентироваться в строительном бизнесе, как рыба в воде. Коллектив у нас молодой, дружный, вы легко в него вольетесь. Ну что, согласны? – И он посмотрел на меня так, словно считал вопрос делом решенным. Но я была вынуждена его разочаровать:
– Вряд ли это получится, у меня ведь есть основная профессия, которая отнимает много времени.
– Вы можете работать у нас по свободному графику, – не отставал Мезенцев. – Приходить, когда вам удобно, можете даже брать документацию с собой домой, я допускаю подобные вещи. Для меня главное – результат, а не формальности. Лишь бы в положенный срок все было оформлено должным образом, а как вы будете это совмещать – это ваша прерогатива.
– Вряд ли у меня получится совмещать свою работу с чем-то еще, – продолжала отказываться я.
– Это ведь дополнительный доход! – со значением заметил Мезенцев.
– Спасибо, мне вполне хватает средств от занятий частным бизнесом.
– Это неразумно – отказываться от дополнительного заработка, – укоризненно произнес Евгений Игоревич. – Денег никогда не бывает много. К тому же это не деловой подход.
– Простите, Евгений Игоревич, но мне тоже кажется не совсем деловым подходом нанимать нового юриста, когда у вас официально еще числится прежний. Ася ведь может вернуться в любой момент! Или вы так не считаете?
Я специально задала этот вопрос, чтобы попытаться застать Мезенцева врасплох. Увы, у меня это не вышло.
– А я найду работу для вас обеих! Я собираюсь расширять свой бизнес! – не моргнув глазом, ответил он. – Вот на днях я должен открыть филиал "Стройпласта", Ася как раз должна была заниматься оформлением документов, а ее нет. Вот вы бы и заняли место юриста в новой фирме. А когда вернется Ася, она приступит к своим обязанностям. Все очень здорово складывается.
– Хорошо, я подумаю над вашим предложением, – уже утомленная спором с Мезенцевым, сказала я. – И позвоню, когда приму решение.
– Смотрите, может быть поздно, – делано-безразлично вздохнул Мезенцев и снова принял чрезвычайно важный и занятой вид.
– Вы мне, пожалуйста, все-таки расскажите об Асе, – попросила я. – Что она за человек? Как вела себя на работе? В каких отношениях была с коллективом? Не возникали ли у нее конфликты с кем-либо по работе?
Мезенцев наморщил лоб, внимательно выслушивая каждый мой вопрос, и решил ответить сразу на последний:
– Никаких конфликтов, насколько мне известно, не возникало. Знаете, я постоянно слежу за тем, чтобы в коллективе была здоровая атмосфера. И при малейших недоразумениях стараюсь все разрешить как можно скорее, уничтожить, что называется, конфликт в зародыше. Я лично держу все под контролем, я даже заканчивал курсы психологов, чтобы правильно руководить людьми. А для этого нужно знать их изнутри.
– Вот и прекрасно! – обрадованная, что могу вывести разговор в нужное мне русло, воскликнула я. – Вот расскажите мне об Асе как психолог. Какой она человек?
Мезенцев откинулся на спинку стула и небрежно закинул ногу за ногу.
– Ну как вам сказать, – пожав плечами, протянул он. – Не могу назвать ее простушкой, но и экстраординарной личностью тоже. Умна. Исполнительна. Аккуратна.
– Простите, но вы говорите о ней как о сотруднике, а не как о человеке! – перебила я его. – Меня же волнуют ее человеческие качества.
– Ну, я же ее директор, а не жених, – развел руками Евгений Игоревич. – Вот и оцениваю ее как сотрудника. Знаете, я хоть и стараюсь поддерживать теплую атмосферу в коллективе, все же сторонник того, что с подчиненными нужно держать определенную грань. Я всегда предельно вежлив и корректен, но интересом к личным вопросам стараюсь не злоупотреблять. Это может закончиться панибратством и на обстановку в коллективе действует деструктивно. Социально ориентированный руководитель редко достигает успеха в бизнесе.
Ознакомительная версия. Доступно 10 страниц из 46
