Ознакомительная версия. Доступно 6 страниц из 30
и совершенно неуправляемые «самодовольной» экономикой процессы, а также борьба «умных» взглядов на неумную действительность, разобщение людей, разрыв производства и потребления — и создают конкуренцию, инфляцию, девальвацию, стяжательство всех видов, превращая все заботы о нашем будущем в пыль.
Вот и получается, что весь мир Земли живёт и развивается естественным законом. А мы — «придумываем давно придуманное», создавая бесконечные проблемы самим себе. И действия всей нашей экономики становятся похожими на действия дальтоника, который, образно говоря, пытается выкрасить свой дом в белый цвет — красной краской.
О новом экономическом принципе, или…
как разрешается парадокс «работа за зарплату»?..
Повторимся, что Новый экономический принцип — материальное обеспечение жизни людей для человеческого развития.
Естественным трудом является вся человеческая Жизнь от Её Начала: развитие потребностей, отношения с другими людьми, поиск жизненного смысла — призвания и радостное самовыражение в труде для всех и со всеми. В Труде, который и компенсирует потребности существования, при этом создавая потребности качественно новые, через их полноценный эквивалент — деньги.
Полнокровное материальное обеспечение любого человека заключено в самом факте человеческой жизни — в неотвратимой необходимости всю жизнь пользоваться продуктами, предметами и услугами других людей. Единственная «экономическая формула», выражающая Закон материального Развития, следующая: только факт потребления может показать количество необходимого для этого человеческого труда. И этот человеческий Труд создаст только всё действительно необходимое для человеческого потребления.
Единственное условие, при котором полностью прекращаются все виды конкурентной борьбы, конфликты, низменные общественные явления, неудовлетворенность жизнью и страдания людей, — полный разрыв между материальным обеспечением жизни человека и содержанием его человеческого Труда. Только при этом условии совершенно все люди получают совершенно равные материальные ВОЗМОЖНОСТИ.
Вот здесь скептик может возмутиться: что это за уравниловка такая?.. Проходили мы эти уроки и при социализме, да и сейчас материальные возможности у всех равные! В чём же разница? И в чём тогда преимущество Нового экономического принципа?!..
А вот в чём.
Никакой уравниловки здесь, конечно, нет! В старой общественной системе, ориентированной на зарабатывание, вы свои способности большей частью используете для реализации предлагаемых этой системой возможностей. При этом вам часто приходится жертвовать любимым делом, чтобы поддерживать материальные условия бытия.
В Новой экономической системе — наоборот: вы примените предоставленные вам материальные возможности для развития своих жизненных способностей. А ваши развивающиеся способности создадут и новые материальные возможности — и для вас, и для всех. Но так как мы все, в своём трудовом выражении, — разные, то при равных материальных возможностях у нас всех начнут складываться жизненные потребности — совершенно разные. И будет реализован жизненный принцип, к которому веками стремилось человечество: от каждого — по способностям, каждому — по потребностям его жизненного Труда!
Теперь подробно о том, как может практически осуществляться переход к Новому экономическому принципу. То есть, как может начать строиться НОВЫЙ МИР!
Та зарплата, которую каждый из нас получает за свою работу, — это часть стоимости всего, что мы своими действиями создаём на работе. И тратим мы всю свою зарплату до последней копейки, чтобы покупать нужные нам товары и услуги, тем самым выплачивая зарплату всем тем, кто создал их для нас.
Зарплатная часть присутствует в цене совершенно всего, что каждый человек использует или потребляет на протяжении всей своей жизни. Но давайте задумаемся — ведь работают-то не все. Есть те, кто ещё не умеет работать, и те, кто уже не может. Работающих людей в любом регионе даже меньше половины населения. А потребляют, то есть пользуются результатами работы, — все. И поскольку в любом покупаемом товаре, услуге присутствует зарплатная часть, то не проще ли зарплату выплачивать не за факт работы, а за факт потребления?!.. При этом объединяя всех. Сначала не по специальностям, а по единственному общему для всех признаку: что мы — люди. А уже затем и по специальностям.
Вероятно, тогда эта зарплата уже будет не зарплатой специалиста, создающего один какой-то продукт, а «зарплатой человека», потребляющего любой продукт. Потому что она сложится из всего спектра услуг и предметов, который делают все, а не из того, что специалист делает только на своей работе.
Вероятно, тогда право на эту зарплату человека получат совершенно все, независимо от возраста, поскольку потребляют и, следовательно, обеспечивают зарплатную часть — тоже все.
Вероятно, тогда люди для своей жизни будут делать только то (и такого качества), что им для потребностей их жизни действительно надо. А не то, к чему обязывает, а порой вынуждает работа.
Наконец, при таком подходе становится возможным не только работу оплачивать, а потребности всей жизни целиком, в которой работа является лишь эпизодом.
А самое главное — такая зарплата человека станет, и это естественно, неизмеримо выше и стабильнее зарплаты специалиста. Потому что пользуемся продуктами и предметами, которые наш труд создаёт, мы всегда, а не 8 часов в день и 5 дней в неделю, когда зарабатываем. И потому, что работа — процесс периодический, а потребление — постоянный и неизменный. Работают-то все люди по-разному, а вот потребности в продуктах и предметах — у всех примерно равны. А те из нас, кто наживают сверхпотребности существования, — это просто люди, обманутые системой жизни с её ложными ориентирами, которая принуждает их не по назначению использовать свои творческие способности.
Правильно будет оплачивать не работу, а человеческую Жизнь целиком, которая и создаёт любую работу, проявляет любой самый разнообразный труд. Это — истиннно. И с этим утверждением не сможет спорить никто. Поэтому, в сущности, не имеет значения для жизнеобеспечения — из стоимости каких товаров или услуг будет оно складываться.
Судите сами. Потребительские интересы абсолютно всех людей ограниченны и примерно равны: квартира, дом, мебель, машина, продукты и… что-то ещё. Но деловые и творческие способности и потребности у всех людей — совершенно разные. Ну, кто отважится рассчитать зарплату врача, ученого, учителя?!.. Можно ли вообще материально оценить их труд?!.. Именно потому, что лечение и обучение, то есть развитые грани человеческой доброты, стали считаться работой и оплачиваться, врач может недолечить, учитель недоучить, а учёные — извратить знание так, чтобы оно несло лишь средства к существованию, а не Свет в Жизнь.
Там, где оплачивается не работа, а потребности жизни, вы становитесь привязанными не к работе, а к жизни своей, или тому, что своей жизнью считаете. Вы можете легко сменить место работы, профиль работы, коллектив или организовать своё дело, о котором мечтали. Потому что при таком подходе станет важным не то, чтобы всю жизнь иметь рабочее место с единым источником средств к существованию
Ознакомительная версия. Доступно 6 страниц из 30
