Ознакомительная версия. Доступно 6 страниц из 30
Рекомендации по питанию. У Львов потребность в пище, содержащей фосфат магния, витамины С и Е. Рекомендуемая диета: цитрусовые, яйца, продукты моря, салаты, голубика. При сердечно-сосудистых заболеваниях полезны орехи, изюм, урюк. Они содержат ионизированный калий, способствующий хорошей работе сердечной мышцы.
Растения, дающие энергию: виноград, грецкий орех, горчица, дягиль, зверобой, клевер, миндаль, можжевельник, ноготки, омела, очанка, пион, рис, розмарин, ромашка, рута, чистотел, шафран, ясень.
Карьера, бизнес, деньги Львов. Два главных козыря Льва – это громадный запас жизненной энергии и упорство. Но энергию нельзя растрачивать впустую, ею надо распоряжаться разумно. Поставив цель, не торопите события, не прорывайтесь к ней напролом, не замечая преград. Вы затратите на это слишком много сил. Возьмите за образец тактику своего покровителя из царства животных. Лев, живущий на природе, никогда не совершает лишних телодвижений и скоропалительных действий; он спокойно и внимательно оценивает окружающую обстановку, выслеживает добычу, готовится, а когда настает благоприятный момент, совершает прыжок. Когда обстоятельства складываются не в вашу пользу, копите силы, продумывайте дальнейшие шаги. Живите по той же схеме, что и лев: постановка цели – тщательная подготовка – прыжок – отдых и наслаждение добычей. По большому счету, Лев не нуждается в чьей-либо помощи, это воитель-одиночка, у которого для достижения успеха есть все. Загруженность работой, процесс преодоления трудностей доставляют ему удовольствие и, что немаловажно, делают сильнее. Но Льву важно помнить, что его жизнь в его собственных руках: он может сделать ее роскошной, но может и разрушить. И на то, и на другое требуется абсолютно равное количество сил.
Лев-начальник. Львы – прирожденные руководители. Это, пожалуй, единственный начальник, которого можно назвать щедрым. Если высокое начальство премирует его за отлично выполненную работу, он не забудет отблагодарить тех, кто принял в ней участие. Лев будет платить достойный оклад, заботиться о своих подчиненных и переживать за них. Ему доставляет несказанное удовольствие чувствовать себя царем, ощущать зависимость сотрудников от себя и одаривать их всевозможными благами. Одаривает Лев, естественно, не всех подряд, а только достойных. Мало того, за недобросовестно сделанную работу он может устроить такой разнос, что мало не покажется. Но если вы прислушаетесь к приведенным ниже рекомендациям, то попадете в число избранных.
Первое условие: работая со Львом, нужно быть не только творческой, оригинальной и трудолюбивой личностью, но и уметь вести себя скромно. Лев любит и поощряет тех, кто достаточно талантлив и вместе с тем не стремится затмить его своим блеском. Будьте готовы к тому, что все ваши заслуги будут регулярно присваиваться вашим начальником, правда, столь же регулярно и щедро им оплачиваться.
Второе условие успешной карьеры у Льва – беспрекословное признание его авторитета. Вы должны превозносить своего начальника до небес, открыто восхищаться его деловыми и личными качествами. Причем совсем не обязательно, чтобы восторги были искренними, это может быть и откровенная лесть. Лев настолько ценит проявления внимания к своей персоне, что с трудом отличает ложь от правды. Спорить со Львом, перечить ему, критиковать его категорически запрещается.
Третье условие: докладывайте своему шефу обо всем, что происходит в фирме. Он это оценит. Лев терпеть не может тайн, ему важно быть в курсе всех сплетен, интриг и подробностей жизни своих сотрудников (последнее – для того, чтобы время от времени помогать им советами, в которых они, скорее всего, не нуждаются). Что касается дел производственных, то самовольные действия, не благословленные шефом, могут закончиться для вас строгим выговором и даже увольнением. Если, конечно, вы не явитесь к нему с чистосердечным раскаянием, признанием своей неправоты.
И последнее. Начальник-Лев не выносит отказов. Сотрудник, которому поручено дополнительное задание, должен забыть о личных делах и поработать сверхурочно. Если по каким-то причинам вы задержаться не можете, горькую пилюлю необходимо подсластить таким количеством лести, чтобы шеф не обратил на отказ внимания.
Лев-подчиненный. Потенциальные возможности Льва велики. Это трудолюбивый и творческий человек, чьей энергии и выносливости хватит на троих, поэтому заполучить такого сотрудника – большая удача для любого руководителя. Сотрудник-Лев сделает для вас все, на что способен, и даже больше – если только вы дадите ему возможность реализовать себя. Это первое и самое важное условие, обеспечивающее максимальную отдачу от Льва.
Лев, вынужденный заниматься нелюбимым делом, представляет собой печальное зрелище: он мрачен, раздражителен и безучастен к работе, чего никогда не станет скрывать, ведь Львы притворяться не умеют. При виде подобного поведения имеет смысл серьезно поговорить со Львом – выяснить, чем ему хотелось бы заниматься. Постарайтесь не упустить такого ценного работника. Лев не похож на Тельца, нелюбимую работу он долго выполнять не будет, а постарается найти более интересное и перспективное занятие. Если Лев длительное время терпит неудовлетворяющие его условия, значит, у него имеется некая тайная цель, реализации которой эти условия способствуют. Лев всегда работает на себя, хотя это может и не бросаться в глаза.
Отношение к сотруднику-Льву должно быть особым. С ним нужно установить неформальные дружеские отношения и выделять его среди других подчиненных (или хотя бы делать вид).
Имейте в виду, что Львам тяжело находиться в подчинении. Они любят распоряжаться собой сами и, как правило, стремятся либо занять руководящую должность, либо работать на себя. Поэтому Льва нельзя долго держать на низкой должности, как, впрочем, и на низком окладе. Льву необходимо ощущать себя нужным, востребованным, отличным от других, он нуждается в постоянном одобрении со стороны руководства. От критики и замечаний Львы теряют ко всему интерес, перестают выполнять свои обязанности. Одним словом, продуктивность Льва зависит от вашего отношения к нему: каким работником вы будете его считать, таким он и будет.
Кого выбирать в компаньоны и первые помощники.
Лев + Овен = деловое партнерство с Овном будет плодотворным. У этих двоих присутствуют общность характеров, темпераментов и образа мышления, обоим присуща деловая хватка.
Лев + Телец = Телец не слишком выгодный вариант для Льва. Причина – нежелание обоих подчиняться. Не исключено, что они какое-то время проработают вместе, но сотрудничество не продлится долго и приведет к разделу фирмы.
Лев + Близнецы = деловое сотрудничество с Близнецами благоприятно, но бизнес будет развиваться по синусоиде: взлеты будут чередоваться с падениями.
Лев + Рак = в целом сотрудничество неплохое, но Рак может раздражать Льва своей скрытностью и привычкой тянуть одеяло на себя.
Лев + Лев = бизнес двух Львов будет прибыльным, если кто-то из них добровольно согласится занять подчиненное положение.
Лев + Дева = совместный бизнес, скорее всего, потерпит крах. Дева не упустит возможности покритиковать Льва по поводу того, что он не туда вкладывает деньги, не так распоряжается прибылью, не там закупает товар, не по той цене его продает и вообще не умеет вести дела.
Ознакомительная версия. Доступно 6 страниц из 30
