Никто не может работать в полную силу, не зная своих сильных сторон. Чтобы свести к минимуму потери и максимально увеличить то, что получишь на выходе, необходимо знать, в чем ты силен, а в чем уступаешь другим.
Если вы честно оценили свои слабые стороны, то сможете избежать немало болезненных ударов.
Жизненные перипетиипредполагают, что придется не только наносить удары, но и держать их.
Все мы на определенных этапах своей жизни либо развиваемся, либо находимся в состоянии застоя и, следовательно, слабеем. Когда у вас все идет хорошо, разработайте стратегию роста. Я настоятельно рекомендую вам потратить немного времени и честно оценить свои сильные и слабые стороны.
Как определить свои сильные и слабые стороны?
Оценивая свои сильные и слабые стороны, нельзя полагаться на эмоции. К этому вопросу необходимо подойти трезво. Надо четко понимать, что вы делаете хорошо, а что – не очень, после чего оценивать себя. Ниже приведены категории для оценки своих возможностей.
Образование. Высшее или средне-специальное образование, курсы повышения квалификации, владение иностранными языками, знание специфики своей работы, техническая подкованность.
Прикладные навыки. Это те умения и навыки, которые вы используете на работе и вне ее, в обычных жизненных ситуациях: умение общаться с людьми и решать возникающие проблемы, распоряжаться финансами, распоряжаться временем. Отнесем сюда также лидерские качества, сервис-ориентированность, опыт ведения проектов.
Черты характера. Честность, пунктуальность, трудолюбие и уверенность – те хорошие качества, которые всегда пригодятся в работе и личной жизни.
Рассмотрим профессиональные и личные качества.
Какие черты вашего характера проявляются при общении с людьми? Умеете ли вы слушать? Можете ли при необходимости поддержать и ободрить? Подумайте, какие свои черты характера можно улучшить. Вы считаете себя терпеливым человеком или над этим еще стоит поработать? Вы легко находите компромиссы?
Теперь перейдем к профессиональным качествам. Какие навыки вам необходимы для того, чтобы хорошо выполнять свою работу? Какие ваши качества выше всего оценивали работодатели? В каких областях вы развивались, а в каких нет?
Распределите свои компетенции по трем категориям (образование, прикладные навыки, черты характера). Затем оцените их по шкале: супер, хорошо, средне, оставляет желать лучшего. Чтобы было понятнее, ниже я привожу свою таблицу.
ТАБЛИЦА КОМПЕТЕНЦИЙ СТИВА ХАРВИ
Этот простой способ самооценки поможет вам составить о себе честную картину. Надо заполнять таблицу исходя из вашего состояния на сегодняшний день. Без сожалений по прошлому и не забывая отметить области, в которых вы добивались значительного успеха.
ТАБЛИЦА ВАШИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
Мнение стороннего наблюдателя
Бесспорно, ваше мнение в процессе самооценки имеет первостепенное значение. Однако зачастую полезно прислушаться к мнению стороннего наблюдателя.
Для оценки своих умений можно нанять лайф-коуча (специалист по персональному росту. – Прим. ред.). Но если вам это не по карману, для большей объективности попросите коллегу или старого друга дать вам оценку. Работая со сторонним наблюдателем, я рекомендую учитывать следующее:
1. Всегда будьте открытыми. Мнение со стороны станет максимально полезным, если вы отбросите предвзятость и внимательно прислушаетесь к тому, что вам говорят.
2. Сдерживайте эмоции. Сторонний наблюдатель может заметить, что замечания и критика в ваш адрес вам не по душе. Не «закрывайтесь», не начинайте спорить и не сбрасывайте эту информацию со счетов – возможно, ваш наблюдатель расскажет вам о таких сильных и слабых сторонах, о которых вы ранее не догадывались. Слушайте умом, а не сердцем.
Как использовать свои сильные стороны?
Чтобы добиться успеха, надо понимать свои сильные и слабые стороны.
Сильные стороны:
Будьте уверенным, но не наглым. Знайте, как с максимальным эффектом использовать свои силы. Пусть у вас хватит внутренней уверенности для того, чтобы использовать свои сильные стороны при возникновении любой благоприятной возможности. Знайте, что любые сильные стороны не «резиновые» и не бесконечные. Чувствуйте, когда надо остановиться.
Будьте в любой момент готовы к бою. Возьмем для примера Флойда Мэйвезера-младшего – боксера-профессионала, выступающего в полусреднем весе[16]. Его вес практически никогда не меняется. Большинство боксеров тренируются месяцами, чтобы добиться «правильного» веса для выхода на ринг. Нам также надо работать над своими сильными сторонами – заниматься образованием, проходить тренинги – и постоянно быть в полной боевой готовности.
Развивайтесь или проиграете. Если вы не развиваете свои силы, ваши соперники смогут догадаться, каким будет ваш следующий ход. Осваивайте новые навыки и применяйте их в своей профессиональной деятельности.
Как бороться с недостатками?
Скрывайте свои недостатки точно так же, как это делал Мохаммед Али. Не позволяйте противнику выиграть за счет ваших слабых сторон, оберните ситуацию так, чтобы использовать только свои сильные стороны.
Работайте над своими недостатками. Общайтесь с теми, кто силен в том, в чем слабы вы. Учитесь у других, как слабую сторону превратить в сильную.
Развивайтесь или проиграете. Если вы не будете работать над собой, ваши противники найдут брешь в вашей защите и пойдут в атаку. Продолжайте развиваться в тех областях, которые требуют улучшения.
Вся разница между победой и поражением сводится к знанию собственных сильных и слабых сторон. Оценивайте свои силы и выстраивайте такую стратегию, в которой ваши сильные стороны могут быть максимально эффективно использованы.
шаги к успеху
