позднего вечера, пакеты так и лежали рядом со столами, а вечером всех работяг построили, поздравили и каждому вручили из рук в руки положенную долю. Вроде бы мастера поделили все поровну, себе лишнего не насчитали. Уважаю мужиков.
Потом приехал Мурата-сан, кланялся на пару с молодым человеком, который выглядел его полной копией, только возрастом поменьше. С ними за час набросали план работ, после чего я сказал:
– Томайо-сан, отец рекомендует вас как хорошего специалиста. Вы приходите в организацию, которая только начинает развиваться. Заниматься станете финансовыми вопросами будущего клуба и тех бизнесов, которые я организую. Думаю, расти мы станем активно, поэтому через какое-то время вы станете подбирать помощников и возглавите отдел. Есть желание?
По глазам видно – есть. Уточняю у старшего:
– Сколько обычно бухгалтер получает?
– Стажер сто пятьдесят тысяч в месяц, младший помощник двести. Помощник до трехсот, заместитель директора четыреста. Главный бухгалтер до шестисот в небольших фирмах. В крупных концернах зарплаты выше.
– Тогда предлагаю начать с трехсот, потому что работы будет много. Ну, а главный бухгалтер нам понадобится где-то года через два-три.
Много? Не факт, мне парень нужен, чтобы финансы на самотек не пустить. А главное – у него теперь перспективы, он зубами в это место должен вцепиться. Потому что сразу после университета получает гарантированную работу, карьеру и возможность через несколько ступенек шагнуть в кратчайшие сроки. В любой другой организации сидел бы лет десять на должности стажера. Исключительно по причине “так принято”.
– И я еще человека подберу на кадры, кто будет вместе с тобой, Томайо-сан, делопроизводством заниматься. Но это чуть позже. Или сам подберешь. Твой подчиненный, тебе им и заниматься.
К часу дня пара бухгалтеров уже подготовила необходимый пакет документов для будущей фирмы “Ятагарасу Йокогавы”, где я выступаю директором, а Горо-сан моим заместителем с правом распоряжаться финансами с основных счетов и подписывать чеки за выполненные работы. Завтра будут готовы шаблоны договоров для работников, открыт счет и запущены все необходимые процессы для рождения новой конторы. Попутно проверили сметы, я их подписал и старший Мурата завизировал. Эти платежи пройдут в последний раз через Кэйташи Симидзу, сумку с наличными я бухгалтеру сразу подсунул. Со следующей недели уже рулить тратами станет главарь босодзоку. Как он не пытался отмазаться от ответственности, я дожал:
– Кто будет за парнями присматривать?
– Да они сами справятся!
– Ага. Все сами. Сами гараж под аэрографию переоборудуют. Сами для ремонта инструменты закупят и станки поставят. Сами в клубе гостей примут. Все сами. Но! Под твоим чутким руководством, Горо-сан. Мало того, если я вдруг дам дуба ненароком, ты продолжишь начатое дело. Потому что этот клуб – ваш, в первую очередь. Я просто помогаю воплотить мечту в жизнь. Вам здесь рулить. Вам новые идеи продвигать. И ты теперь – ключ ко всему.
– А если со мной что-то случится? – морщится байкер.
– Значит, утрясешь это с другими. Кто будет заместителем. “Ятагарасу” не должна погибнуть. Она должна расправить крылья, набрать новых птенцов и стать серьезной организацией сначала в Йокогаме, а потом и в Токио. Пора взрослеть, Горо-сан. И никто твои холодильники не отбирает. Но если понравится – то почему бы по четным дням не быть мастером холодильных установок, а по нечетным – директором собственной фирмы? Кстати, насчет заработной платы надо будет обсудить – сколько ты хочешь и как мы за работу в клубе будем выплачивать. Думай пока.
Последней озадачил Тошико Ямада. Девушку прицепил к бухгалтерам и сказал, что ее задача здесь и сейчас – помогать, попутно теребить вопросами насчет того, как надо будет организовать будущую работу клуба с точки зрения завхоза. Выяснить все тонкости, задокументировать, отработать хотя бы один раз. Телефоны ремонтных контор, как часто менять фильтры в кондиционерах, кого трясти, если на кухне краны потекли. Одним словом – я хочу получить подробно расписанные правила жизни для лоботрясов, которые скоро здесь отжигать начнут.
– А если мне не понравится? – хмурится Тошико.
– У меня подход простой. Сделай, докажи, что ты это знаешь и умеешь. После чего – можешь дело передать кому-то другому. Натаскаешь, убедишься, что новый человек тащит – возьмешь что-то новое. Хочешь – станешь главной по кадрам. Найдем тебе курсы, подучишься, станешь учетом заведовать. Медицинские страховки, отпуска, личные дела работников. Поле непаханное. Или – будем запускать проект с молодежными рок-группами. Там кучу людей придется подключать, начиная с музыкантов, заканчивая промоутерами, кто будет их раскручивать и продвигать. А еще – музыкальная студия, выпуск новых альбомов и реклама… Слушай, мне в школу надо бежать, меня там директор хочет еще помучать. Поэтому давай так. Слона будем есть по кусочкам. Твой первый кусочек – обеспечить стабильную работу будущего клуба. Если что-то будет непонятно и Томайо-сан не сможет ответ дать – будешь трясти меня. Завтра-послезавтра я в обед еще буду забегать, а вот с понедельника тут буду почти все время. Кстати, строители обещали на этой неделе все хвосты доделать, поэтому зал с татами у нас будет. Заодно потренируемся.
– Я подумаю, – осторожничает девушка. Но у меня есть еще один убойный аргумент.
– Горо-сан! – кричу и машу новоиспеченному управляющему клубом. Он как раз придерживает декоративную плиту, которую крепят на стену.
– Йе! – машет в ответ.
– Сколько зарплата завхоза клуба? Сто в месяц? И неполный рабочий день?
– Ага, вроде так.
– Отлично. Тошико-сан хочет попробовать. Завтра первое апреля, начало месяца. Надо решить – мы платим раз в две недели или все в конце месяца?
Задумался. Обычно деньги перечисляют на личный банковский счет со всеми бонусами в последних числах отработанного отчетного периода. Хотя некоторые конторы перешли на западный образец и платят дважды в месяц.
– А мне все равно, пусть у Томайо-сан голова болит.
Молодой бухгалтер уже стоит рядом, готов записывать в блокнот.
– Ладно, не будем выделяться. Значит, в конце месяца. Плюс бонусы за переработку и все прочие радости жизни. Слышишь, Тошико-сан? Сто тысяч и перспективы карьерного роста.
Но Горо никак не унимается:
– Ей надо будет три месяца на испытательном сроке отработать!
– Она тебя пива лишит.
– Да? Тогда – принята! И озадачь ее
