Ознакомительная версия. Доступно 26 страниц из 127
Работая с нами, вы получаете:
• Конкретные бизнес-результаты.
• Вы и ваша команда теперь умеете делать это на практике.
• В вашей компании создана и работает система.
• Ваши люди увлечены развитием Дела.
Формата три:
• Сборный (открытый), когда участвуют представители разных компаний.
Расписание на www.mrybakov.ru и в рассылке.
• Корпоративный – мы работаем только с вашей компанией. Приезжаем в ваш регион. Время и место согласовываем заранее.
Индивидуальный – работа идет с вами лично: по вашим запросам и задачам.
Как правило, мы работаем только вживую: с бизнес-системой и с людьми. В том числе на тонком, психологическом уровне. Это возможно только когда все ключевые участники собрались вместе, когда вы смотрите в глаза друг другу. А мы – вам.
Заочно проходят лишь первичные и поддерживающие Skype-консультации, иногда – коучинг.
* * *
Формы работы
Наши материалы – книги, статьи, дистанционные курсы, рассылка, видеозаписи, страницы в соцсетях и т. д.
• Первичная льготная консультация – возможность нам с вами лично встретиться (очно или по Skype) и обсудить ваши задачи, наметить пути их решения. Пожалуйста, познакомьтесь с нашим подходом до встречи.
• Однодневные и вечерние практикумы – живая проработка основ того или иного подхода, методики. Возможность прочувствовать на своей шкуре, познакомиться с нами, принять решение о следующих шагах по развитию бизнеса. Хорошо участвовать командой.
• Выездные бизнес-лагеря для собственников и топов. Традиционно мы проводим их в России и других странах, зимой – у теплого моря. Это очень насыщенное практическое обучение на живых примерах из бизнеса участников. Четкая система от А до Я по выбранной теме. В большинстве наших направлений есть базовый и поддерживающий лагерь (поддержку можно проходить многократно). Помимо учебы лагерь – это возможность выйти из привычных рамок, вовлечь партнеров в развитие бизнеса, познакомиться с интересными людьми, набраться сил и энергии, отдохнуть с семьей.
• Стратегические сессии с вашей управленческой командой – основной формат нашей помощи клиентам. Он самый эффективный по сравнению с подрядной работой консультантов и аналитиков, лекциями, семинарами, тренингами, тимбилдингами и т. д. Сессии могут быть: разовыми, направленными на решение конкретной бизнес-задачи, или частью долгосрочного проекта, например по наведению порядка в бизнесе.
• Коучинг с первыми лицами. Некоторые задачи лучше решать не при команде. Возможна работа как по бизнес-методикам, вашему управленческому стилю и пр., так и по решению ваших личных запросов.
Есть и другие формы, например конференции.
* * *
Порядок в бизнесе – наше основное направление.
• Отладка бизнеса от А до Я, в том числе внедрение процессного подхода. Стратегические сессия, рабочие группы, наша поддержка – все как описано в этой книге.
• Основной бизнес-лагерь «Как навести порядок в своем бизнесе».
• Цикл сборных стратегических сессий «4×4» для малого бизнеса.
• Внедрение проектного управления
Гармоничная жизнь – про то, как жить успешно и с удовольствием.
• Работа лично с вами в режиме коучинга, психологического консультирования и психотерапии.
• Лагерь «Гармоничная жизнь» – ваша личная стратегическая сессия, часто это поворотное событие в жизни.
Финансы и налоговая безопасность – возможность системно выстроить работу с ними в своем бизнесе. Собственникам достаточно глубоко понять основные принципы.
• Бизнес-лагерь «Эффективное управление финансами».
• Стратегическая сессия «Профессиональный взгляд со стороны на управление финансами в компании».
• Стратегическая сессия «Налоговая безопасность компании».
• Стратегическая сессия «Постановка управленческого учета в компании».
• Стратегическая сессия «Построение финансовой модели компании».
• Стратегическая сессия «Помощь начинающему финдиректору».
• Помощь в подборе главного бухгалтера (финансового директора).
Управление людьми – создание и внедрение системы управления персоналом, адаптация мировых технологий под вашу специфику.
• Бизнес-лагерь «Система и технология управления людьми в бизнесе».
• Практикум по проведению совещаний.
• Конкурсный подбор сотрудников.
• Создание системы мотивации.
• Развитие корпоративной культуры.
Создание результативной Системы продаж – мотора вашего бизнеса. Три этапа:
• Диагностическая сессия.
• Обучение руководителей продаж: «Основы системы продаж» и «Управление переговорами и продажами».
Корпоративная работа с командой продаж.
Маркетинг – мы помогаем системно выстроить работу с рынком, получать измеримые результаты.
• Бизнес-лагерь «Эффективная маркетинговая система компании: как расти и зарабатывать с помощью маркетинга».
• Коучинговые онлайн-программы по системе маркетинга в целом и отдельным ее подсистемам.
• Работа с компанией до получения запланированного бизнес-результата.
Наша миссия: Помогать людям жить счастливо и эффективно достигать своих целей.
Сотрудничество с нами. Практическое задание 107
Просмотрите результаты выполнения всех практических заданий данной главы.
Напишите краткий план, что вы примените в своем бизнесе в ближайшее время.
Послесловие
Вот и закончилась книга. Надеюсь, что она принесла вам пользу и удовольствие.
А если вы пока прочли ее вскользь – сейчас самое время начать применять полученные знания на практике: системно, шаг за шагом. Я не люблю пафос, но это путь к процветанию и свободе. А также шанс сделать мир лучше и светлее, оставить после себя добрый след. Надеюсь, вы сможете пройти этот путь, хотя и не обещаю, что он устлан розами. Через несколько лет вы не узнаете свой бизнес, себя и команду – в лучшем смысле.
Если вы хотите провести изменения грамотно, обращайтесь. Мы не сможем пройти ваш путь за вас, но с радостью поддержим и поможем.
Напишите мне на [email protected] – обсудим вашу ситуацию и задачи, возможные пути решения.
Ознакомительная версия. Доступно 26 страниц из 127
