Сейчас фактически при каждой налоговой инспекции есть консалтинговые фирмы, которые за умеренную плату помогают зарегистрироваться в качестве ИП и правильно сдавать отчетность в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд.
ИП имеет право перейти на упрощенную систему налогообложения. В РФ существует две формы «упрощенки»:
Вариант 1. Платить 6% со всех доходов.
Вариант 2. Платить 15% с разницы доходов и расходов.
Количество бухгалтерских документов, которые нужно при этом заполнять, минимальное.
И все-таки открытие своего собственного дела не всегда является оптимальным выходом для женщины в декретном отпуске. Не у каждой есть предпринимательская жилка и стремление постоянно развивать собственный бизнес. Молодым мамам зачастую не хватает еще и времени. Успешное дело требует большой отдачи. В то же время доход от него (особенно на первых порах) может быть не настолько стабильным, как хотелось бы.
Надомная работа и фриланс
По этим причинам многие мамы с детьми все-таки предпочитают работать «на дядю». Некоторым женщинам удается договориться со своим прямым работодателем о возможности продолжить работу на дому. Многие мамы успешно совмещают работу переводчиком или чертежником с материнством. Представители творческих профессий (архитекторы, дизайнеры, журналисты и т.п.) и так часто работают на дому. Бухгалтер может взять на себя ведение учета и формирование отчетности отдельных небольших юридических лиц или, к примеру, оказывать услуги по оформлению того же индивидуального предпринимательства. Даже секретарь или офис-менеджер может найти работу, связанную, например, с надомным ведением баз данных по товарам или контрагентам. В том случае, если для выполнения работы нужны какие-то документы или печать, можно договориться о присутственном дне в офисе.
Конечно, случай, когда такую работу предлагает прямой работодатель, идеальный. Но что делать, если тому же переводчику не смогли предложить надомную работу по договору в его «родной» фирме?
В данном случае искать клиентов придется не на детской площадке среди других мам, а в Интернете. Удаленная работа, найденная через глобальную сеть, называется «фриланс» (реже используются термины «телеработа» и «дистанционная работа»). При этом своего заказчика вы можете даже ни разу не увидеть. Современные средства связи позволяют улаживать все юридические формальности, осуществлять многие виды работ и получать за них деньги без личной встречи.
Наиболее востребованные профессии на фрилансе – программисты, дизайнеры, верстальщики, художники-иллюстраторы, журналисты, переводчики, редакторы и другие специалисты, задействованные в разработке и поддержке сайтов. Найдется и работа для людей с минимальным уровнем подготовки: например контент-менеджер добавляет на сайты готовые тексты и картинки. Сфера очень динамичная: потребность в кадрах появляется постоянно, поэтому освоиться можно даже новичку.
В Интернете есть несколько способов найти заказчиков:
1. Сайты трудоустройства (www.rabota.ru, www.job.ru, www.hh.ru). Хотя это не специализированные ресурсы, вакансии для фрилансеров на них встречаются довольно часто. Их только нужно научиться «вылавливать» из общей массы.
2. Биржи удаленной работы (www.free-lance.ru, www.free-lance.su, www.weblancer.net). Некоторые биржи просто публикуют проекты удаленной работы. Заказчик оставляет контактную информацию для фрилансеров. Если вы заинтересованы в конкретном проекте, можете откликнуться на предложение. Другие биржи позволяют фрилансерам рекламировать свои услуги, сформировав свое портфолио.
Правда, тут вы оказываетесь привязаны к работе самой биржи. На некоторых сайтах, чтобы «засветиться» на первых строчках каталога, приходится платить деньги или всеми силами повышать свой рейтинг. Правила присвоения баллов рейтинга устанавливают владельцы ресурса.
Если вы владеете иностранным языком, можно попробовать найти работу на иностранных биржах (www.getafreelancer.com). В более выгодном положении – переводчики. Им стоит обратить внимание на биржу удаленной работы www.proz.com. Тут много серьезных проектов, правда, и к отбору исполнителей подход серьезный. Здесь придется платить не только за дополнительную рекламу своего аккаунта, но и за возможность видеть проекты и контактную информацию работодателя.
3. Свой сайт или блог. Многие фрилансеры работают не на одного, а на нескольких работодателей. Это уже не просто удаленная работа, а свое дело. Создав и раскрутив свой ресурс в Интернете, вы получаете возможность искать клиентов самостоятельно, не завися от владельцев бирж удаленной работы. Заказов может оказаться очень много. В этом случае стоит привлечь к выполнению работ других удаленных работников – а это уже целая удаленная компания, в которой вы будете являться руководителем.
4. Общение в социальных сетях, на профессиональных форумах и в ЖЖ-сообществах. Те же переводчики часто общаются на форумах, уточняя друг у друга незнакомые термины. Зарекомендовав себя в качестве хорошего специалиста, вы можете наработать полезные связи и обзавестись контактами, которые впоследствии позволят получать заказы. В живых журналах к тому же часто публикуются сто́ящие вакансии удаленной работы.
http://community.livejournal.com/mamarazzi_ru – журналисты.
http://community.livejournal.com/ru_perevod4ik/ – переводчики.
http://community.livejournal.com/foto_for_sale/ – фотографы.
http://designforum.ru/ – дизайнеры.
http://seochase.com/ – оптимизаторы.
5. Прямой выход на потенциального работодателя. В Интернете можно достаточно легко собрать информацию о компаниях, которые потенциально заинтересованы в ваших услугах. Разошлите им коммерческое предложение, сопроводив его примерами своих работ.
Последний способ подойдет как обычным фрилансерам, так и экспертам. Многие издательства и сайты ищут квалифицированных специалистов в той или иной области для ответов на вопросы аудитории. Если вы юрист, врач, психолог, ландшафтный дизайнер и т.п., можете попробовать себя в роли такого эксперта.
