Ознакомительная версия. Доступно 9 страниц из 41
35. Составляем список из 10 компаний, в которых хотелось бы работать больше всего
36. Описываем свой следующий шаг в карьере
37. Сколько вы собираетесь проработать на одном месте, после того как найдете работу?
38. Заводим видеоблог и рассказываем людям о своей специальности, о других профессионалах
39. Отказываемся от вредных привычек: хватит употреблять алкоголь, бросаем курить, прекращаем объедаться сладким
40. Подписываемся на профессиональные издания, если они есть
41. Начинаем изучать новый иностранный язык
42. Изучаем основы программирования (в ближайшее время оно пригодится людям любой специальности)
43. Думаем о собственном бизнесе, если вы профессионал в своей области с большим опытом и отличной репутацией. Описываем, как мог бы выглядеть ваш собственный бизнес
44. Пишем список из 10 профессий, которые похожи на вашу больше всего. Что у них похожего? А чем они отличаются? Может, стоит попробовать одну из этих профессий?
45. Думаем о переезде в другой город или даже страну. Возможно, где-то большой дефицит людей вашей специальности
46. Составляем список из 10 самых известных людей, работающих по той же специальности, что и вы. Почему они стали известными? Может, вы тоже так можете или сможете, если постараетесь?
47. Узнаем, где лучше всего учат вашей специальности. Вы там учились? Нет? Пробуем поучиться в лучшем месте
48. Составляем список из 30 знакомых вам людей, которые имеют ту же специальность, что и вы. Ищем их в соцсетях и «дружим»
49. Узнаем, есть ли у специалистов вашей специальности офлайновые клубы по интересам. Вы посещаете эти клубы? Нет? Почему?
50. Уточняем, проводятся ли соревнования по вашей специальности. Вы в них участвуете? Нет? Почему? Боитесь не выиграть? Ерунда! Главное – участие, а не победа
51. Читаем классическую художественную литературу
52. Улыбаемся искренне
53. Верим в Бога? Молимся о вразумлении и о помощи в том, что будет нам полезным
Прочитали? Список, конечно, далеко не полный и скоро вы сами добавите к нему еще 50 вариантов.
Теперь давайте разбираться в тонкостях каждого пункта, так же как мы с ребятами разбирались на вышеупомянутой встрече.
1. Записываемся в театральную студию
Успех в любой профессии, даже в самой простой, непрестижной и не требующей высокой квалификации, зависит от возможностей коммуникации. Умение себя подать нужно и политику, и официанту, и продавцу супермаркета, и учителю, и таксисту… Для некоторых профессий и должностей – политиков и артистов, например, – это умение абсолютно критично. Для большинства других просто ускоряет движение вверх по карьерной лестнице и гарантирует прибавку к зарплате. Любые продажи, особенно сложных продуктов и услуг, начинаются с «продажи» продающим себя любимого тому, кто потенциально может что-то купить.
Один из самых ярких ораторов прошлого века Уинстон Черчилль часами репетировал свои речи перед зеркалом. Говорят, что на каждую минуту выступления у него уходило не менее тридцати минут подготовки: каждый жест, каждая фраза, все акценты и интонации – абсолютно все было заранее тщательно отрепетировано.
Хотим в президенты или премьеры? Ок. Помним о правиле 1 к 30: часу успешного «чего угодно» всегда предшествует минимум тридцать часов подготовки. А чаще всего – триста или три тысячи часов. Воспринимаем это как норму.
2. Начинаем каждое утро с зарядки
Ну, во-первых, это поможет проснуться. Во-вторых, кровь быстрее побежит и наполнится кислородом. Больше питательных веществ начнет поступать в мозг. А делать карьеру, не включая при этом мозги, еще никому не удавалось.
Зарядка – хорошо, но и занятия физкультурой (без фанатизма и желаний побеждать в марафонах) будут в целом более чем полезны.
Я не поклонник спорта высших достижений. На мой взгляд, он давно превратился в калечащую людей коммерческую мясорубку (впрочем, скорее всего, он всегда такой и был еще со времен Древней Греции).
При этом практически все успешные менеджеры и предприниматели так или иначе уделяют много внимания физической активности. Любая карьера требует много сил и хорошей физической формы. Кто-то бегает по утрам, кто-то убивается в спортзале три раза в неделю по пару часов за раз, а кто-то просто старается как можно больше ходить пешком. Условная норма в десять тысяч шагов в день – тот самый ориентир, на который можно равняться начинающим.
И еще одно: после сорока не советую начинать без профессионального тренера. Да и до сорока тоже не советую, если вы не профессиональный спортсмен в прошлом. Без тренера все закончится (гарантия 100 %) травмами, растяжениями, вывихами и сотрясениями. Не обязательно иметь личного тренера – групповые тренировки тоже хороши. Но уж если совсем нет возможности заниматься со специалистом, то прежде чем тягать гантели или бегать трусцой, идем на YouTube и смотрим на технику.
3. Записываемся на курсы продавцов сложных услуг и продуктов
Мы не собираемся никому ничего продавать? Хм… дело в том, что рынок труда – это тоже рынок. И на этом рынке мы продаем… себя. Свое время, свои навыки, свои мозги. Мы сами – продукт. Мы сами – услуга. Мы – очень сложный продукт. Иногда скоропортящийся, иногда капризный. Научившись продавать большегрузные самосвалы или комплексы МРТ, мы и себя самих сможем продавать с большей выгодой.
Очень полезно научиться писать «продающие тексты». Рекомендую полистать книги и статьи Максима Ильяхова. Наше резюме должно стать идеальным примером продающего текста.
Чтобы лучше понимать, что такое процесс продажи себя любимого, рекомендую почитать «Управление продажами» Радмило Лукича и одновременно послушать или посмотреть на YouTube его же семинар «Управление отделом продаж» – начните сразу с главы «Модель продаж». На семнадцатой минуте – ценнейшая информация о том, как проводить, а следовательно, и как проходить собеседования: кратко, сочно, с юмором.
Алексей Захаров рекомендует
Максим Ильяхов, Людмила Сарычева. Пиши, сокращай. Как создавать сильный текст. М.: Альпина Паблишер, 2019.
Радмило Лукич. Управление продажами. М.: Манн, Иванов, Фербер, 2010.
4. Учимся правильно писать резюме
Увы: несмотря на тонны инструкций, которые уже понаписаны, абсолютное большинство людей не в состоянии составить хоть сколько-нибудь приличное резюме. Не только «обычным» людям оказывается непросто описать себя с лучшей стороны. Если случайным образом отобрать двадцать резюме директоров по персоналу с тридцатилетним стажем, то мы увидим печальную, как поздняя холодная и мокрая осень, картину.
Ознакомительная версия. Доступно 9 страниц из 41
